この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在籍中は、特に、真新しいものや独自の制度はなかったと記憶しているが、一般的な日本企業の福利厚生制度は一通り備わっていたと思う。
【気になる...続きを読む(全98文字)
アリババ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アリババ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアリババ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在籍中は、特に、真新しいものや独自の制度はなかったと記憶しているが、一般的な日本企業の福利厚生制度は一通り備わっていたと思う。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であれば住宅手当を3年目まで補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもっと豊かにしてほしい。
たとえば、資格取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループの福利厚生を利用できる
中国のイベント時に贈り物やプレゼントを何回もいただける
社内向けのイベントが多い
時々ランチが無料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生について悪いところは特にない、中国の大手企業なので、基本的にトップクラスの福利厚生を受けている。仕事の自由度が高いし、残業も調整できる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給を使おうと思えば前日でも申請を上げれば落とされる事はほぼほとんどない。ソフトバンクグループなので福利厚生もしっかりしている。ゴルフ場など優...続きを読む(全192文字)
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アウトソーシングサービスの福利厚生サービスのみで、住宅補助・食事補助・出産育児支援などは一切なし。社内応募制度といった個々のキャリア育成に関する考え・取り...続きを読む(全150文字)
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土曜日もだいたい出勤します。夜も結構遅くまで電話営業をするので辛いところもありました。お昼休みもほとんどパソコンの前でコンビニ弁当を食べることも多かったで...続きを読む(全156文字)
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休暇は比較的取り易い
福利厚生は基本的にソフトバンクに準じており、住宅補助などは無い
良く言えばジョブローテーション、悪く言えば事業の核がコロコロ変わ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は、ソフトバンクの福利厚生と同様のものを利用できる環境で、基本的なものはそろっており、充実している。
食事補助、住宅補助などはない。出産後復帰し...続きを読む(全159文字)
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ソフトバンクグループの福利厚生が適用されており、いろいろ充実している。結婚すると、5万円に5日間のハネムーン休暇、出産すると、1人目は3万円くらいの祝い金...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
約10年前の当社在籍中は今ほどワークライフバランスについて世間的に注目されていなかったが、ある意味、外資系につき、各人がちゃんとやるべきことを...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
外資系企業につき、性別、国籍、年齢などにかかわらず、しっかりパフォーマンスをあげられる方ならば、非常に働きやすい環境だと思われる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。また残業も管理職以上でなければ多すぎるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一方に加担しすぎている。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
思ったよりも日系。安定的に雇用されたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での馴れ合いが多い。トップダウンが強く、そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
頑張って取り組もうという姿勢は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社内業務で十分高められるが、物足りなくなるときもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。また女性の管理職もちらほらと出てきている。また育休制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
規模の大きい事業に関わっている点
ネームバリューが高いのでこちらから営業努力をあまり行わなくても契約しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職の時に人事が皆んなの意見を聞いて改善するようにしていた。残っている社員はそれが良いと言っていた。人事は相談がしやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張りによって給料が変わるのでやり甲斐があり、3ヶ月ごとに評価があります。頑張ったぶんだけ給料に反映される評価制度です。普通の平均の給料よりは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と異なり、住宅補助は出ない。
特に目立った福利厚生はないものの、関東ITソフトウェア健保であることは大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)
会社名 | アリババ株式会社 |
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フリガナ | アリババ |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田聡良 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
URL | https://www.alibaba.co.jp/corp/ |
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