この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラブ...続きを読む(全505文字)
株式会社ボーダレス・ジャパン 報酬UP
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【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラブ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
場所や時間にとらわれない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量はかなり多いので、夜遅くまでオフィスのあかりがついてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、スパルタな研修のようなものがあり、力がつくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は、教育制度のよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与水準が低く、なかなかあがることもないため、家族を養っていくのが難しい。長く働くのは少し難しい。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はとても低い印象。家族を養っていくにはなかなか難しく、中堅の定着が弱いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子どもがいる人には手厚い支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にまったくないと言っていい。子ども手当や家族も受...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社会貢献をしていくことをビジョンとしてあげており、実際の業務や日々のオフィスの中でも徹底している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的にはとても良い人が多い。人が良く、グループ会社間の交流も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、オフィスは大学のよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、育児に参加しやすいという会社のスタンスはあるものの、各事業の創業期ではそのような余裕は当然ありません。一定の休日はもちろんあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社会問題の解決に直結するソーシャルビジネスしかやらないという、非常に明快な方針なので、自分の仕事が社会的なインパクトに直結する実感があります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の士気が非常に高く、風通しも良いです。また、お互いをリスペクトしている社員が多いので、仲間のために自分を成長させられる人はとても働きやすい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
性別に関わらず、評価してもらえるところが素敵だと思います。男性も女性も活躍できる職場です。
キャリアに関しても、自ら選択して決断することが基本...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇制度、ハネムーン休暇など様々な休暇があります。また有給休暇も相談の上、きちんと取得することができます。
社内の制度としては常...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分に合った挑戦ができることがとても強いと思います。人の能力や実力を問わず、とにかくなんでも経験させてもらえる環境がとても良いです。その分もち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社理由:解決したい社会問題があり、そのために人生を懸けたいという想いがもともとあったため。仕事を通してその社会問題にアプローチできる点が魅力...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、午前休みや午後休みなど、融通もきくので子供の急な発熱などの対応はとてもしやすい。フレックスではないが、遅刻、早退に対するハ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自ら動けば、社長経験者など経験豊富な人が周りにいるのでかなり得るものは多い。仲良くなると人脈も広がり、広い規模で活躍したい人にとってとてもいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会課題解決の意識はいい
上司によって評価がばらけるのはあまり納得できない点である。
やる気のある人がたくさんあつまっているところはすごいとお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会問題をビジネスで解決しようとする一貫した姿勢に対して、ボランティアなどに関心のある多くの若者が関心を持っているように感じる。問題を喚起して...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
統一されたシートにより上長と四半期ごとに評価面談のようなものが実施されている。福利厚生は改善されているが、変更が激しい。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社会問題を解消することを目的として事業を展開していることは表向きには良いことであることに間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分がテーマとしていたある社会問題に取り組むべく入社したが、ビジネスが生み出すソーシャルインパクトの素晴らしさを実感することが多く良かった。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良く、コミュニケーションも頻繁にとっている。勤務が終わった後のノミュニケーションも一部では盛んに行われている。パートさん含...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在拡大期ということもあり、退職金やら子ども手当等、制度の改革が進んできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化により各事業部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社会に与えられる影響をKPIとして追っていて、働き甲斐がある。社会起業したい人には非常にエキサイティングな職場である。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
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フリガナ | ボーダレスジャパン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木雅剛 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号ソーシャルベンチャーPARK福岡 |
電話番号 | 03-5227-6980 |
URL | https://www.borderless-japan.com/ |
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