アリババの評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

ほかのかたの書き込みにもあったが、基本ソフトバンクグループを落ちこぼれた人が行く会社。性格にくせがあったり、仕事ができなかったりという管理職が多かったよう...続きを読む(全178文字)

研修らしい研修は皆無。ソフトバンクグループ全体の中で必要な最低限のものは、形上あった。まぁどちらかというと即戦力を求めているので、研修というより自分でなれ...続きを読む(全185文字)

当初は残業代もきちんと支払おうという風土がありましたが、会社の業績が苦しくなり、管理部によって徐々に残業時間を抑制する方向になっていました。一方で営業や管...続きを読む(全167文字)

入社前はビジョンも明確で、親会社もそれぞれ大企業で非常に魅力的で将来性のあるビジネスモデルだと感じたし、会社もIT系らしくおしゃれで若々しく感じた。
入...続きを読む(全204文字)

私がいたときは新卒採用を始めたぐらいの時期だったが、利益も出てない、教育の仕組みもないのに新入社員???という感じだった。
経営陣や管理職が、成果をだせ...続きを読む(全210文字)

世界で有名なB2Bマッチングサイトを運営しています。
もともと中国の会社だが、
今は240か国に進出していて、海外ではかなり活用されているツールでもあ...続きを読む(全163文字)

社内でのスキルアップ、キャリアアップの為に用意された研修はなく、都度独学で行うのが通常。たまにソフトバンク内での研修があり、日程が合わせることができればそ...続きを読む(全179文字)

毎年赤字。もう普通の中小ならとっくに破産レベル。そのたびにソフトバンクになきついてお金をもらっていると聞いていた。今はどうかまったくわからないがそういう意...続きを読む(全167文字)

教育体制はまったく存在しない。私がいたころは第一期新卒が入っていたが扱いはお粗末。基本的にOJTといって放置プレイだった。人を育てる力のない会社なので、教...続きを読む(全171文字)

面白さ、やりがいはまったく存在しない。基本的にソフトバンクで落ちこぼれた人間がくる墓場。マネージャークラスはマネジメント力皆無でわざとやる気をおとそうとし...続きを読む(全169文字)

社内はほぼソフトバンクの社風で、PCDAサイクルが正常に回っているとは言えず、勢いのみ。中国本社との連携はビジネスによって大きく異なるも、自らがハンドルし...続きを読む(全173文字)

アウトソーシングサービスの福利厚生サービスのみで、住宅補助・食事補助・出産育児支援などは一切なし。社内応募制度といった個々のキャリア育成に関する考え・取り...続きを読む(全150文字)

とても体育会系ののりでビックリします。
休憩時間でも休まない、休めない雰囲気ですね!ただし、タバコは吸えます。とても刺激的な環境ではあると思いました。こ...続きを読む(全154文字)

土曜日もだいたい出勤します。夜も結構遅くまで電話営業をするので辛いところもありました。お昼休みもほとんどパソコンの前でコンビニ弁当を食べることも多かったで...続きを読む(全156文字)

日本の中小企業にひたすら電話営業をします。たまにお客様に会うこともありますが、ほとんどデスクで電話営業をします。ちなみに自分は自分のキャリアアップのために...続きを読む(全152文字)

モチベーションの高い仲間がたくさんいます。成長できる環境でもあると思います。
電話営業が基本ですが、時間ことにリーダに報告するシステムになっており効率的...続きを読む(全154文字)

世界最大のB2Bプラットフォーム、中国では最有力IT企業の日本法人で働けるという醍醐味、面白さはある。
元々中国発祥のサービスを一部日本用にアレンジ、ロ...続きを読む(全203文字)

ソフトバンクグループという意味では、孫さんの次世代経営者育成コースに選抜される可能性はある。
但し、当社は会社自体はいわゆる成長途上のベンチャーなので、...続きを読む(全151文字)

アリババのメインユーザーである日本の中小企業は海外進出にまだまだ否定的な会社が多いですが、20年後、30年後を見据えた今後のアジア市場の拡大を考えたら、中...続きを読む(全157文字)

休暇は比較的取り易い
福利厚生は基本的にソフトバンクに準じており、住宅補助などは無い
良く言えばジョブローテーション、悪く言えば事業の核がコロコロ変わ...続きを読む(全156文字)

出産中の産休を取っている社員は存在する。出産後に復帰し育児をしながら勤務する社員の事例はまだない。
女性は多く働いており、社内で立ちあがったプロジェクト...続きを読む(全170文字)

福利厚生は、ソフトバンクの福利厚生と同様のものを利用できる環境で、基本的なものはそろっており、充実している。
食事補助、住宅補助などはない。出産後復帰し...続きを読む(全159文字)

社内政治が多すぎる会社で、社内の決定のプロセスが非常に不透明。社風は極めて閉鎖的で、ほとんどが強引なトップダウンで決められてしまうため、モチベーションが維...続きを読む(全165文字)

マネージャー以下の給与については、どの社員がいくらくらいもらっているのか非常に不透明。残業代がつくことを理由に、ベースの給料は非常に低く抑えられている。キ...続きを読む(全159文字)

アリババ自体は世界中にオフィスを持つグローバル企業だが、日本法人は、完全なる日本の会社。グローバルとの繋がりは薄く、ソフトバンクグループの文化を引き継いで...続きを読む(全184文字)