この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラブ...続きを読む(全505文字)
株式会社ボーダレス・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ボーダレス・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダレス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラブ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
給与水準が低く、なかなかあがることもないため、家族を養っていくのが難しい。長く働くのは少し難しい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員の士気が非常に高く、風通しも良いです。また、お互いをリスペクトしている社員が多いので、仲間のために自分を成長させられる人はとても働きやすい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社会課題解決の意識はいい
上司によって評価がばらけるのはあまり納得できない点である。
やる気のある人がたくさんあつまっているところはすごいとお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会問題を解消することを目的として事業を展開していることは表向きには良いことであることに間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良く、コミュニケーションも頻繁にとっている。勤務が終わった後のノミュニケーションも一部では盛んに行われている。パートさん含...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員同士の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
何か社会に貢献できるようなことを仕事にしたいと入社したが、会社の内情...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
それぞれが社会貢献に対する思いを持っており、そういう人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
提案しても、なかなか声が届かない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係はいい方で、親しみやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧な為、正しく評価されているか疑...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、オンオフの切り替えもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は店舗によりますし、人数が少ないチームのため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
それぞれの思う働き方に寄り添い、融通を利かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や管理側は、融通を利かせようとしてくれま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職種にしてはかなり給与がいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが不明瞭なことが一番の問題点だと思います。評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりながら、どんどん失敗してもいいからやってみよう、という文化がありますので、そのやり方に向いている人にとってはとても良い環境だと思います。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本家族を第一に考えて良いとする文化なので、子供の病気や予定などでの休みはかなりとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
副業、リモートワークは基本自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生や研修など手厚い制度があるわけではありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前は水準として特別高いという訳ではなかったのですが、最近では大企業からそのままの年俸スライドで来ているメンバーも多いです。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
たいしょ退職時にじ上司がしんが親身になってはなしになって話をきい聞いてくれますこんごくれます今後についてなどひありんひあヒアリングしていぢけま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
円満退職でしたので何も言うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同じく、ですが去る者は追わずが過ぎると問題なのかと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
伝えた後はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフとして働き始めましたが、社員の態度が悪く、半年間でほぼ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
体調が冴えない時は配達を分けてくれることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
診断書を出さないとすんなり辞めさせてくれなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ゲームプランナーはクリエーターの中でも適性が広く、専門的技術のみならず柔軟思考や分析力、幅広い視点が大切です。
これらの能力は業務を通して身に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社でしたが、アルバイトの数が少なく仕事量と時給が一致していなかったため、退職しました。バイトリーダーになると50円ほど時給が上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや収入面、時間等のプライベートを考えると個人としての将来性はありません。
結婚した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病むほどパワハラを感じ退職しました。他の人も同じく病気になって辞めた人が殆ど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由はもっと違うお菓子業界を見てみたかった。
でも人はすごくいい方ばかりだから
ずっといても居心地いいと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
腱鞘炎になり治らないので辞めました。部署内での仕事量の差があったので、上司が目を配ってくれると良かったと思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
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フリガナ | ボーダレスジャパン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木雅剛 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号ソーシャルベンチャーPARK福岡 |
電話番号 | 03-5227-6980 |
URL | https://www.borderless-japan.com/ |
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