この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの思う働き方に寄り添い、融通を利かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や管理側は、融通を利かせようとしてくれま...続きを読む(全111文字)
株式会社ボーダレス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダレス・ジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダレス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの思う働き方に寄り添い、融通を利かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や管理側は、融通を利かせようとしてくれま...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業、リモートワークは基本自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生や研修など手厚い制度があるわけではありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもがいる人には手厚い支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にまったくないと言っていい。子ども手当や家族も受...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇制度、ハネムーン休暇など様々な休暇があります。また有給休暇も相談の上、きちんと取得することができます。
社内の制度としては常...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在拡大期ということもあり、退職金やら子ども手当等、制度の改革が進んできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化により各事業部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社独自の社員のための福利厚生がある。制度は毎年見直されているようで、会社としては発展途上だが社内改革を行おうとする空気感がある。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラブ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
人間関係はいい方で、親しみやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧な為、正しく評価されているか疑...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、オンオフの切り替えもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は店舗によりますし、人数が少ないチームのため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職種にしてはかなり給与がいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが不明瞭なことが一番の問題点だと思います。評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
それぞれが社会貢献に対する思いを持っており、そういう人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
提案しても、なかなか声が届かない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
以前は水準として特別高いという訳ではなかったのですが、最近では大企業からそのままの年俸スライドで来ているメンバーも多いです。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やりながら、どんどん失敗してもいいからやってみよう、という文化がありますので、そのやり方に向いている人にとってはとても良い環境だと思います。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本家族を第一に考えて良いとする文化なので、子供の病気や予定などでの休みはかなりとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社会に良いことを本当に目指しながらも、ビジネスとして結果を出すことにこだわれる、ユニークな会社だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社名義の県内外の別荘を借りれれます、野球観戦のチケットをいただけたり、資格取得の資金援助もあります。社員旅行も昔はありましたが今は喜ばれない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
精肉部門のアルバイトでしたが 、精肉購入時に社員割引がありました。皆さん良く利用されていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
注文件数がたまたまキャンペーンなどで入ると商品が貰えました
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は西武園に安く行ける福利厚生があっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社保完備のみです。
つまり何もありません。
社宅は2つありましたが、片方は地域...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は特に悪いところはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うか、社風が全てトップダウンで上層部の圧力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当が出たり、燃料手当もでる
中々そんなに出してくれる会社は少ないのではないかと思う。
もちろん育児休暇もとりやすい環境で復帰率また高くい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業についても優しく見守ってくれます。とても善い環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
副業についてのお話もオープンに向き合ってもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商品が好きな人にとっては従業員割引はとてもうれしい。
新商品を試したり、それを接客に活かして商品提案をしていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
交通費とか保険とか最低限の物はありますが、本当にそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は求人に賞与と書いてましたが、今は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トレーニングジムができたり、保養所やホテルを安価で楽しむことができるなど数は充実しているが、社内の抽選で当選しないと使用できず、且つ、明言はさ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
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フリガナ | ボーダレスジャパン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木雅剛 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号ソーシャルベンチャーPARK福岡 |
電話番号 | 03-5227-6980 |
URL | https://www.borderless-japan.com/ |
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