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【良い点】
子育てをしながら働いている女性も多く、理解が合ってとても働きやすいと思います。子育てを理由に打ち合わせを途中退出するなどしているかたもいまし...続きを読む(全160文字)
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ボーダレス・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダレス・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダレス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ボーダレス・ジャパンの 学生による会社の評価
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【良い点】
ワーママとしては、子供のことで気兼ねなく調整させてもらえるので、かなり働きやすいです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
そもそも性別による制限がない会社だと思います。
情勢起業家もたくさんいますし、子育てしながら代表を務める方も沢山います！
私の事業部は女性の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
お子さまがいる主婦の方が多く働いていました。子供の急病や学校行事なども遠慮なく伝えることができる雰囲気で非常に働きやすかったと思います。お互...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別に関わらず、評価してもらえるところが素敵だと思います。男性も女性も活躍できる職場です。
キャリアに関しても、自ら選択して決断することが基...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、午前休みや午後休みなど、融通もきくので子供の急な発熱などの対応はとてもしやすい。フレックスではないが、遅刻、早退に対する...続きを読む(全205文字)
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妊娠中や出産後の方が働いている事もあって、そこへの配慮(例えば急な途中退社)があり、それに対する社内の雰囲気もとても前向きで良いと思う。助け合いやお互い...続きを読む(全238文字)
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女性管理職がいないためか、男性的な職場です。
育児休暇など取得実績もなく、女性にとっては働きにくい職場です。
残業も多く、また残業代も支給なしなので...続きを読む(全163文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ボーダレス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若くして起業や事業の立ち上げをしたいなど何かしらの強い野心や目的がある人の集まりです。やる気集団といえば聞こえは良いですが、俯瞰してみると思...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が酷すぎるの一言に尽きます。入社に関する書類を送ってもその後一切返答がなく、メールと社内...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社会貢献を主軸としているので、今の時代に合った会社だと感じます。
若い人が多く、元気な会社です。
国内・海外、地方問わず、色々な場所をフィー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分で年収を申告できる。自分に自信があれば、それに見合った年収にできるため、上がる人は上げ幅を大きくすることができる。
新規の採用については...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
それぞれの思う働き方に寄り添い、融通を利かせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や管理側は、融通を利かせようとしてくれ...続きを読む(全111文字)
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小売り(食品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
現場社員は女性が圧倒的に多いので、産休や育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働きたい人にはいい会社だ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一応採用の枠はあるみたいです。事務系の配属になるので給与は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
重い飲料を運んだりするので基本女性に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が中心の職場。逆に男性は肩身が狭いことがしばしばあった。他店同士でも結束力が強く、困ったことがあればお互い協力する場面もあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
パートさんは基本女性なので女性社員の方がコミュニケーションを取りやすいと思う。
店長にもよるが出勤時間を考慮してくれる人もいる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身の体調不良だけでなく、当日の子どもや家族の体調不良でも休むことができますし、早退もしやすいです。当日の休みの連絡はチャットで行うので、電...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
比較的女性が役職についていることが多いので、女性だからといってやりにくいことは特にない。上に行きたいという姿勢を上司に伝えればそれなりにチャ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍中は、現場の役職者(店長)の女性社員さんが数名いた。
かなり忙しそうだったが、一生懸命な姿は見ていてカ...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ボーダレス・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ボーダレスジャパン |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木雅剛 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号ソーシャルベンチャーPARK福岡 |
| 電話番号 | 03-5227-6980 |
| URL | https://www.borderless-japan.com/ |
NOKIZAL ID: 1393869
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