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アリババ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アリババのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アリババ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアリババ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アリババの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アリババの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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アリババの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

アリババ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約10年前の当社在籍中は今ほどワークライフバランスについて世間的に注目されていなかったが、ある意味、外資系につき、各人がちゃんとやるべきこと...続きを読む(全355文字)

この投稿でわかること
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    アリババ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい。また残業も管理職以上でなければ多すぎるわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が一方に加担しすぎている...続きを読む(全101文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みは取りやすい環境。有給は特に取りやすい。
    年間休日は少ないが、その分働きがいのある会社。福利厚生面でも最低限保証されており、募集要...続きを読む(全180文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化率ほぼ100%、推奨されることも多く、ワークライフバランスを大事にされている方にはおすすめです。
    残業もほぼなく、みんな7時過ぎには...続きを読む(全179文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはワークライフバランスは良い方である。
    自分の裁量で仕事が出来、また、帰社時間も自分の裁量で決められると。
    出張についても同じで合理...続きを読む(全195文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点を挙げるのは極めて難しいが、強いて挙げるとすると、産休後に復帰する女性社員が増えており、短時間勤務が可能で、負担の少ないサポート業務に...続きを読む(全145文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は仕事内容にもよる。基本的に残業は少ない。テレマーケティング業務をされている方々はほぼ残業はない。定時出社で定時帰社。仕事後のプライベートな時間はか...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アリババの 他のカテゴリの口コミ

    アリババ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私の在籍中は、特に、真新しいものや独自の制度はなかったと記憶しているが、一般的な日本企業の福利厚生制度は一通り備わっていたと思う。
    【気にな...続きを読む(全98文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系企業につき、性別、国籍、年齢などにかかわらず、しっかりパフォーマンスをあげられる方ならば、非常に働きやすい環境だと思われる。
    【気にな...続きを読む(全144文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張って取り組もうという姿勢は感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは社内業務で十分高められるが、物足りなくなるときも...続きを読む(全106文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒であれば住宅手当を3年目まで補助してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生をもっと豊かにしてほしい。
    たとえば、資格...続きを読む(全110文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりも日系。安定的に雇用されたい人は向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での馴れ合いが多い。トップダウンが強く、...続きを読む(全138文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすい。また女性の管理職もちらほらと出てきている。また育休制度もしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休制...続きを読む(全130文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい方かと思う。ただ、途中から給与があがるのは難しいように思う。続きを読む(全38文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の大きい事業に関わっている点
    ネームバリューが高いのでこちらから営業努力をあまり行わなくても契約しやすい
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の時に人事が皆んなの意見を聞いて改善するようにしていた。残っている社員はそれが良いと言っていた。人事は相談がしやすい環境です。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    アリババ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張りによって給料が変わるのでやり甲斐があり、3ヶ月ごとに評価があります。頑張ったぶんだけ給料に反映される評価制度です。普通の平均の給料より...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社パムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行に関する福利厚生があったところです。
    リモートワークは自由に出来て、残業時間は比較的すくなかったかと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    中央システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    現場にもよるが有給取得は非常に取りやすい部類だと感じました。基本的に休みたいときに休めるし、退職時も有給を消化できるので大きな懸念点など問題...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休消化しやすく、休みも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みが少ない。
    会社の環境改善のアンケートを何に数回とっているが、
    上長からは休みが少ないことは回答しないようにと指示される始末。

    休みは...続きを読む(全230文字)

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    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝はしっかり休める
    有給を1時間単位で取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所長やTLによって、有給が取りにくいことがある...続きを読む(全240文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業に厳しい...続きを読む(全114文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    仕事の進め方を自分で考え、休みも調整できる環境に魅力を感じています。やるべきことを計画的に進めることで、忙しい時期と休む時期にメリハリをつけ...続きを読む(全394文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇などの休暇取得率は100%、業務もコアタイムを除けばフレックスなのでワークライフバランスは優れている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

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    アリババの 会社情報

    基本データ
    会社名 アリババ株式会社
    フリガナ アリババ
    設立日 2008年5月
    資本金 1億円
    従業員数 80人
    決算月 3月
    代表者 岡田聡良
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号
    URL https://www.alibaba.co.jp/corp/
    NOKIZAL ID: 1576383

    アリババの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。