回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買収前に利用できていた時差出勤、フルリモートワークの環境は子育て中でも非常に働きやすかった。チームでフォローできる土壌があったのは良い点だっ...続きを読む(全201文字)
マガシーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マガシーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマガシーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
買収前に利用できていた時差出勤、フルリモートワークの環境は子育て中でも非常に働きやすかった。チームでフォローできる土壌があったのは良い点だっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
在籍時はかなり働きやすかった。
休みも取りやすく、在宅も必要に応じて可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、本社移転...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすかった。
前日に申請すれば取得出来るし、午後半休なら当日で可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビックリ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時間有休が取りにくくなった代わりに、フレックスで、調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業45時間で、時短でも深夜残...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時は有給も非常に取りやすかったです。
1時間単位での時間休制度があったので大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後はリモート勤務撤廃、諸々がグループに吸収されるため、大きく変化がある可能性あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
M&A前は有給も取りやすく、プライベートを優先させることができる非常に良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で繫忙期...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。買収後はどうかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、ワークライフバランスは乱...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はあるがコアタイムが長すぎるため、あまり有効ではない。ベンチャー風な会社になってしまったので、ワー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休は取得しやすく1週間ぐらい不在にする方とかもいた。またテレワークも可能であり、子育てしている方も働きやすい環境であった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
買収前はかなり満足していた。繁忙期はあるものの、在宅・出社、時差勤務も自由に選べたし、産休育休の取得率も高く、有給・時間単位有給も取りやす...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
体制変更前はリモート自由、時差勤務も使えて働きやすかった。残業は基本発生するが、自分の裁量で早く帰りたい日は調整できたのでよかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更で見込み残業が30時間から45時間に変動。今まではリモートワークも認められていた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2/29までの体制においては良かった。休みも取りやすく、人も良いため働きやすかった。時間休も1時間単位で取れ、趣味などに時間を使うことができた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートを重視したい方には本当にぴったりの職場だと思います。
在籍時に福利厚生の面で不満な点はひとつもありませんでした。
部署によります...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給の消化率がとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰りは遅かったですが、時差出勤や突然の休みなどは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今まではフルリモート可かつ、残業も月10時間程度でワークライフバランスはとても取りやすい環境だった。2024年4月以降は不明だが、確実に残業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートでの就業がしやすく、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。有給も1時間単位で取得する事ができるので、子育...続きを読む(全206文字)
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勤務時間は柔軟で1時間単位で有給をとることも可能、残業や土日勤務もない。
人によっては、残業が多い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
担当業務が逼迫していない時であれば好きなタイミングで有休が取りやすい。時間単位での取得も可能なので、急な通院時などにも融通がきく。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
1時間単位で有給が取れるので、銀行や郵便局などの手続きでも活用できる。
また、業務調整ができれば有給もしっかり取れるし、嫌な顔はされない。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ママ社員が多いため、福利厚生はしっかりしており、1時間の単位で有給休暇が取得できます。ちょっとした私用のときにも気兼ねなく取得でき、非常に良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては全く残業をしなくてもよい。有休は自分のタイミングで自由にとることができ、かなり取りやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有休休暇取得がしやすいです。制度が変わり、半休以外にも1時間単位で取得が可能になりました。取得理由も子育て社員に限定する等はなく、全社員が自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い女性が多いが、いじめなどなく、和気合会で楽しい職場だった。
中規模な会社だが、伊藤忠やドコモ傘下でコンプライアンス体制はしっかりしている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員も管理職もいい人が多く、チームを大切にする会社だと感じていました。こまったことがあると声をかけてくれ、質問もいやがることなく答えてくれて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ジェイドグループによる買収、それ以外にはありません。
入社した時には長く働きたいと思っていましたが、会社の体制、風土、トップへの不信を抱いた...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に限っては同業界内でも低い水準だったと思う。定量化できる成果を示すことが難しい部署であったため昇格も望めなか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワーママも多く、子育てに理解があり育休を取得している社員もたくさんおり、社員同士でも理解があった。リモートワーク、時差出勤の働き方も整ってい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
M&Aされる前に働いてた旧マガシークの社員はみんな優しく穏やかで協調性がある人が多く働きやすいが基本向上心は低く危機管理能力は低いイメージ。...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
緩い会社で皆モチベーションは低かった。m&a前は皆危機感がなく、全体的に当たり障り無いコミュニケーションや仕事をされる方が非常に多かった印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社前も入社後もギャップはなく、想定していたよりも先輩、上司、同僚と会社全員が優しく穏やかでとてものんびりと過ごせていた。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好であった。
管理職の方々も優しい人が多く、どうすれば職場が良くなるかを真剣に
考えておられた。
俗人化の問題には頭を悩...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&A前に一緒に働いていたメンバーはほとんど退職し散り散りになってしまった。残った人も数人知っているが、前職でも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在籍時はやりたいことを提案し、やらせてもらえていた。
企画職でなくても企画、実施までさせてもらえることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
希望休が3日出せるので旅行など自由に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは店長によって作り方に差があるが人によっては全...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供の学校行事や通院等での有給・時間給は取得しやすいです。
公共交通機関の遅延による遅刻なども大目に見てもらえます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
働き方の改善をしていこうとする流れがある一方で有給の取得には消極的
少し前は体調不良に有給を当てることもできない環境だった
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートの時間が取りやさしい。
有給が取りやすいので
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のお客様から寄せられる過度なクレームに...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
希望休(1~3連休)は比較的取りやすい。また、個人差あると思うが1日の労働時間が長いため、休日数は多くなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
平均残業時間が4.2時間で年間休日も120日あるので働きやすいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
店舗や、出勤地域にもよると思いますが、ほとんど取れません。常に人不足なので、1人で店舗を回すのはもちろん、休みの日にもマネージャーから電話が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて基本的に残業が無いため、自分の時間を有効に使えます。有休も気軽に取得できるので助かっています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤や深夜の出勤も多いためワークライフバランスは取りにくい。残業がサービスとなるため、給与が高いわけでもな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどないので家での時間は充実しやすいと思います。ですが店舗によると思いますが、人員不足で土日のシフトはなかなか通りにくく、大きな連...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | マガシーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マガシーク |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 11億5662万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 売上高 | 76億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上直也 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
| 電話番号 | 03-5212-5296 |
| URL | https://www.magaseek.co.jp/ |
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