この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの思う働き方に寄り添い、融通を利かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や管理側は、融通を利かせようとしてくれま...続きを読む(全111文字)
株式会社ボーダレス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダレス・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダレス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの思う働き方に寄り添い、融通を利かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や管理側は、融通を利かせようとしてくれま...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業、リモートワークは基本自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生や研修など手厚い制度があるわけではありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どもがいる人には手厚い支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にまったくないと言っていい。子ども手当や家族も受...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇制度、ハネムーン休暇など様々な休暇があります。また有給休暇も相談の上、きちんと取得することができます。
社内の制度としては常...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在拡大期ということもあり、退職金やら子ども手当等、制度の改革が進んできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化により各事業部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社独自の社員のための福利厚生がある。制度は毎年見直されているようで、会社としては発展途上だが社内改革を行おうとする空気感がある。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分で年収を申告できる。自分に自信があれば、それに見合った年収にできるため、上がる人は上げ幅を大きくすることができる。
新規の採用については、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラブ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
人間関係はいい方で、親しみやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧な為、正しく評価されているか疑...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、オンオフの切り替えもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は店舗によりますし、人数が少ないチームのため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職種にしてはかなり給与がいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが不明瞭なことが一番の問題点だと思います。評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
それぞれが社会貢献に対する思いを持っており、そういう人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
提案しても、なかなか声が届かない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
以前は水準として特別高いという訳ではなかったのですが、最近では大企業からそのままの年俸スライドで来ているメンバーも多いです。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やりながら、どんどん失敗してもいいからやってみよう、という文化がありますので、そのやり方に向いている人にとってはとても良い環境だと思います。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本家族を第一に考えて良いとする文化なので、子供の病気や予定などでの休みはかなりとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年3回(今年1回増えました)の3連休制度が完備されています。連休が取りにくい小売業の中では珍しい制度ではないかと思います。繁忙期を除けば、週末...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内SNS制度で社員がプライベートのできごとを共有したり、社員、家族、取引先を招いてのBBQ大会があったりと、人の繋がりを大切にした社内制度が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏のBBQや部活の大会など、毎年社内イベントがあり、そのうえ毎年バージョンアップしているので楽しんで参加しています。福利厚生も増えていて、いつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助や結婚祝い金などの福利厚生は充実していると思います。勤続年数に応じた有給休暇の付与などの制度もあるためほかの会社良い充実していると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅があり、場合によってはほとんど手出しもないのでその辺はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい印象にあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
15分250円でマッサージしてもらえる。残業はない。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がコロコロ変わる。部署の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急拡大中なこともあって、社内制度は整っていない印象をうけます。
アルバイトだけでお店...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生サービスの導入やライフスタイルの変化に合わせた優待サービスがありました。
組合もあるため、声を挙げればいくらか改善はしていただけました...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一般的な社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)と住宅手当、五年以上務めると退職金制度がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は100%もらえる体感だった。数年前に比べて年間休日も増えたので、福利厚生や体制は整ってきていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
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フリガナ | ボーダレスジャパン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木雅剛 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号ソーシャルベンチャーPARK福岡 |
電話番号 | 03-5227-6980 |
URL | https://www.borderless-japan.com/ |
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