この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りやすい環境。有給は特に取りやすい。
年間休日は少ないが、その分働きがいのある会社。福利厚生面でも最低限保証されており、募集要項...続きを読む(全180文字)
アリババ株式会社 報酬UP
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【良い点】
比較的休みは取りやすい環境。有給は特に取りやすい。
年間休日は少ないが、その分働きがいのある会社。福利厚生面でも最低限保証されており、募集要項...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の変化のスピード良い意味で早く、中国企業の子会社?100%ではないけれど、中国の市場規模、状況がいち早くキャッチできるし、中国のトレンドも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事業会社が多数ある感じの日本!中国会社という感じです。
全部中国のやり方ではなく、部署によっていまだ日系企業っぽく、泥臭くやっている部分があり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給消化率ほぼ100%、推奨されることも多く、ワークライフバランスを大事にされている方にはおすすめです。
残業もほぼなく、みんな7時過ぎには帰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうち責任がある仕事を任せれることがいいと思っています。社風自由で、問題がある時、周りの人たちがフォローいただきましたので、安心できる仕事場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良く言えば、妥協しない文化があった。ただ、完璧を求めるということは、効率を考えると逆に無駄なことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給を使おうと思えば前日でも申請を上げれば落とされる事はほぼほとんどない。ソフトバンクグループなので福利厚生もしっかりしている。ゴルフ場など優...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外進出の提案なので、上場企業のような大手を除き、直接経営層に向け、今後の経営の根幹になるような提案ができる点。またその提案をするにあたっても...続きを読む(全209文字)
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入社した際の条件が全てで、その後の昇給はありえない。
歩合などもなく、会社としても個人成績にはまったく興味を持っていない。
ただ、半期の評価の際には個...続きを読む(全167文字)
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会員企業は、中小企業から大手企業まで幅広く
営業活動から参入後のサポートまでを行います。
女性の管理職も多く見受けられ
男女隔て無く活躍できる職場か...続きを読む(全178文字)
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ほかのかたの書き込みにもあったが、基本ソフトバンクグループを落ちこぼれた人が行く会社。性格にくせがあったり、仕事ができなかったりという管理職が多かったよう...続きを読む(全178文字)
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研修らしい研修は皆無。ソフトバンクグループ全体の中で必要な最低限のものは、形上あった。まぁどちらかというと即戦力を求めているので、研修というより自分でなれ...続きを読む(全185文字)
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当初は残業代もきちんと支払おうという風土がありましたが、会社の業績が苦しくなり、管理部によって徐々に残業時間を抑制する方向になっていました。一方で営業や管...続きを読む(全167文字)
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入社前はビジョンも明確で、親会社もそれぞれ大企業で非常に魅力的で将来性のあるビジネスモデルだと感じたし、会社もIT系らしくおしゃれで若々しく感じた。
入...続きを読む(全204文字)
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私がいたときは新卒採用を始めたぐらいの時期だったが、利益も出てない、教育の仕組みもないのに新入社員???という感じだった。
経営陣や管理職が、成果をだせ...続きを読む(全210文字)
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毎年赤字。もう普通の中小ならとっくに破産レベル。そのたびにソフトバンクになきついてお金をもらっていると聞いていた。今はどうかまったくわからないがそういう意...続きを読む(全167文字)
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教育体制はまったく存在しない。私がいたころは第一期新卒が入っていたが扱いはお粗末。基本的にOJTといって放置プレイだった。人を育てる力のない会社なので、教...続きを読む(全171文字)
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面白さ、やりがいはまったく存在しない。基本的にソフトバンクで落ちこぼれた人間がくる墓場。マネージャークラスはマネジメント力皆無でわざとやる気をおとそうとし...続きを読む(全169文字)
会社名 | アリババ株式会社 |
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フリガナ | アリババ |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田聡良 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
URL | https://www.alibaba.co.jp/corp/ |
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