この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で年収を申告できる。自分に自信があれば、それに見合った年収にできるため、上がる人は上げ幅を大きくすることができる。
新規の採用については...続きを読む(全488文字)
株式会社ボーダレス・ジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分で年収を申告できる。自分に自信があれば、それに見合った年収にできるため、上がる人は上げ幅を大きくすることができる。
新規の採用については...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
公休や有給は自己管理ができれば100%とれます!
残業も同様です!
出勤時間なども家庭の状況に合わせて対応してくれるます!
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には自己査定です!年齢や経歴は関係ないの良いところです!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ソーシャルビジネスしかやらない会社ですので、自分の仕事が社会課題の解決に直結しているということはやりがいにつながります!続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上下がなくフラットな組織なので自分から学びに行けば代表とも話すことが出来ます!
学歴や経歴、性別で判断せず実力と中身を見てくれるので評価は正...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
SDGsやソーシャルビジネスという言葉が広く認知される前から取り組んできたリーディング企業なので成長性はとても高いと思います!続きを読む(全69文字)
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【良い点】
そもそも性別による制限がない会社だと思います。
情勢起業家もたくさんいますし、子育てしながら代表を務める方も沢山います!
私の事業部は女性の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、育児に参加しやすいという会社のスタンスはあるものの、各事業の創業期ではそのような余裕は当然ありません。一定の休日はもちろん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社会問題の解決に直結するソーシャルビジネスしかやらないという、非常に明快な方針なので、自分の仕事が社会的なインパクトに直結する実感があります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の士気が非常に高く、風通しも良いです。また、お互いをリスペクトしている社員が多いので、仲間のために自分を成長させられる人はとても働きやす...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司と面談をして、評価された人は給料も上がります。給料がいい人も社内にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定、評価制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会課題解決の意識はいい
上司によって評価がばらけるのはあまり納得できない点である。
やる気のある人がたくさんあつまっているところはすごいと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会問題をビジネスで解決しようとする一貫した姿勢に対して、ボランティアなどに関心のある多くの若者が関心を持っているように感じる。問題を喚起し...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
統一されたシートにより上長と四半期ごとに評価面談のようなものが実施されている。福利厚生は改善されているが、変更が激しい。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社会問題を解消することを目的として事業を展開していることは表向きには良いことであることに間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社独自の社員のための福利厚生がある。制度は毎年見直されているようで、会社としては発展途上だが社内改革を行おうとする空気感がある。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員同士の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
何か社会に貢献できるようなことを仕事にしたいと入社したが、会社の内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会問題を解決するのが目的。いわゆるソーシャルビジネスなので、社会問題がある限り、可能性は無限大。注目度もどんどん高くなっているので、やり方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社当時は人手が足りないこともあり、早朝から深夜まで働いていた。今はそういうこともなく、自分で決めてきっちり帰宅することができる。みんなが残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事を動かすので、その分やりがいがある。決断をする時間もいちいち長いプロセスを経ないので、かなりスピーディーに決断し、実行してい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社会に与えられる影響をKPIとして追っていて、働き甲斐がある。社会起業したい人には非常にエキサイティングな職場である。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は比較的少ない。8時間以内で業務をしっかりと終わらせる人にとってはワークライフバランスを保ちやすい環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
振り返りシートを書いて、評価が決まる。目標・アクションを上長と話し合って決められる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月...続きを読む(全307文字)
会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
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フリガナ | ボーダレスジャパン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木雅剛 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号ソーシャルベンチャーPARK福岡 |
電話番号 | 03-5227-6980 |
URL | https://www.borderless-japan.com/ |
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