ジェイ・パワーシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
扱っている製品について、取引先の工場見学などをさせてくれたので、製品のことや、工程などがわかりやすかったです。仕入先との定期的な会議などもあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
高度経済成長期に構築された電力線の張替え更新需要は当面の間高いと思われる。電力インフラの根幹を成す製品を扱っているため、高圧の無線送電が実用...続きを読む(全409文字)

【良い点】
2014年の住友電工の完全子会社化に伴い、親会社と福利厚生や社内制度が揃えられたことで、それらが向上しており、他の上場企業と同レベル以上と感...続きを読む(全178文字)

主な業務は、電線・ケーブルの設計・製造であり、地味ではあるが、電力インフラの根幹に関わる仕事であるという遣り甲斐を感じることはできる。
給与は同年代と比...続きを読む(全297文字)

非正社員でしたが所得は多かったです。安定しているインフラに関わる業界ならではかと思いますが、顧客の景気にも左右されるのかもしれません。正社員として入社さ...続きを読む(全172文字)

仕事をやらずに済むための理由探しに全力を注いでいる人が多いです。
その様な人と一緒に働いていたら、どうなるでしょうか?
定時退社を行う部署もあれば、終...続きを読む(全164文字)

給与、賞与については、たくさん働いた分多い時は多くもらえるので満足していました。
しかし体力勝負の上、休日もばらばらで精神面・体力面では慣れないうちは...続きを読む(全168文字)

住友と日立の合弁。設立当初は「みんな本社から捨てられたので頑張ろう」的ななげやりな前向き社風であった。設立後数年間は「厳しい事業環境」に晒されて、出身(...続きを読む(全177文字)

年収、賞与については満足できるものだと思います。おそらく、同年代のサラリーマンと比べると、比較的良い方ではないでしょうか。まあ、その分、仕事の量が多いで...続きを読む(全237文字)

退職理由は、早期退職の応募です。もともと、2008年頃に不眠症に陥ったこともあります。母体の日立電線株式会社が危なかったので、もう限界かなと思いました。...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は定時で基本的には帰ってしまい助けてくれない。
相談して問題が起きても私は知らなかったなどが多く相談しても...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく１日中機嫌が悪い管理職のかたもいて、ほかの社員が萎縮していました。暴言スレスレの檄を飛ばしていることも多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
作業としてはそんなに難しい事はなく覚えればこなせる。ただ、体力的にきついラインもある。優しい人も多いが、難しい人もそこそこいる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ですが、これも部署によって変わります。優秀な管理者の部署は楽しいです。
ですが、逆だとストレスがかかります...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場作業者は頼りになり、プライベートなことも親身に相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、親族に身内が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これと言った良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残ってる感じ
あまり良い印象はない
仕事というより飲みの席でうま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
思いやりのある行動を取れる社員が多くおり、気持ちよく働ける環境がある。
わからないことをすぐ聞けるので働きやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コミュニケーションは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署外のコミュニケーションはほとんどないように感じますね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人はすごく良い。成長を支援する雰囲気がある。社員同士の仲もとても良く、仕事外でも遊んでいる人が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によって変わるが
人間関係がギスギスしている
部署もあれば
通常の人間関係の部署もある。
その様な部署に配属されれば当たり続きを読む(全69文字)