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電源開発株式会社

電源開発の本選考対策方法・選考フロー

電源開発株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

電源開発の 本選考体験記(212件)

24卒 内定辞退

技術系グローバル社員
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップの参加とホームページにより企業研究を行いました。インターンシップは夏と冬で2回参加しました。夏はオンラインで説明メインのインターンシップでした。そこでJ-POWERの事業内容や業界の立ち位置などを学びました。冬のインターンシップはグループディスカッションがメインでした。グループディスカッションを通して、エネルギー業界の現状やこれからを学びました。そしてインターンシップで足りない情報をホームページで補いました。 続きを読む
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公開日:2024年6月3日

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24卒 最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
電力業界の大まかなトレンドについて調べた上で、電源開発が他の電力会社とどういった点が異なるかを調べました。一つの大きな違いは、電気の卸を行っていて主な顧客が他の電力会社であるという点なのでその点を理解しておくと良いと思います。こういった情報はインターンシップや説明会、社員座談会で説明されるので、それをメモしておくと良いと思います。さらにインターンシップ参加者には企業情報冊子が配られるのでそれも良い情報源になりました。 続きを読む
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公開日:2023年8月2日

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電源開発の 直近の本選考の選考フロー

電源開発の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術系グローバル社員
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 電源開発を志望する理由を教えてください。
A.
技術者として電力会社で働くことに興味があるため志望しました。私は地震に被災した経験から、人々の生活の当たり前を守るインフラ業界に興味を持ちました。特に人々の当たり前に大きく貢献できる電力会社に魅力を感じています。また私は〇〇の知識を活かした仕事をしたいと考えています。電力会社では技術者が活躍できる領域が広く、培った知識を十分に活かせると考えました。今まで学んできたスキルを幅広く活かし、人々の当たり前に大きく貢献できる電力会社で働きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年6月3日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 電源開発を志望する理由を教えてください。
A.
御社でなら社会を根底から支えるという私の目標が達成できるとかんがえました。大学の部活においては会計を担当しており、その業務に取り組んだことで私が周りを支える点にやりがいを感じるということに気づくことになりました。電力会社は電気という人々の生活に必須のものを供給しているので、私の目標とマッチしていると考えます。中でも御社は電力を地域に関係なく広く安定的に供給しているのでより多くの人々を支え、社会を支えることができると考えるので、御社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2023年8月2日

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電源開発の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 就職先の企業を選ぶ上で最も重視していることを教えてください。
A.
様々な面で持続可能な事業展開を行っていることです。 私たちが今現在の生活を営むために、未来の地球環境や人類の利益を損ねてはならないと考えています。今後の世界情勢の変化に対応できるような持続可能な開発目標に沿った事業展開を行っていたり、複数領域に新事業を展開していたりするかどうかを重視して企業選定を行っています。そのような企業で、100年後の子孫に現在以上の環境を残せるような仕事をしたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年3月5日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. - 大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。
A.
大学の授業で印象的だったのは、フィールドワークの調査でした。この調査では、コミュニケーション能力が欠かせないことを学びました。相手の話を正確に聞き取り、適切な質問をするためには、聴取力を高める必要があります。また、相手との信頼関係を築き、情報収集を正確に行うための技術も身につきました。 続きを読む
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公開日:2023年9月22日
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電源開発の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術系グローバル社員
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 他の電力会社と弊社とではどのような違いがあると思いますか?
A.
人々に貢献できる影響力に違いがあると考えます。他の電力会社は地域に根ざしており、影響範囲は大きくありません。関西電力は関西、東京電力ホールディングスは首都圏、中部電力は東海エリアです。しかしJ-POWERは北海道から沖縄までの全国に影響力がある会社です。私はこの点に非常に魅力を感じました。さらに御社は海外事業にも力を入れています。日本全国、そしてグローバルにエネルギーを支える点が違いであり、魅力です。 続きを読む
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公開日:2024年6月3日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 原子力発電と火力発電についてどのように考えてるか教えてください。
A.
まず、原子力発電についてです。大きな特徴として、震災やテロによって莫大な被害を引き起こす危険性があるといえます。ただし、二酸化炭素を排出しないため、脱炭素の達成を目指すに当たっては必ず必要な発電施設だと考えます。さらに、燃料費も他の発電システムと比べて安いため、国民負担を減らすことができるというのも利点だと考えます。 次に火力発電についてです。二酸化炭素を排出してしまうことから環境への影響という点は弱みを有していると考えています。ただし、御社が行っているプロジェクトのように発生した二酸化炭素を回収し、他の点で利用することで実質的な排出量を減少することでその弱みは補うことができると考えます。さらに、電力の安定供給のためには様々な発電システムをバランスよく利用する必要があるため、それに寄与することができるというのは逆に強みだといえます。 続きを読む
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公開日:2023年8月2日
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電源開発の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系グローバル社員
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系グローバル社員
1
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップに参加することは非常におすすめです。インターンシップへの参加が選考に直接的に有利になることはありませんが、話のネタにはなります。また自分の志望度を客観的に示すこともできます。すべての回答にインターンシップに参加して〜と前置きすることで説得力を出すことができました。またインターンシップに参加したことで他の学生よりも情報の面でも非常に有利になったと考えています。得することばかりだったので参加をおすすめします。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見や考えを素直に、正直に話すことができるかどうかだと思います。変に嘘をついても、バレるので自分の意見をストレートに伝えることが重要です。また回答は客観的、論理的にして、説得力をもたせることも大切です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
J-POWERに関して、正しく理解しているかどうかの質問を多くされたので、しっかりと企業の立ち位置や強み、弱みなどを理解しておくことは大切だと思いました。また自由応募であれば志望度は正直に伝えるべきです。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系グローバル社員
1
内定に必要なことは何だと思うか
意思確認の質問が多く、そこで自分の堅い意志や思いを伝え事が大事だと思いました。また、エネルギーに関する思い、自分自分の経験から出発して説得力のある答えを出していくことも大事だと思いました。 事前に準備が出来ないタイプの設問も必ずどこかで織り交ぜられてくるが、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要。また逆質問の時間がかなり長いため(1次面接の後半部分、2次面接と最終面接はほぼ半分以上は逆質問の時間でした)、事前にしかっりと準備した方が良い。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の堅い意志や思いを伝える人。業界や仕事に関する思い、自分自分の経験から出発して説得力のある答えを出していける人だと思います。また、逆質問の時間がかなり長いため、そこで企業に対してかなりの深堀が必要だと思うため、しっかりと知りたいことを聞いていけることが大事だと思いました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
逆質問の時間がかなり長く、今まで受けた面接で一番きつかったです。 また、自分はインターンへの参加はしていなかったため、もしかするとインターン評価と本選考の評価との関係性はあんまり見られていないという風に感じました。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 技術系グローバル社員 建築職
1
内定に必要なことは何だと思うか
電力業界を志望し、電源開発株式会社への入社を希望する場合、10電力との差別化を図るためにもしっかりと業界研究をすることが大切だと思う。違いはたくさんあり、すべてを把握する必要はないと思うが、興味を持ったところは自分の言葉でまとめる必要がある。自分なりに会社の違いを感じたうえで志望動機を話せた方が説得力があるし、慌てることも減る。 事前に準備のできない質問はあると思うが、落ち着いて、不安そうな態度を見せずに回答をすることが重要。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、しっかりとコミュニケーションをとることが大切だと感じた。 無理に取り繕うとせず、自分に自信をもって選考に参加をすることも大切。 なぜその行動をしたか、そこからなにを学んだかをしっかりと説明できる人物が求められているのだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
筆記試験、面接があるが、どちらかといえば面接が重視されているように感じた。 筆記試験は思ったより難しく、制限時間に余裕はなかった。 面接では矛盾があると突かれてしまうと思うので、取り繕うことはやめたほうがいい。 続きを読む
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電源開発の 内定後入社を決めた理由

21卒 / 九州大学 / 男性
職種: 事務系グローバル社員
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

九州電力株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
九州電力よりも電源開発を選んだ理由は、活躍の幅が広いからです。発電所及び送電線が全国各地にあり、日本全国の電力の安定供給に貢献できることが大きな魅力であったと感じたからです。将来的に日本の電力需要が落ち込むと考えられている中で、全国規模の事業を行っている方が好ましいのかと思ったのも1つの理由です。また、海外の業務もあるため、これまで学習してきた英語をしっかりと活かすことができるのも非常に魅力的でした。 続きを読む
20卒 / 大阪大学 / 女性
職種: 事務系グローバル社員
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東京電力ホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
3点ある。1点目は、私は電力の小売りより発電に興味があったからである。より発電にかかわりやすい方を選んだ。2点目は、若いうちから経験を積みたいと思っていたからである。社員数が多すぎると特に若いころに自分の裁量権はほぼなくなる。3点目は、海外事業に積極的な点である。海外事業の実績は他の電力会社をはるかにしのぐ。日本の電力需要は減少一方と予想されるため、海外事業も本格的に行っている会社の方が将来性があると思った。 続きを読む
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電源開発の 会社情報

基本データ
会社名 電源開発株式会社
フリガナ デンゲンカイハツ
設立日 1952年9月
資本金 1805億200万円
従業員数 7,308人
売上高 1兆3166億7400万円
決算月 3月
代表者 菅野 等
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 1117万円
電話番号 03-3546-2211
URL https://www.jpower.co.jp/
NOKIZAL ID: 1561941

電源開発の 選考対策

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