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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーダレス・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダレス・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダレス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ボーダレス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ボーダレス・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ボーダレス・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SDGsやソーシャルビジネスという言葉が広く認知される前から取り組んできたリーディング企業なので成長性はとても高いと思います!続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会問題を解決するのが目的。いわゆるソーシャルビジネスなので、社会問題がある限り、可能性は無限大。注目度もどんどん高くなっているので、やり方次...続きを読む(全192文字)
ボーダレス・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 女性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年俸制に近く、自分の言い値で給与額が決まると言っても過言ではないが、給与分の実績を必要とされる。
案件が終わる度にきっちり実績額がプロジェクト...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月2日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年7月10日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- ビジネスコンサルタント
- 正社員
いわゆるコンサルティングファームであるが、大手にありがちな、業界×ソリューションのマトリクス型(タコツボ型?)の担当割りではなく、すべての社員が営業・デリ...続きを読む(全185文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてベースはかなり低い。稼いでる人は賞与額が大きかった。
給与にはみなし残業60時間分が含まれているが...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月17日カテゴリから評判・口コミを探す
ボーダレス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で年収を申告できる。自分に自信があれば、それに見合った年収にできるため、上がる人は上げ幅を大きくすることができる。
新規の採用については、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラブ...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にしてはかなり給与がいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが不明瞭なことが一番の問題点だと思います。評...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれが社会貢献に対する思いを持っており、そういう人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
提案しても、なかなか声が届かない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係はいい方で、親しみやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧な為、正しく評価されているか疑...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、オンオフの切り替えもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は店舗によりますし、人数が少ないチームのため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
それぞれの思う働き方に寄り添い、融通を利かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や管理側は、融通を利かせようとしてくれま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
以前は水準として特別高いという訳ではなかったのですが、最近では大企業からそのままの年俸スライドで来ているメンバーも多いです。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やりながら、どんどん失敗してもいいからやってみよう、という文化がありますので、そのやり方に向いている人にとってはとても良い環境だと思います。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本家族を第一に考えて良いとする文化なので、子供の病気や予定などでの休みはかなりとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全119文字)
小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
衣食住のひとつを担っているため、ニーズが無くなることは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化によりニーズが減少する一方。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
世間的にも食の安全性に興味関心が強まっているので、安定的に供給できる環境が整っているのは強みだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
創業以来、約30年間右肩上がりで業績を伸ばし続けており、地域の方々からの支持も高いスーパーであると感じます。自分自身が取り扱う所品も本当に鮮度...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、右肩上がりで売り上げが推移しており、地元で愛されるローカルスーパーとして地域で認知されている。また、社長が書籍を出版したことでメディアな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年、売上が増えていて、新店や改装もよく行っているので成長しているように感じます。
最近、給与のベースアップなどもあり業績が良いからできている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
B to B営業の立場から見ると、うちの強みは「商品力」「情報力」「カスタマイズ能力」「ブランド力」「サポート体制」ですかね。
科学的根拠に基...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コンビニは今後もなくならないと思うが、競争が激しいため生き残れる場所が限られてくると思われる。商品の開発や価格競争の激化がこの先もずっと続くは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なくなることはないとおもう。
高齢化が進んでいるため施設があればどんどん店舗を増やしていける。
既に全国のコンビニよりも契約施設数が多かったの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンにより趣味のようなスポーツ事業、赤字に終わったタブレット事業に大金...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化していて台湾料理店(現在閉店)やホテルなど本来でないものに迷走していた。またバスケットボールや学生など購...続きを読む(全113文字)
ボーダレス・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
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フリガナ | ボーダレスジャパン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木雅剛 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号ソーシャルベンチャーPARK福岡 |
電話番号 | 03-5227-6980 |
URL | https://www.borderless-japan.com/ |