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株式会社ジェイ・パワーシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・パワーシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・パワーシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・パワーシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・パワーシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ジェイ・パワーシステムズの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ジェイ・パワーシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業の系列だけあって、研修制度は充実しています。熱海のグループ会社の施設で泊まりがけの研修を受けたり、勤務時間内にTOEICを受験できたりしました。数...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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    ジェイ・パワーシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている製品について、取引先の工場見学などをさせてくれたので、製品のことや、工程などがわかりやすかったです。仕入先との定期的な会議などもあ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高度経済成長期に構築された電力線の張替え更新需要は当面の間高いと思われる。電力インフラの根幹を成す製品を扱っているため、高圧の無線送電が実用...続きを読む(全409文字)

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    株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2014年の住友電工の完全子会社化に伴い、親会社と福利厚生や社内制度が揃えられたことで、それらが向上しており、他の上場企業と同レベル以上と感...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな雰囲気の会社で、日立や住友の電気関係の会社だけあって頭のいい方が多い。
    工場見学もでき、仕事もまかせられるので
    やりがいはあるかも。...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主な業務は、電線・ケーブルの設計・製造であり、地味ではあるが、電力インフラの根幹に関わる仕事であるという遣り甲斐を感じることはできる。
    給与は同年代と比...続きを読む(全297文字)

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    株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 貿易、国際業務 非正社員 非正社員

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    非正社員でしたが所得は多かったです。安定しているインフラに関わる業界ならではかと思いますが、顧客の景気にも左右されるのかもしれません。正社員として入社さ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    仕事をやらずに済むための理由探しに全力を注いでいる人が多いです。
    その様な人と一緒に働いていたら、どうなるでしょうか?
    定時退社を行う部署もあれば、終...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与については、たくさん働いた分多い時は多くもらえるので満足していました。
    しかし体力勝負の上、休日もばらばらで精神面・体力面では慣れないうちは...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住友と日立の合弁。設立当初は「みんな本社から捨てられたので頑張ろう」的ななげやりな前向き社風であった。設立後数年間は「厳しい事業環境」に晒されて、出身(...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジェイ・パワーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    年収、賞与については満足できるものだと思います。おそらく、同年代のサラリーマンと比べると、比較的良い方ではないでしょうか。まあ、その分、仕事の量が多いで...続きを読む(全237文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは特になし。
    玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
    パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格は技術学園で取ります。
    ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
    受験料は会社負担、教材は実費もある
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

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    トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
    2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
    教育面が怠...続きを読む(全87文字)

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    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

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    西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

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    ジェイ・パワーシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイ・パワーシステムズ
    フリガナ ジェイパワーシステムズ
    設立日 2001年7月
    資本金 80億円
    従業員数 500人
    売上高 436億6500万円
    決算月 3月
    代表者 大澤友樹
    本社所在地 〒319-1414 茨城県日立市日高町5丁目1番1号
    電話番号 0294-25-3654
    URL https://www.jpowers.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135761

    ジェイ・パワーシステムズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。