回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部によっては女性が多く、サポート体制もあり、安定した職場です。
女性は定時であがれることが多かったので
家庭と両立する方にはいい環境だと思います。
...続きを読む(全150文字)
株式会社ジェイ・パワーシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・パワーシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・パワーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部によっては女性が多く、サポート体制もあり、安定した職場です。
女性は定時であがれることが多かったので
家庭と両立する方にはいい環境だと思います。
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女性が少なく、出産・育児は向かないと思う。前例もほとんどないようである。残業や休日出勤も多いため、出産・育児をしながら働けるのかどうか、正直疑問。社内の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
扱っている製品について、取引先の工場見学などをさせてくれたので、製品のことや、工程などがわかりやすかったです。仕入先との定期的な会議などもあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高度経済成長期に構築された電力線の張替え更新需要は当面の間高いと思われる。電力インフラの根幹を成す製品を扱っているため、高圧の無線送電が実用...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
2014年の住友電工の完全子会社化に伴い、親会社と福利厚生や社内制度が揃えられたことで、それらが向上しており、他の上場企業と同レベル以上と感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気の会社で、日立や住友の電気関係の会社だけあって頭のいい方が多い。
工場見学もでき、仕事もまかせられるので
やりがいはあるかも。...続きを読む(全187文字)
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主な業務は、電線・ケーブルの設計・製造であり、地味ではあるが、電力インフラの根幹に関わる仕事であるという遣り甲斐を感じることはできる。
給与は同年代と比...続きを読む(全297文字)
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非正社員でしたが所得は多かったです。安定しているインフラに関わる業界ならではかと思いますが、顧客の景気にも左右されるのかもしれません。正社員として入社さ...続きを読む(全172文字)
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仕事をやらずに済むための理由探しに全力を注いでいる人が多いです。
その様な人と一緒に働いていたら、どうなるでしょうか?
定時退社を行う部署もあれば、終...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与については、たくさん働いた分多い時は多くもらえるので満足していました。
しかし体力勝負の上、休日もばらばらで精神面・体力面では慣れないうちは...続きを読む(全168文字)
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住友と日立の合弁。設立当初は「みんな本社から捨てられたので頑張ろう」的ななげやりな前向き社風であった。設立後数年間は「厳しい事業環境」に晒されて、出身(...続きを読む(全177文字)
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年収、賞与については満足できるものだと思います。おそらく、同年代のサラリーマンと比べると、比較的良い方ではないでしょうか。まあ、その分、仕事の量が多いで...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性も数人はいたが
厳しい環境だと思う。
冬は寒く、夏は熱い環境と仕事場としては汚い。
ただ事務棟での仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ならではの視点が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性ばかりです。男女問題もちらほら噂で聞きます。最近、女性に対...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昭和ながらの体育会系のため、女性には優しい印象
女性でも役職をもらえるため頑張り次第では上に上がれるかも?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場に女性が多いです。
また、役職者にも女性が多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に工場内が古くて汚いです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理者を増やそうそうとはしていると思う。
ただこの会社の女性社員はどちらかというと定時で帰りたい人が多く、仕事で出世したいタイプはあまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業・産休は取得可能ですが、取得しやすさは部署によります。事務職でも定時や早めに退社している方はいます。フレックス制度があるた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。穏やかな方が多く、また育休産休にもある程度理解があるので穴が空いたら誰かがカバーする体制は整っていたように思います。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・パワーシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイパワーシステムズ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 436億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大澤友樹 |
| 本社所在地 | 〒319-1414 茨城県日立市日高町5丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0294-25-3654 |
| URL | https://www.jpowers.co.jp/ |
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