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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・パワーシステムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・パワーシステムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・パワーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・パワーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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退職理由
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ジェイ・パワーシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイ・パワーシステムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高度経済成長期に構築された電力線の張替え更新需要は当面の間高いと思われる。電力インフラの根幹を成す製品を扱っているため、高圧の無線送電が実用化...続きを読む(全409文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今現在は大手である某取引先が、本当に大変なことになっていますので、その状況や動向を見ながらの
、新規事業などの展開になると思います。
とはいえ、特殊な...続きを読む(全150文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最大顧客である東京電力からの受注が長期的に減少傾向にあり、海外に活路を見出さねばならないという方向性は間違っていないと思いますが、海外だとヨーロッパ系の同...続きを読む(全184文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイ・パワーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月14日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている製品について、取引先の工場見学などをさせてくれたので、製品のことや、工程などがわかりやすかったです。仕入先との定期的な会議などもあり...続きを読む(全193文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2014年の住友電工の完全子会社化に伴い、親会社と福利厚生や社内制度が揃えられたことで、それらが向上しており、他の上場企業と同レベル以上と感じ...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな雰囲気の会社で、日立や住友の電気関係の会社だけあって頭のいい方が多い。
工場見学もでき、仕事もまかせられるので
やりがいはあるかも。
...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な業務は、電線・ケーブルの設計・製造であり、地味ではあるが、電力インフラの根幹に関わる仕事であるという遣り甲斐を感じることはできる。
給与は同年代と比較...続きを読む(全297文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
貿易、国際業務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でしたが所得は多かったです。安定しているインフラに関わる業界ならではかと思いますが、顧客の景気にも左右されるのかもしれません。正社員として入社され...続きを読む(全172文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をやらずに済むための理由探しに全力を注いでいる人が多いです。
その様な人と一緒に働いていたら、どうなるでしょうか?
定時退社を行う部署もあれば、終電...続きを読む(全164文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については、たくさん働いた分多い時は多くもらえるので満足していました。
しかし体力勝負の上、休日もばらばらで精神面・体力面では慣れないうちは大...続きを読む(全168文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友と日立の合弁。設立当初は「みんな本社から捨てられたので頑張ろう」的ななげやりな前向き社風であった。設立後数年間は「厳しい事業環境」に晒されて、出身(親...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収、賞与については満足できるものだと思います。おそらく、同年代のサラリーマンと比べると、比較的良い方ではないでしょうか。まあ、その分、仕事の量が多いです...続きを読む(全237文字)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、早期退職の応募です。もともと、2008年頃に不眠症に陥ったこともあります。母体の日立電線株式会社が危なかったので、もう限界かなと思いました。
...続きを読む(全158文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンテック九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に営業で負けることが多く、仕事量も時期によって大きくばらつきがある。
また、原材料高騰や市場規模現象の影響...続きを読む(全89文字)

株式会社ミズホの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては、特に新規事業や革新的な取り組みが少なく、成長の見込みがあまり感じられません。業界全体が成熟化して...続きを読む(全149文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鍵という商材の特性上、景気にあまり左右されず安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストック型ビジネス(サブスクリプション)や...続きを読む(全147文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

赤字になる年もあり、収益は安定していないと感じる。ただ、技術力やガラスの製造能力は強みであることも確かである。続きを読む(全55文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
儲けの多いsaasに振り切ったが、それも将来性危うい。
fs、csのパワープレイでどうにかしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

株式会社SUMCOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の流通がいいときは、成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一回、業績が落ちるときがあり、将来性が不安になるときもある。続きを読む(全80文字)

株式会社鶴弥の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
瓦は無くならないはず。
それとここらのメーカーではトップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、売り上げが上がる見込みはないことが心配。続きを読む(全79文字)

中日本鋳工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋳造事業は環境面への配慮から新規参入が難しいため現在稼働している工場があるのは重要なメリットである
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全139文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野の事業を行っている為、情勢の影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為、やりがいを感じれない人も少なくない。続きを読む(全80文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれも他メーカーの後追いのため、成長性は薄い。
より良いものをより安くがモットーなので、価格勝負からできるだけ降り...続きを読む(全87文字)

ジェイ・パワーシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイ・パワーシステムズ
フリガナ ジェイパワーシステムズ
設立日 2001年7月
資本金 80億円
従業員数 500人
売上高 436億6500万円
決算月 3月
代表者 大澤友樹
本社所在地 〒319-1414 茨城県日立市日高町5丁目1番1号
電話番号 0294-25-3654
URL https://www.jpowers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135761

ジェイ・パワーシステムズの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。