ニデックプレシジョンの評判・口コミ一覧（全334件） 9ページ目

退職を検討するきっかけは業績悪化のため、年収大幅減です。部署によるのかもしれませんが、残業手当は全くでません。休暇も部署によって、取得できたりできなかった...続きを読む(全162文字)

住宅補助はありませんが、会社で借上社宅(マンション築年数浅い)あります。5年住めます。
出産、育児休暇はあり。実績ありです。2人目のお子さんができて、2...続きを読む(全164文字)

当時は子会社に勤務しておりましたが、工場実習なども丁寧に教えていただき、途中入社
でしたが特に違和感なく仕事出来ました。
日本電産の子会社になってから...続きを読む(全231文字)

残業が多すぎです、毎日夜遅くやっても、残業代がほとんどもらえません。残業が少ない人と、差がないです。ですので、まったくやる気が出せない会社です。
そのほ...続きを読む(全157文字)

管理職は土日出勤は必須。社長から会長までがそういう方針でやっている。
一般社員で管理職になろうと思って頑張っている人はいない。
しかも給料もまったく変...続きを読む(全169文字)

企業としてワークライフバランスに対する取り組みはありませんでしたが、私が所属していた開発設計部門では、チームではなく、各個人で業務にあたる事が多い為、仕事...続きを読む(全154文字)

部門によって休暇の取れる度合いはかなり違った。 製造、技術、開発担当はどの製造業もそうだがしんどいと感じた。
中途入社では住宅補助はなかった。 食事補助...続きを読む(全159文字)

・社員と管理職の関係で満足した点
労務など最終的な部分で人情的な関わりあいがある。部門や上長にもよるが人生相談も含めたことにとことん付き合ってくれる風...続きを読む(全180文字)

研修という研修はなく、自分で勉強していくしかない。
製品知識は日々の活動の中で習得していく。また上司についても、どうしようもない人ばかりですので、日々自...続きを読む(全174文字)

カメラ業界自体が衰退してしまっている事で、売上がかなり落ち込み気味。
その為、昇給、賞与共に同年代の製造業の友人より低いと感じてます。
賞与はもらえて...続きを読む(全157文字)

仕事の過程や結果でのやりがい、面白みという点では、製造業の醍醐味である製品が無事に立ち上がり自分が携った物が世の中に出たときに面白みを感じます。
またそ...続きを読む(全168文字)

現在は、仕事量の低下から早めに帰宅できるようになった。数年前までは、部署ごとにバランスが悪く、忙しい部署は休日が取れないほどであった。出勤率をとても気にす...続きを読む(全158文字)

カメラ業界は現在、一眼デジカメが売れ行き好調ではあるが、コンパクトカメラはスマートフォンにより厳しい状態である。よってカメラのシャッターメーカーである弊社...続きを読む(全161文字)

・その場しのぎの経営体制(組織体制がコロコロ変わる)
・将来性のない事業内容
・給料が余りにも安すぎる
・残業代はほとんど出ない
・経費削減すると...続きを読む(全158文字)

将来性は厳しいと思います。主要顧客が軒並み赤字、減産となっており、その影響は甚大です。大手同様、スリム化は避けられないと思われます。昔から技術力が売りの会...続きを読む(全158文字)

昇進、昇給は個人の頑張りが反映されていたと思います。仕事が出来る人は賞与も他人より多く、評価については満足出来ました。ただ上がり幅が緩く、一般社員のままで...続きを読む(全151文字)

1.成長性の無さ
デジカメ業界の低迷に伴い、売上の80%近くをこの市場に依存する当社も現在大不況を謳歌しております。翻って他業界を見てみるとどうでしょう...続きを読む(全552文字)

事業の80%をデジカメに依存しているが、スマートフォンの普及に伴うデジカメ不況の影響をモロに受けており、マイナス成長中。
スマートフォンについては振動モ...続きを読む(全331文字)

管理職の人は率先して仕事をしている人が殆どです。人に指示を出す人がサボっていてはどうしようもないので当たり前かもしれませんが。管理職の人も能力は様々でレベ...続きを読む(全166文字)

後1年すると、「グローバルで勝ち抜くための人事評価制度」が導入されます。
会社が生き残っていくための制度ですから、会社として固定費が低く抑えられる
仕...続きを読む(全632文字)

自分が携わった製品・部品をメーカー様へ納品し、市場で発売された時はやりがいを感じます。物によっては殆ど自社製もありますので、そういった物が一般に販売されて...続きを読む(全185文字)

これまでは圧倒的なシェアを誇るシャッターを中心に安定した売り上げを確保できましたが、近年は激しいコストダウンに飲みこまれ防戦一方になっています。既存事業の...続きを読む(全171文字)

数年前までは教育に時間をかけて行っておりましたが、ここ最近は教育者に余裕がなくなり、新人も即実務投入が目立ちます。この厳しい環境を耐えた社員は若いうちから...続きを読む(全220文字)

部署によって違いがありますが、管理職以外は週末は殆ど休みになります。但し仕事の立ち上げや、トラブルが発生した場合は休日対応もあります。管理職は土曜出勤が強...続きを読む(全175文字)

タイムカードなどは無く、出勤しているかしていないかのみを管理している。
残業代は申請しなければもらえず毎日9時、10時まで働くのが普通。。。
全部署の...続きを読む(全183文字)