この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主な業務は、電線・ケーブルの設計・製造であり、地味ではあるが、電力インフラの根幹に関わる仕事であるという遣り甲斐を感じることはできる。
給与は同年代と比較...続きを読む(全297文字)
株式会社ジェイ・パワーシステムズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイ・パワーシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・パワーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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主な業務は、電線・ケーブルの設計・製造であり、地味ではあるが、電力インフラの根幹に関わる仕事であるという遣り甲斐を感じることはできる。
給与は同年代と比較...続きを読む(全297文字)
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退職理由は、早期退職の応募です。もともと、2008年頃に不眠症に陥ったこともあります。母体の日立電線株式会社が危なかったので、もう限界かなと思いました。
...続きを読む(全158文字)
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入社前はデスクワーク中心とイメージしていましたが、現場中心であったため自分の適性を活かせる職務ではありませんでした。上司と人事に相談した結果、自分が思い描...続きを読む(全202文字)
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自分は、上司との人間関係が悪く退職した。古い体質がやや残っており、サービス残業=いいこと、という考えの上の人たちが多く、なかなかなじめなかった。外から転職...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
扱っている製品について、取引先の工場見学などをさせてくれたので、製品のことや、工程などがわかりやすかったです。仕入先との定期的な会議などもあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高度経済成長期に構築された電力線の張替え更新需要は当面の間高いと思われる。電力インフラの根幹を成す製品を扱っているため、高圧の無線送電が実用化...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
2014年の住友電工の完全子会社化に伴い、親会社と福利厚生や社内制度が揃えられたことで、それらが向上しており、他の上場企業と同レベル以上と感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気の会社で、日立や住友の電気関係の会社だけあって頭のいい方が多い。
工場見学もでき、仕事もまかせられるので
やりがいはあるかも。
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非正社員でしたが所得は多かったです。安定しているインフラに関わる業界ならではかと思いますが、顧客の景気にも左右されるのかもしれません。正社員として入社され...続きを読む(全172文字)
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仕事をやらずに済むための理由探しに全力を注いでいる人が多いです。
その様な人と一緒に働いていたら、どうなるでしょうか?
定時退社を行う部署もあれば、終電...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与については、たくさん働いた分多い時は多くもらえるので満足していました。
しかし体力勝負の上、休日もばらばらで精神面・体力面では慣れないうちは大...続きを読む(全168文字)
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住友と日立の合弁。設立当初は「みんな本社から捨てられたので頑張ろう」的ななげやりな前向き社風であった。設立後数年間は「厳しい事業環境」に晒されて、出身(親...続きを読む(全177文字)
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年収、賞与については満足できるものだと思います。おそらく、同年代のサラリーマンと比べると、比較的良い方ではないでしょうか。まあ、その分、仕事の量が多いです...続きを読む(全237文字)
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異動でこの会社に来ました。技術部というところに配属されました。最初の印象では、顧客との折衝や技術的な打ち合わせが主な仕事と思っていました。ところが、基本は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今まで自分の得意分野を活かせる部署だが、人手不足で2人ぐらい離職した部署に異動命令がきたから転職を考えようと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必要書類の書き方がよく分からなかったですが、時間を作って頂き直接書き方を教えて貰いながら記入出来たことです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生、ワークライフバランスはとてもいい会社なので退職するときは迷いました。しかし、自分が活躍する場所がなかったため退職しました。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業への負担が大きい。配送でのトラブルや現場でのトラブルは営業責任になり、自分が知らないところで起こってい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界での強みは発揮できている
安定した受注環境
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新等はなく、現状維持で今後も推移
若手が活躍しに...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述もしたが、残業と賞与が占める割合が多いため、定常的に高収入になるかはわからず、長い目で見ると不安な要素も一定程...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも忙しくて疲れることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転職をしいられる。断れば退職。すぐに答えを要求される。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多い。
・キャリア安全性が低いため、将来に不安を感じた。
・土日出勤があるシステム担ったため、子育てに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家庭的な事情により退職をしましたが、其の事情を鑑み、職場の皆様方が考慮し、且つ、気遣い迄して戴きました。
却って、退職する事に対して、此のよう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員の比率が少ないので
昇進するチャンスは高いと
思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は、空調服を着ないと
作業できない...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・パワーシステムズ |
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フリガナ | ジェイパワーシステムズ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 436億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大澤友樹 |
本社所在地 | 〒319-1414 茨城県日立市日高町5丁目1番1号 |
電話番号 | 0294-25-3654 |
URL | https://www.jpowers.co.jp/ |
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