この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はいい方で、親しみやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧な為、正しく評価されているか...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ボーダレス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダレス・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダレス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ボーダレス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.3
ボーダレス・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ボーダレス・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全7件中7件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりながら、どんどん失敗してもいいからやってみよう、という文化がありますので、そのやり方に向いている人にとってはとても良い環境だと思います。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上下がなくフラットな組織なので自分から学びに行けば代表とも話すことが出来ます！
学歴や経歴、性別で判断せず実力と中身を見てくれるので評価は正...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、スパルタな研修のようなものがあり、力がつくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は、教育制度のよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自ら動けば、社長経験者など経験豊富な人が周りにいるのでかなり得るものは多い。仲良くなると人脈も広がり、広い規模で活躍したい人にとってとてもい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
それぞれの事業をごく少ない人数で回しているので、挑戦するチャンスが多い。挑戦させてくれる環境もある。自分のスキルや経験を軸にしてさらに幅を広...続きを読む(全257文字)
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新規事業をどんどん拡大している中で、人材が不足気味。
そのため、一人一人のやることが多岐にわたることもあって、負担は他企業と比べると大きいかもしれない...続きを読む(全314文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ボーダレス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分で年収を申告できる。自分に自信があれば、それに見合った年収にできるため、上がる人は上げ幅を大きくすることができる。
新規の採用については...続きを読む(全488文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員1人に教育担当がついています。店全体で新入社員を育てようという意志があり、わからないことなどすぐに聞くことができる環境です。続きを読む(全72文字)
ボーダレス・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ボーダレスジャパン |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木雅剛 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号ソーシャルベンチャーPARK福岡 |
| 電話番号 | 03-5227-6980 |
| URL | https://www.borderless-japan.com/ |
NOKIZAL ID: 1393869
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