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株式会社ジェイ・パワーシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・パワーシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ジェイ・パワーシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・パワーシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・パワーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・パワーシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイ・パワーシステムズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

- - 万円

ジェイ・パワーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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ジェイ・パワーシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ジェイ・パワーシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 貿易、国際業務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でしたが所得は多かったです。安定しているインフラに関わる業界ならではかと思いますが、顧客の景気にも左右されるのかもしれません。正社員として入社さ...続きを読む(全172文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については、たくさん働いた分多い時は多くもらえるので満足していました。
しかし体力勝負の上、休日もばらばらで精神面・体力面では慣れないうちは...続きを読む(全168文字)

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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収、賞与については満足できるものだと思います。おそらく、同年代のサラリーマンと比べると、比較的良い方ではないでしょうか。まあ、その分、仕事の量が多いで...続きを読む(全237文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイ・パワーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月14日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている製品について、取引先の工場見学などをさせてくれたので、製品のことや、工程などがわかりやすかったです。仕入先との定期的な会議などもあ...続きを読む(全193文字)

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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高度経済成長期に構築された電力線の張替え更新需要は当面の間高いと思われる。電力インフラの根幹を成す製品を扱っているため、高圧の無線送電が実用...続きを読む(全409文字)

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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2014年の住友電工の完全子会社化に伴い、親会社と福利厚生や社内制度が揃えられたことで、それらが向上しており、他の上場企業と同レベル以上と感...続きを読む(全178文字)

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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月11日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな雰囲気の会社で、日立や住友の電気関係の会社だけあって頭のいい方が多い。
工場見学もでき、仕事もまかせられるので
やりがいはあるかも。...続きを読む(全187文字)

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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な業務は、電線・ケーブルの設計・製造であり、地味ではあるが、電力インフラの根幹に関わる仕事であるという遣り甲斐を感じることはできる。
給与は同年代と比...続きを読む(全297文字)

就活に活かせること
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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をやらずに済むための理由探しに全力を注いでいる人が多いです。
その様な人と一緒に働いていたら、どうなるでしょうか?
定時退社を行う部署もあれば、終...続きを読む(全164文字)

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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友と日立の合弁。設立当初は「みんな本社から捨てられたので頑張ろう」的ななげやりな前向き社風であった。設立後数年間は「厳しい事業環境」に晒されて、出身(...続きを読む(全177文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、早期退職の応募です。もともと、2008年頃に不眠症に陥ったこともあります。母体の日立電線株式会社が危なかったので、もう限界かなと思いました。...続きを読む(全158文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動でこの会社に来ました。技術部というところに配属されました。最初の印象では、顧客との折衝や技術的な打ち合わせが主な仕事と思っていました。ところが、基本...続きを読む(全151文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今現在は大手である某取引先が、本当に大変なことになっていますので、その状況や動向を見ながらの
、新規事業などの展開になると思います。
とはいえ、特殊...続きを読む(全150文字)

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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はよいと思う
同世代よりかはもらっているきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにしんどさがちがうのにおなじ給与なのが...続きを読む(全84文字)

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日鉄鋼管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良かったです。どのような評価制度なのか具体的にはわかりません。フィードバックも特にない。どの様に評価されてるのかは給料改定の時にわかり...続きを読む(全162文字)

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三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はベースアップも高くなっているため、年収が上がるペースが早いです。
また、業績が良いと賞与も増えるため今年度は非常に上がりました。
【気...続きを読む(全201文字)

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JFE条鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列。与えられた仕事をこなしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に成果をあげたとしても、給与には反映...続きを読む(全115文字)

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共栄ハイドリック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内部統制 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層に気に入られれば能力や実績がなくても上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に気に入ってもらえなければ上がらないし、役職や...続きを読む(全139文字)

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ニチアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニチアスの年収・評価制度の良い点として、給与水準が比較的安定しており、賞与も含めて一定の収入が見込める点に魅力を感じています。また、年齢や勤...続きを読む(全252文字)

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岡部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、年次に応じて給与が上がる点。
営業職については、営業成績に応じた賞与評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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虹技株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係は比較的良好で、相談しやすい環境だった。
業務内容にはやりがいがあり、仕事を通じて成長できる機会があった。
ワークライフバラン...続きを読む(全512文字)

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株式会社小谷製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1支給額は0.5月位(手取り7〜8万)まぁ初年度はそんなものかと思っていましたが3年間...続きを読む(全252文字)

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株式会社プロテリアルケーブルソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は一般的なメーカーと比較して標準的であり、特別高いわけではないものの、安定した収入を得られる点は評価できます。給与体系も比較的分かり...続きを読む(全326文字)

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ジェイ・パワーシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイ・パワーシステムズ
フリガナ ジェイパワーシステムズ
設立日 2001年7月
資本金 80億円
従業員数 500人
売上高 436億6500万円
決算月 3月
代表者 大澤友樹
本社所在地 〒319-1414 茨城県日立市日高町5丁目1番1号
電話番号 0294-25-3654
URL https://www.jpowers.co.jp/
ジェイ・パワーシステムズは2001年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は500人で、売上高は436億6500万円になります。
NOKIZAL ID: 1135761

ジェイ・パワーシステムズの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。