この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aにより大きくやり方や社風が変わった。利益重視の考え方自体はとても賛同できる。
また無駄をどんどん無くそうとしているのでそういった部分もう...続きを読む(全221文字)
マガシーク株式会社 報酬UP
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【良い点】
M&Aにより大きくやり方や社風が変わった。利益重視の考え方自体はとても賛同できる。
また無駄をどんどん無くそうとしているのでそういった部分もう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが正直自分のところは上長が管理者としてさほど機能していなかった。
単純なホウレンソウや連絡漏れな...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数の社員が続々と退職し、残った社員への負担が大きい状態となっている。口には出さないが転職を視野に入れてる...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aによる大幅な体制変更。株主構成の変更があるまでは転職予定はなかったが、経営者による完全なるトップダウンかつ、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近はずっと右肩下がりで非常に業績が厳しかった。保守的で、業績が悪くてものんびりしているため、将来性はあまり感じら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の人柄は皆とても良かった。優しい人が多く、パワハラなども入社してから見たことがなかった。上司も普段の仕事ぶりを見て、適正な評価をしてくれた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は業績が悪かったため、相対的に賞与も下がっていた。残業しなければなかなか給与としては厳しかった印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2/29までの体制では良かった。育休・産休も取りやすい印象だった。管理職も女性の割合が比較的多かった印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
2/29までの体制においては良かった。休みも取りやすく、人も良いため働きやすかった。時間休も1時間単位で取れ、趣味などに時間を使うことができた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに職務内容が細分化されているため、横の広がりは少ない。限定的な業務になっている分、同じ職種で転職を考えた時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内制度に関しては、かなり従業員の意見を取り入れてくれているように感じる。
もともと時間単位有給などの制度は存在していたが、コロナ禍以降リモー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アピールしたことに対しての評価はきちんとされる印象。年収の上がり幅は大きくないが、評価に対しての不満はあまり感じない。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションECモール業界はほぼZOZO一強のため、ドコモ社のリソースをもってしてもこれから厳しくなると思われる。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
担当業務が逼迫していない時であれば好きなタイミングで有休が取りやすい。時間単位での取得も可能なので、急な通院時などにも融通がきく。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の割合が多いこともあってか育休はかなり取りやすい雰囲気で、復帰された方のほとんどが時短勤務をしており、ママさんには非常に働きやすい環境と言える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社当初からどんどん仕事を任せてもらえるので、新卒3年目くらいには部署の中核メンバーにまで成長できる。自発的にやりたいと言ったことに対してもほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性比率が高いこともあり、女性の管理職も多い方だと思う。
ママさん社員も多く時短勤務や産休・育休も多く、時短勤務の社員でもチーフなど役職につけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1時間単位で有給が取れるので、銀行や郵便局などの手続きでも活用できる。
また、業務調整ができれば有給もしっかり取れるし、嫌な顔はされない。
1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績が良ければしっかりと賞与に反映されるが、アパレルEC業界はライバルが多いのもあり、なかなか伸ばしにくいのが現状。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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営業部門はWeb業界の営業ですが、Web独特の知識は初歩的なレベルにとどまります。それよりは、アパレル業界の営業としてのスキルが身に付きます。一方、マーケ...続きを読む(全157文字)
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平均年齢が低い(若い)ため、社員と管理職の距離は近いように感じます。ただし、管理職は若いなりのスキルであり、発展途上であると言えます。また、ファッションが...続きを読む(全153文字)
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ファッション専門通販を運営する企業はは数多く存在するが、その中でもスタートトゥデイの「ZOZOTOWN」が独り勝ち状態です。magaseekは業界(ネット...続きを読む(全156文字)
会社名 | マガシーク株式会社 |
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フリガナ | マガシーク |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 11億5662万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 76億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上直也 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町三番地8 |
電話番号 | 03-5212-5296 |
URL | https://www.magaseek.co.jp/ |
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