この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主な業務は、電線・ケーブルの設計・製造であり、地味ではあるが、電力インフラの根幹に関わる仕事であるという遣り甲斐を感じることはできる。
給与は同年代と比較...続きを読む(全297文字)
株式会社ジェイ・パワーシステムズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイ・パワーシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・パワーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主な業務は、電線・ケーブルの設計・製造であり、地味ではあるが、電力インフラの根幹に関わる仕事であるという遣り甲斐を感じることはできる。
給与は同年代と比較...続きを読む(全297文字)
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退職理由は、早期退職の応募です。もともと、2008年頃に不眠症に陥ったこともあります。母体の日立電線株式会社が危なかったので、もう限界かなと思いました。
...続きを読む(全158文字)
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入社前はデスクワーク中心とイメージしていましたが、現場中心であったため自分の適性を活かせる職務ではありませんでした。上司と人事に相談した結果、自分が思い描...続きを読む(全202文字)
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自分は、上司との人間関係が悪く退職した。古い体質がやや残っており、サービス残業=いいこと、という考えの上の人たちが多く、なかなかなじめなかった。外から転職...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:1998年頃
投稿日:2024年1月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月10日【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを提出後、被評価者からアプローチ出来る事が少なく査定がリーダーの説明能力や現場へのヒアリング力、極端な所...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
扱っている製品について、取引先の工場見学などをさせてくれたので、製品のことや、工程などがわかりやすかったです。仕入先との定期的な会議などもあり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高度経済成長期に構築された電力線の張替え更新需要は当面の間高いと思われる。電力インフラの根幹を成す製品を扱っているため、高圧の無線送電が実用化...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
2014年の住友電工の完全子会社化に伴い、親会社と福利厚生や社内制度が揃えられたことで、それらが向上しており、他の上場企業と同レベル以上と感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気の会社で、日立や住友の電気関係の会社だけあって頭のいい方が多い。
工場見学もでき、仕事もまかせられるので
やりがいはあるかも。
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非正社員でしたが所得は多かったです。安定しているインフラに関わる業界ならではかと思いますが、顧客の景気にも左右されるのかもしれません。正社員として入社され...続きを読む(全172文字)
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仕事をやらずに済むための理由探しに全力を注いでいる人が多いです。
その様な人と一緒に働いていたら、どうなるでしょうか?
定時退社を行う部署もあれば、終電...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与については、たくさん働いた分多い時は多くもらえるので満足していました。
しかし体力勝負の上、休日もばらばらで精神面・体力面では慣れないうちは大...続きを読む(全168文字)
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住友と日立の合弁。設立当初は「みんな本社から捨てられたので頑張ろう」的ななげやりな前向き社風であった。設立後数年間は「厳しい事業環境」に晒されて、出身(親...続きを読む(全177文字)
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年収、賞与については満足できるものだと思います。おそらく、同年代のサラリーマンと比べると、比較的良い方ではないでしょうか。まあ、その分、仕事の量が多いです...続きを読む(全237文字)
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異動でこの会社に来ました。技術部というところに配属されました。最初の印象では、顧客との折衝や技術的な打ち合わせが主な仕事と思っていました。ところが、基本は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。自社の保険等を利用する事で比較的お得になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気。全体の雰囲気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に食わないことがあったのか、上司から無視されるようになった。無言ではあるが、「自分から辞めろ」...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
京浜地区の縮小により転勤を余儀なくされ、無理やり地方に行かされた方々は正直やる気無くしてる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督者が自分の事しか考えていない人か多いです。いきなり怒って来たり理不尽な事が多かったと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の若手層の退職者の増加していて、危機感を感じている。企業の業績も業界内で最低レベルで、また今後の事業戦略に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任せ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、社員の皆さんは基本優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響で、仕事量は普通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はとても良い。穏やかな雰囲気で良い。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を貰いたくなったから。給料をもっと上げてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司は掛け合ってはくれました。ただ結局は決められた通りにでしか不可能と思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の退職日には...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・パワーシステムズ |
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フリガナ | ジェイパワーシステムズ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 436億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大澤友樹 |
本社所在地 | 〒319-1414 茨城県日立市日高町5丁目1番1号 |
電話番号 | 0294-25-3654 |
URL | https://www.jpowers.co.jp/ |
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