この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ECモールに興味があった。面接した時の社員の印象がよかった。
堅実な社風に好感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収...続きを読む(全139文字)
マガシーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マガシーク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマガシーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ECモールに興味があった。面接した時の社員の印象がよかった。
堅実な社風に好感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の雰囲気がよく、ジョブローテーション制度で様々な経験が積めそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が思っていたより多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い人が多く、人間関係で苦労することはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループに買収されてしまい、在...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前から、社内レクや、イベントが多いと聞いていましたが、オンラインでの交流や、飲み会など、想像以上にイベントがあります。続きを読む(全67文字)
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実際に入社してみると部署によりだいぶ忙しさに差がある印象
部署によって、必要なスキルにとても差がある
親会社に伊藤忠、ドコモがいるためか幹部が保守的
社内...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、親会社も大きな商社だったこともあり、サイトの規模感からもかなりシステマチックな運用が行われているかと思ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、働きやすさや社内の風通しの良さ。採用担当者は面接段階では積極的に自分の会社は仲が良いや風通しがいいと伝えてくる。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属先によっては、想定以上のスキルが身につき、転職に有利に働く可能性が高いです。また、職場の雰囲気は明るく前向きな方が多い印象です。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署関係なく相談に乗ってくれる人が多い。
定期的なイベントがあり多部署の人と交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が強い人や...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般社員や中間管理職の中には優秀な人材がおり、部署などを超えて交流することができれば、非常に勉強できるし、大きな味方になる。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指して入社したが、希望していた職種とはは違う作業内容だった。当初いずれやらせてもらえると聞いてき...続きを読む(全178文字)
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若い社員が多いので皆和気藹々としていて会社の雰囲気は良い。待遇は年々悪くなっていく一方。(ボーナス減など)業績も回復の見通しが見れない。仕事は増える一方(...続きを読む(全150文字)
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雑誌に載っている洋服が、そのままネットで買えるというビジネスモデルに興味があったため入社。以前はそれで業界1位をキープしていたが、今やzozoに追い抜かさ...続きを読む(全187文字)
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入社当時、EC業界がのびるといわれていて、業界的に魅力的だったので入社を決めました。入社を決めた際は、特に不安を感じることもなく、ギャップも感じませんでし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性社員やワーママも多く、理解がある社風であったため子どもの体調不良などでの急な休みも取りやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
M&A前までは風通しがよくアットホームで、自身の業務状況にあわせて有給が取りやすく、ワークライフバランスが保てる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ECに関する一連の知識が身につくため、向き不向きを自分で知ることができる。また取引先とのコミュニケーションも活発なため、対外的な力がつけられる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
競合には勝てないため、新たな事業や他ではできないことを取り入れて差別化をはからないと厳しいと感じます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者変更により、優秀な管理職が退職し、トップダウンな社風になりました。経...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ファッションサイトとして長い歴史を持つEC事業
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、基幹システムも改修・開発などがストップ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収によりやりがいも面白みもなくなった。20代であれば成長出来る環境ではあるものの、ジェイドの社長に気に入られるか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収により社風が180度変わりついていけないと感じたため。またトップダウンで、個人の裁量がなく、今後のキャリアプラ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれていた会社だったので、買収により上司や同僚が次々と辞めていくのは辛い。退職の理由はカルチャーの違いだけで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割には教育がしっかりしてないと感じた。ほとんどがレジュメを渡され動画を視聴するのみ。後は店舗で店長に教えて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店長が良い人であればやりがいや、教育をしっかり考えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境の差がある。
人...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ファッションが好きで入社しましたが、まわりにもそういった人は数多くいて、楽しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時は、契約社員でも月給制の嘱託社員。きちんとボーナスもでていたので満足だった。ただ当時は休みがとりずらかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
みんな仲が良かった。接客好きな人、人が好きな人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西ならではの雰囲気があり、良い時...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提出書類に家族以外の連帯保証人印が必要で高い商品を扱う為、そういうのが必要なのかもしれないが、連帯保証人を...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、配属先の先輩方は親切な方が多かった。メンター制度による教育体制が整備されているが、メンターの方以外の先輩も聞けばきちんと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人がいるかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今話題のビッグモーターを指導...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじめ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡屋はのんびりとしたイメージを持っている方もいると思いますが、実際は忙しく働くことも多いです。日々忙しいと感じる...続きを読む(全123文字)
会社名 | マガシーク株式会社 |
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フリガナ | マガシーク |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 11億5662万円 |
従業員数 | 206人 |
売上高 | 76億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上直也 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町三番地8 |
電話番号 | 03-5212-5296 |
URL | https://www.magaseek.co.jp/ |
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