ボーダレス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自分で年収を申告できる。自分に自信があれば、それに見合った年収にできるため、上がる人は上げ幅を大きくすることができる。
新規の採用については、...続きを読む(全488文字)

【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラブ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
それぞれの思う働き方に寄り添い、融通を利かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や管理側は、融通を利かせようとしてくれま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
職種にしてはかなり給与がいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが不明瞭なことが一番の問題点だと思います。評...続きを読む(全88文字)

【良い点】
それぞれが社会貢献に対する思いを持っており、そういう人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
提案しても、なかなか声が届かない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係はいい方で、親しみやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧な為、正しく評価されているか疑...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はほぼなく、オンオフの切り替えもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は店舗によりますし、人数が少ないチームのため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
どんどん新しい事業が立ち上がっており、活気があります。続きを読む(全33文字)

【良い点】
やりながら、どんどん失敗してもいいからやってみよう、という文化がありますので、そのやり方に向いている人にとってはとても良い環境だと思います。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本家族を第一に考えて良いとする文化なので、子供の病気や予定などでの休みはかなりとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に性別による差別は感じなかった。女性の店長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということでの特別扱いもないため、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女問わず働ける職場です。しかし、昼夜問わずホール業務には女性が多く、キッチン業務には男性が多い傾向がありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の役職者も多くいるため、バリバリ仕事をしたい人は上を目指せる環境が整っている。また、産休・育休もしっかり取ることができ、育児による時短勤務...続きを読む(全153文字)

【良い点】
未婚の女性社員はキャリアをバリバリ築いているという印象。転居をともなう移動も含め柔軟に動ける女性社員の需要が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性のスタッフも多いので、場所と部門が良ければ、快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお局が住み着いた店舗...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理栄養士はキャリアアップを見込んだ研修などもあり、女性の課長などもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩管理栄養士でも10年目...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女差はなく営業を行っていた。力仕事などもないので性別関係なく出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅営業もあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私は女性では無いですが女性だから出世が遅いなどは感じられません。
むしろお店のトップは男性が多く女性の方が意見が通りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず仕事さえ出来れば問題ないと思います。女性活躍推進をしているのも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進はは...続きを読む(全140文字)