この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って取り組もうという姿勢は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社内業務で十分高められるが、物足りなくなるときもあ...続きを読む(全106文字)
アリババ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アリババ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアリババ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って取り組もうという姿勢は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社内業務で十分高められるが、物足りなくなるときもあ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公用語は英語となっているものの、中国人の方も日本語で話すほどドメスティックな環境です。ただ、出世する時や長く就...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば、妥協しない文化があった。ただ、完璧を求めるということは、効率を考えると逆に無駄なことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い会社でスピード感があり、自分が求めれば業務の幅がとても広がる。
知識の豊富な先輩方や上司が多くいるので自分のキャリアアップにはいい環境だと思う。
...続きを読む(全178文字)
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特に何もありません。基本電話営業のみです。
磨けるのは電話営業くらいですかね。会議多いです。
売ればいいって言う感じなので、上司にマネージメント力があ...続きを読む(全154文字)
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研修らしい研修は皆無。ソフトバンクグループ全体の中で必要な最低限のものは、形上あった。まぁどちらかというと即戦力を求めているので、研修というより自分でなれ...続きを読む(全185文字)
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社内でのスキルアップ、キャリアアップの為に用意された研修はなく、都度独学で行うのが通常。たまにソフトバンク内での研修があり、日程が合わせることができればそ...続きを読む(全179文字)
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教育体制はまったく存在しない。私がいたころは第一期新卒が入っていたが扱いはお粗末。基本的にOJTといって放置プレイだった。人を育てる力のない会社なので、教...続きを読む(全171文字)
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ソフトバンクグループという意味では、孫さんの次世代経営者育成コースに選抜される可能性はある。
但し、当社は会社自体はいわゆる成長途上のベンチャーなので、...続きを読む(全151文字)
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個人情報保護に関する研修などが初日にあり、それ以上は特段なし。
入社後の社員のスキルアップに対する研修などの制度は一切ない為、
自身で意識して身に付け...続きを読む(全153文字)
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・インターナショナルな環境にいるため、外国語を覚えようという気になります。
・教育制度はなく、スキルアップに対する会社からの補助金等はありません。
・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
約10年前の当社在籍中は今ほどワークライフバランスについて世間的に注目されていなかったが、ある意味、外資系につき、各人がちゃんとやるべきことを...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
外資系企業につき、性別、国籍、年齢などにかかわらず、しっかりパフォーマンスをあげられる方ならば、非常に働きやすい環境だと思われる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私の在籍中は、特に、真新しいものや独自の制度はなかったと記憶しているが、一般的な日本企業の福利厚生制度は一通り備わっていたと思う。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
思ったよりも日系。安定的に雇用されたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での馴れ合いが多い。トップダウンが強く、そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒であれば住宅手当を3年目まで補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと豊かにしてほしい。
たとえば、資格取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。また女性の管理職もちらほらと出てきている。また育休制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。また残業も管理職以上でなければ多すぎるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一方に加担しすぎている。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
規模の大きい事業に関わっている点
ネームバリューが高いのでこちらから営業努力をあまり行わなくても契約しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の時に人事が皆んなの意見を聞いて改善するようにしていた。残っている社員はそれが良いと言っていた。人事は相談がしやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常にスキルアップできるように頑張った 改善点など教えていただき感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはやれる環境だ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップを希望すれば頑張り次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていて、各県の研修施設等でしっかりと研...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
会社名 | アリババ株式会社 |
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フリガナ | アリババ |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田聡良 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
URL | https://www.alibaba.co.jp/corp/ |
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