マガシークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
有給はとても取りやすい。買収後はどうかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、ワークライフバランスは乱れ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるがコアタイムが長すぎるため、あまり有効ではない。ベンチャー風な会社になってしまったので、ワーク...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有休は取得しやすく1週間ぐらい不在にする方とかもいた。またテレワークも可能であり、子育てしている方も働きやすい環境であった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
買収前はかなり満足していた。繁忙期はあるものの、在宅・出社、時差勤務も自由に選べたし、産休育休の取得率も高く、有給・時間単位有給も取りやすか...続きを読む(全149文字)

【良い点】
体制変更前はリモート自由、時差勤務も使えて働きやすかった。残業は基本発生するが、自分の裁量で早く帰りたい日は調整できたのでよかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更で見込み残業が30時間から45時間に変動。今まではリモートワークも認められていたが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
2/29までの体制においては良かった。休みも取りやすく、人も良いため働きやすかった。時間休も1時間単位で取れ、趣味などに時間を使うことができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートを重視したい方には本当にぴったりの職場だと思います。
在籍時に福利厚生の面で不満な点はひとつもありませんでした。
部署によりますが...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給の消化率がとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰りは遅かったですが、時差出勤や突然の休みなどは取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今まではフルリモート可かつ、残業も月10時間程度でワークライフバランスはとても取りやすい環境だった。2024年4月以降は不明だが、確実に残業は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署にもよりますが、リモートでの就業がしやすく、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給も1時間単位で取得する事ができるので、子育て...続きを読む(全206文字)

勤務時間は柔軟で１時間単位で有給をとることも可能、残業や土日勤務もない。
人によっては、残業が多い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
担当業務が逼迫していない時であれば好きなタイミングで有休が取りやすい。時間単位での取得も可能なので、急な通院時などにも融通がきく。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
1時間単位で有給が取れるので、銀行や郵便局などの手続きでも活用できる。
また、業務調整ができれば有給もしっかり取れるし、嫌な顔はされない。
1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ママ社員が多いため、福利厚生はしっかりしており、1時間の単位で有給休暇が取得できます。ちょっとした私用のときにも気兼ねなく取得でき、非常に良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によっては全く残業をしなくてもよい。有休は自分のタイミングで自由にとることができ、かなり取りやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
有休休暇取得がしやすいです。制度が変わり、半休以外にも1時間単位で取得が可能になりました。取得理由も子育て社員に限定する等はなく、全社員が自由...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い女性が多いが、いじめなどなく、和気合会で楽しい職場だった。
中規模な会社だが、伊藤忠やドコモ傘下でコンプライアンス体制はしっかりしている。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休がかなり取りやすい。自分の好きなタイミングでとれる。部署によっては、長期間休んでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給を使って長期休暇も取れるので海外旅行などに行く人も多い。部署によるが効率良く仕事をする人はあまり残業せずに帰っている。
【気になること・改...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ドコモが親会社で、多残業については厳しくチェックしている。だいたい平均して30時間程度の残業の人が多い。土日もほぼ休めるが、繁忙期は倉庫の応援...続きを読む(全172文字)

【良い点】
全社的に残業を減らそうという方針ではある。管理職の退社も割と早く、帰りづらいという雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子育て中の女性などのための時短や育休の制度はしっかりできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実しているものの、周囲の協力...続きを読む(全178文字)

残業は繁閑に左右されるが、基本的に少なく、比較的自身でハンドリングできるので計画的に業務がコントロールできる。
有休取得もしやすく、空いた時間で勉強やイン...続きを読む(全167文字)

有給休暇などは自分の業務調整次第で取れば何も言われないのだが、実際はギリギリの人数で回していることが多いので取りづらいこともままある。部署よっても差はある...続きを読む(全156文字)