回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして起業や事業の立ち上げをしたいなど何かしらの強い野心や目的がある人の集まりです。やる気集団といえば聞こえは良いですが、俯瞰してみると思...続きを読む(全251文字)
株式会社ボーダレス・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダレス・ジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダレス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして起業や事業の立ち上げをしたいなど何かしらの強い野心や目的がある人の集まりです。やる気集団といえば聞こえは良いですが、俯瞰してみると思...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれが社会貢献に対する思いを持っており、そういう人が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
提案しても、なかなか声が届かな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や性別、経歴に関係なく仕事を任せてもらえるので、志の高い人にとって魅力があると思います!続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはとても良い人が多い。人が良く、グループ会社間の交流も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、オフィスは大学の...続きを読む(全101文字)
【良い点】
広島の店舗はTikTok投稿にも力を入れ...続きを読む(全59文字)
【良い点】
社員は人が良い方が多いです。他部署の方でも気さくに話しかけてくれることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なため、み...続きを読む(全180文字)
【良い点】
大手企業がむかしから取引先に多いので、お付き合いもあってある程度売上は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新規開拓...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月14日【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生より、まず汚い労働環境をまともなものにするべき。
惣菜を作るのに、ゴキブリは当たり前...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が酷すぎるの一言に尽きます。入社に関する書類を送ってもその後一切返答がなく、メールと社内...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている女性も多く、理解が合ってとても働きやすいと思います。子育てを理由に打ち合わせを途中退出するなどしているかたもいまし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社会貢献を主軸としているので、今の時代に合った会社だと感じます。
若い人が多く、元気な会社です。
国内・海外、地方問わず、色々な場所をフィー...続きを読む(全197文字)
社会問題に愚直に取り組みたい方は向いていると思います。続きを読む(全27文字)
社会全体の動きとして、SDGsやESGが求められているため、事業が当たれば伸びると思います。続きを読む(全46文字)
仕事と家庭の両立を大切にしている印象があります。続きを読む(全24文字)
主体的・積極的・意欲的に活動していくことが求められてと思います。続きを読む(全32文字)
仕事と家庭の両立を大切にしているため、結婚・出産後も働きやすいと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
自分で年収を申告できる。自分に自信があれば、それに見合った年収にできるため、上がる人は上げ幅を大きくすることができる。
新規の採用については...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
同部署の方は非常に親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時退職理由は明言していませんが、グループ会社間のトラ...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パワハラなどは特になく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなので仕方ないことだが皆責任を取りたがらずリスクを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げを伸ばせば、何も言われない。
その逆だと各部門の部長や、店舗運営マネージャーに責められるし、視察に頻繁に来られる。
細...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
みんな優しい、丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
品質、数字を管理するので詰められる事もあるでしょう
他店への移動、...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には問題のあるスタッフやマネージャーがいますが常に人手不足の状態なので異動なども難しく人間関係の良くない店舗に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員さんの態度が非常に良いことが多い
安心して働ける
たまに微妙な社員もいるが、内部通報システムなどが整備されており、その点も安心続きを読む(全71文字)
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【良い点】
販売員ということもあり、社員の皆さん明るく笑顔の素敵な方が多かったです。接客業は第一印象が1番大切だと思うのでとてもいい印象を受けました。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多く、和気藹々とした感じで楽しかった。
また、エリアマネージャーの方も優しき話しやすかった為、シフト等の相談がしやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
これも配属先によると思うが、社員は良い人が多い。人が良いおかげで仕事が回っている部分は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 株式会社ボーダレス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ボーダレスジャパン |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木雅剛 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目1番1号ソーシャルベンチャーPARK福岡 |
| 電話番号 | 03-5227-6980 |
| URL | https://www.borderless-japan.com/ |
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