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株式会社エイジング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイジングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エイジングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エイジングの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エイジングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先でしか働いたことがないので、本社作業などはわからないが、常駐先で様々な技術に触れられるとこはいい点だと思うが、それは割とどこも同じだと...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイジングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事がまわってくるときとこないときで忙しさはさまざまですが
    15時になるとおやつの時間があり、まったりと楽しく過ごせる環境でした。
    暇な時間は割りと...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エイジングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年3月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が現場に月1程度で顔を出す上司が行っており、誰がどのような仕事をしているかも分かっていないため、気に入られる人...
    続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    任意で昇給のテストがあるが、月給には反映されず、ボーナスの計算の際に評価に反映されるとのこと。入職時にはテスト合格...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期が...
    続きを読む(全142文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長・将来性は全く感じられませんでした。
    コロナの影響もあり、もともと衰退気味の経営がさらに加速したイメージです。...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    【残業時間】
    管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。
    【有休消化率】
    基本的にはとろうと思えば普通に取れま...
    続きを読む(全401文字)

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    エイジングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイジングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもプロジェクトリーダーを担当したりしていたので、性別関係なく働ける点はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エイジングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    退職を伝えたら特に引き止められることもなく、すんなりと退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はないので注意。続きを読む(全71文字)

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    株式会社エイジングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社製品ではないので、今後は分からない。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エイジングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格を取得したら一時金がもらえる。受験料は合格したら負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制なので、ボーナスはなし。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エイジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はほぼなし。新卒で入った時に3ヶ月間外部研修があったが、ほとんどそこでの経験が生きることはなかった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エイジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に有給は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社で働く場合は、ほぼ全員が残業するため、自分の意思で動かない限りは帰りづら...続きを読む(全106文字)

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    株式会社エイジングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなし。副業は確か禁止。続きを読む(全36文字)

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    株式会社エイジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    自社内開発で腰を据えて取り組めると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量があるとは言っていたが、ほぼなかったとおもう。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エイジングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    ・給与、賞与については満足していない。PMの年収としては業界水準を下回っている。
    ・昇進昇給については満足していない。昇進昇給のルールが不明確だと思う。...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エイジングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の将来と会社の将来を考えたときに、新しい夢を追いかけるには環境的に厳しかった。
    会社が自分に求めていることと自分が求めていることのギャップが大きか...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業先の業務が肌に合えばやりがいが出てくると思う。自分は就業先に恵まれていたため、充実した経験を積むことができた。
    もし仕事が合わず辛い思い...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を通してやりがいを感じられる場面が少なく、長期的なキャリアを描きながら働くイメージを持つことができませんでし...続きを読む(全214文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事は楽しい。いい意味で放置してくれるので、マイクロマネジメントされたくない人にとっては良いと思う。

    優秀な管理職が多いので勉強になった。...続きを読む(全207文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なお客様と取引があるので、お客様を通して様々な業務が体験できる。
    私は人に恵まれていたので、業務自体はとても楽しく前向きに働くことができ...続きを読む(全119文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で、「社員が会社をつくっている」感じが強い会社です。意見を出したり、チャレンジしたりするとちゃんと受け止めてもらえるし、自分の行動が...続きを読む(全245文字)

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    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私自身、一般職から管理職まで経験してきましたが、介護の仕事は知識や状況判断が求められる場面が多く、短期間で成果が見えにくい仕事だと感じていま...続きを読む(全270文字)

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    株式会社システムライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミング未経験から入社しても、分かりやすく基礎から教えてもらえる。経験者であればなお良いが、初心者だからといって負い目に感じることは全...続きを読む(全183文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上役との距離感が近いため、携わりたい仕事について意見しやすい環境。自社業務にアサインされた場合はやりがいも多く、モチベーション維持でき充実し...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるほど、年収は増え、実力さえ認められれば、責任の大きい仕事もまかせられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地産のベンダーを使...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第になる。
    片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
    駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    エイジングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイジング
    フリガナ エイジング
    設立日 1986年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 85人
    売上高 8億9000万円
    決算月 3月
    代表者 五十嵐真
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目2番9号
    電話番号 03-3541-3630
    URL https://www.azing.co.jp
    NOKIZAL ID: 1337565

    エイジングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。