在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
退職を伝えたら特に引き止められることもなく、すんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので注意。続きを読む(全71文字)
株式会社エイジング 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月27日【良い点】
退職を伝えたら特に引き止められることもなく、すんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので注意。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月27日【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品ではないので、今後は分からない。続きを読む(全40文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月27日【良い点】
資格を取得したら一時金がもらえる。受験料は合格したら負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、ボーナスはなし。
...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月27日【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなし。新卒で入った時に3ヶ月間外部研修があったが、ほとんどそこでの経験が生きることはなかった。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月27日【良い点】
基本的に有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働く場合は、ほぼ全員が残業するため、自分の意思で動かない限りは帰りづらい...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月27日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は確か禁止。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月27日【良い点】
自社内開発で腰を据えて取り組めると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量があるとは言っていたが、ほぼなかったとおもう。
自...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年8月8日・給与、賞与については満足していない。PMの年収としては業界水準を下回っている。
・昇進昇給については満足していない。昇進昇給のルールが不明確だと思う。
...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年9月20日自分の将来と会社の将来を考えたときに、新しい夢を追いかけるには環境的に厳しかった。
会社が自分に求めていることと自分が求めていることのギャップが大きかっ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2011年12月2日仕事がまわってくるときとこないときで忙しさはさまざまですが
15時になるとおやつの時間があり、まったりと楽しく過ごせる環境でした。
暇な時間は割りと自...続きを読む(全159文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社エイジング |
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フリガナ | エイジング |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 85人 |
売上高 | 8億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐真 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目2番9号 |
電話番号 | 03-3541-3630 |
URL | https://www.azing.co.jp |
16年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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8億9000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。