この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在籍中は、特に、真新しいものや独自の制度はなかったと記憶しているが、一般的な日本企業の福利厚生制度は一通り備わっていたと思う。
【気になる...続きを読む(全98文字)
アリババ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アリババ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアリババ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在籍中は、特に、真新しいものや独自の制度はなかったと記憶しているが、一般的な日本企業の福利厚生制度は一通り備わっていたと思う。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であれば住宅手当を3年目まで補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと豊かにしてほしい。
たとえば、資格取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループの福利厚生を利用できる
中国のイベント時に贈り物やプレゼントを何回もいただける
社内向けのイベントが多い
時々ランチが無料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生について悪いところは特にない、中国の大手企業なので、基本的にトップクラスの福利厚生を受けている。仕事の自由度が高いし、残業も調整できる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給を使おうと思えば前日でも申請を上げれば落とされる事はほぼほとんどない。ソフトバンクグループなので福利厚生もしっかりしている。ゴルフ場など優...続きを読む(全192文字)
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アウトソーシングサービスの福利厚生サービスのみで、住宅補助・食事補助・出産育児支援などは一切なし。社内応募制度といった個々のキャリア育成に関する考え・取り...続きを読む(全150文字)
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土曜日もだいたい出勤します。夜も結構遅くまで電話営業をするので辛いところもありました。お昼休みもほとんどパソコンの前でコンビニ弁当を食べることも多かったで...続きを読む(全156文字)
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休暇は比較的取り易い
福利厚生は基本的にソフトバンクに準じており、住宅補助などは無い
良く言えばジョブローテーション、悪く言えば事業の核がコロコロ変わ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、ソフトバンクの福利厚生と同様のものを利用できる環境で、基本的なものはそろっており、充実している。
食事補助、住宅補助などはない。出産後復帰し...続きを読む(全159文字)
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ソフトバンクグループの福利厚生が適用されており、いろいろ充実している。結婚すると、5万円に5日間のハネムーン休暇、出産すると、1人目は3万円くらいの祝い金...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
約10年前の当社在籍中は今ほどワークライフバランスについて世間的に注目されていなかったが、ある意味、外資系につき、各人がちゃんとやるべきことを...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
外資系企業につき、性別、国籍、年齢などにかかわらず、しっかりパフォーマンスをあげられる方ならば、非常に働きやすい環境だと思われる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。また残業も管理職以上でなければ多すぎるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一方に加担しすぎている。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
思ったよりも日系。安定的に雇用されたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での馴れ合いが多い。トップダウンが強く、そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
頑張って取り組もうという姿勢は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社内業務で十分高められるが、物足りなくなるときもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。また女性の管理職もちらほらと出てきている。また育休制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
規模の大きい事業に関わっている点
ネームバリューが高いのでこちらから営業努力をあまり行わなくても契約しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の時に人事が皆んなの意見を聞いて改善するようにしていた。残っている社員はそれが良いと言っていた。人事は相談がしやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張りによって給料が変わるのでやり甲斐があり、3ヶ月ごとに評価があります。頑張ったぶんだけ給料に反映される評価制度です。普通の平均の給料よりは...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカフェ代支援、コワーキングスペースの利用など福利厚生があったかまこの数年でほとんどなくなった。副業の申請も以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助など一般的な福利厚生は整っている。保養所などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の全国転勤が発生するがその割に手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤手当や退職金など基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がかなり少なくお小遣い程度のため期待しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通勤手当があり、しばらく在籍していると退職金ももらえる。正社員の人はイーラーニングがあるため、それを利用して色々学び、身につけることができる。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
りらいあ自体の福利厚生はあまりないが、アウトソース元の特典が受けられることが多い。
どこのコールセンターでもそうだか、食品系の業務だと割と魅力...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
副業は会社に申請すれば出来る。インフルエンザワクチンの補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生。リスキング支援...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク手当など、独自の制度が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与がない点がモチベーションを維持するのが難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社割はあるので、Apple製品を安く購入できる。
モチベーションを保つのが大半ではあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法が複...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は入社して3年目までは社員寮の家賃の半分ほどをだしてくれる。資格等のeラーニングの学習教材も用意されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあったのが良かった
仮眠できるような休憩室があったり、畳になっている休憩室があったのは良かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
会社名 | アリババ株式会社 |
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フリガナ | アリババ |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田聡良 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
URL | https://www.alibaba.co.jp/corp/ |
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