口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ボーダレス・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダレス・ジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダレス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ボーダレス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
ボーダレス・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ボーダレス・ジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
残業はほぼなく、オンオフの切り替えもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は店舗によりますし、人数が少ないチームのため...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
基本家族を第一に考えて良いとする文化なので、子供の病気や予定などでの休みはかなりとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
公休や有給は自己管理ができれば100%とれます！
残業も同様です！
出勤時間なども家庭の状況に合わせて対応してくれるます！
【気になること・...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
場所や時間にとらわれない働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量はかなり多いので、夜遅くまでオフィスのあかりがついて...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
有給が取りやすい、育児に参加しやすいという会社のスタンスはあるものの、各事業の創業期ではそのような余裕は当然ありません。一定の休日はもちろん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
繁忙期でも終業時間内に終わらせようと、皆協力して業務を行っていたので、残業もほとんどなくプライベートの時間が確保しやすい環境だと思います。お...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社当時は人手が足りないこともあり、早朝から深夜まで働いていた。今はそういうこともなく、自分で決めてきっちり帰宅することができる。みんなが残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外国人入居者と直接コミュニケーションをとる機会が多く、人と話すことが好きで英語を活かしたい方には合っていると思います。また、入居者と仲良くな...続きを読む(全255文字)
回答者：
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基本的にワークライフバランスの管理は自分自身でおこなうという考え方です。小さい子供がいたり、親の介護があるなど、本人の事情に合わせて出勤時間を遅くしたり...続きを読む(全352文字)
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ボーダレス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
若くして起業や事業の立ち上げをしたいなど何かしらの強い野心や目的がある人の集まりです。やる気集団といえば聞こえは良いですが、俯瞰してみると思...続きを読む(全251文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が酷すぎるの一言に尽きます。入社に関する書類を送ってもその後一切返答がなく、メールと社内...続きを読む(全245文字)
回答者：
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【良い点】
子育てをしながら働いている女性も多く、理解が合ってとても働きやすいと思います。子育てを理由に打ち合わせを途中退出するなどしているかたもいまし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社会貢献を主軸としているので、今の時代に合った会社だと感じます。
若い人が多く、元気な会社です。
国内・海外、地方問わず、色々な場所をフィー...続きを読む(全197文字)
回答者：
社会問題に愚直に取り組みたい方は向いていると思います。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
社会全体の動きとして、SDGｓやESGが求められているため、事業が当たれば伸びると思います。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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0
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回答者：
主体的・積極的・意欲的に活動していくことが求められてと思います。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
仕事と家庭の両立を大切にしているため、結婚・出産後も働きやすいと思います。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
自分で年収を申告できる。自分に自信があれば、それに見合った年収にできるため、上がる人は上げ幅を大きくすることができる。
新規の採用については...続きを読む(全488文字)
回答者：
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【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラ...続きを読む(全505文字)
小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも連絡がくる。
シフト制だった。上司が先にスケジュールを組むので休みたい日に休みにくい。新卒は基本土日出勤...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイトとして働いており、希望シフト制だったので自分が働きたい日程で働くことができました。また休みも同じく比較的柔軟に対応してくださいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三が日が休みであること。お正月を家族で過ごすことができる。
4連休以上を年に1回は取るように決められている。
シフト制であり、売り出しの日や...続きを読む(全401文字)
回答者：
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【良い点】
休みの日は連絡は基本来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休などで休日を消化する制度があるが、それをするくらいなら年間休日数を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通らなかったことはないです。基本的にヘルプを使っていただけたりするので、休みたい時はほぼほぼ確実にお休みいただけます。店...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業なのではやめに帰れるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜以外は朝から晩まで働くことになるので体力的にかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩や勤務自体も上司による。休みもアルバイトがシフトを出してくれないと休めない。希...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
店舗によってはパートは朝から昼までや、昼から夕方まで等の時間帯もあるので、自分の都合に合わせて働けると思います。
週何日入る等も融通が利くほ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
店舗にもよるかもしれないがシフトは希望が通りやすい。
訳あってその日が出れる人が少ないと、営業部主任や普段営業所にいる人が応援にくることもある。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
月に取らなければならない休みの数は決まっててそこに有給を入れる感じになっている。休日に出勤しなければならない、ということは相当なことがない限...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ボーダレス・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ボーダレスジャパン |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木雅剛 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号ソーシャルベンチャーPARK福岡 |
| 電話番号 | 03-5227-6980 |
| URL | https://www.borderless-japan.com/ |
NOKIZAL ID: 1393869
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