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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性スタッフのほうが多く感じた。男女ともにいえることだが、業界柄個性的なキャラクターが多い。女性スタッフは少ないが、管理部門と制作部門の人柄、年齢は全く...続きを読む(全150文字)
ビクターエンタテインメント株式会社(旧:株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント)
ビクターエンタテインメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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男性スタッフのほうが多く感じた。男女ともにいえることだが、業界柄個性的なキャラクターが多い。女性スタッフは少ないが、管理部門と制作部門の人柄、年齢は全く...続きを読む(全150文字)
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契約満了になったため。ある程度の年齢層でも契約社員という立場の人が多く、正社員との待遇の差は無く、スタッフ間の距離感は無い。業界自体が、契約社員という立...続きを読む(全171文字)
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働き易い環境。社内の雰囲気もとても明るくて良い。同僚や他部署とのコミュニケーションも活発で人間関係の構築には苦労しない。出社/帰宅の時間の縛りも無く、本...続きを読む(全160文字)
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自分の担当したアーティストがメディアに露出し、ライブ会場がどんどん大きくなっていくとき、とてつもなく興奮した。また、社内は年功序列の雰囲気はあるが、元気...続きを読む(全163文字)
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アニメ作品に関わりたい、と言う事であれば、かなり恵まれた会社。
ただし、管理職が小さい会社時代の体制のままとなっており、教育システムや
給与体系が余...続きを読む(全227文字)
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音楽を仕事としているので、プライベートとのバランスと言っても難しい問題である。プライベートを充実させたいのであれば、あくまでも「音楽」は趣味にしておき、...続きを読む(全163文字)
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業績悪化に伴う「早期退職募集」があったこと。ご存知のこととは思いますが「レコード業界」は大変な不況状況であり、各社とも規模縮小が進められています。ビクタ...続きを読む(全165文字)
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・当時の音楽業界はバブルも終わりとても厳しい状況でした。当時はかなり違法コピーが問題視されていましたが、今はCDを買わないという習慣が浸透しているようで...続きを読む(全178文字)
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・一番の理由は音楽業界の衰退です。現在は底を打っているようですが、当時は音楽バブルの後で毎年、前年を大きく下回る業績となっていました。また、ある意味特殊...続きを読む(全154文字)
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・音楽好きであれば趣味のような業務もとてもあります。担当アーティストのライブや野外フェスへの参加などです。その分、休みは不規則で夜の仕事も多いです。会社...続きを読む(全151文字)
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・やはり担当アーティストがヒットした時には大きなやりがいを感じました。また、無料でアーティストのライブや野外フェスに参加できるのも大きな特典です。音楽が...続きを読む(全153文字)
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上司や部署にもよるが、社員は優秀な方も多く、自ら学ぼうと思える人にとっては、どんどん吸収し伸びていく環境があると同時に、受身だと何も教えてもらえないので...続きを読む(全150文字)
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福利厚生等はもともと老舗企業であり一般的レベルにはあります。休暇、労働時間」といったものは仕事柄やればやるだけ仕事はあるので、自己管理が必要になっていま...続きを読む(全174文字)
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もともとの職種からコンバートされました。ですので全てはギャップでしたが、結果的には最も長く勤務した会社です。音楽制作のいろはを一から教えてもらい、さらに...続きを読む(全247文字)
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社員に対しては非常に良い会社だと思いますが、現状の売り上げが芳しくなくリストラが有り。老舗レコード会社ですので復活は可能ですがなかなか今募集をする状況に...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも、伝統ある「古き良き」社風の残る会社です。
現在では特に新しい取り組みに積極的であるという話を聞きますが、縦社会・年功序列の風土は色濃く残...続きを読む(全244文字)
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・歴史と伝統を、ここ10年で食いつぶしてしまった感あり。
アーチスト、カタログ数ともに激減し、社員数を圧縮するのが
最上課題となっているのでは。...続きを読む(全186文字)
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自分でプロモーションを手がけたアーティストが売れるのは非常に嬉しい。
努力が報われると思った。
しかし、当時、ラジオがメインでプロモーションをしていた私...続きを読む(全204文字)
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基本的には個人の自発的なスキルアップに依存する傾向がある。制度としては存在するが、実務に役立つスキルアップは個人の裁量に委ねられている。特殊な知識やノウ...続きを読む(全162文字)
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職種柄休日がなかなか取れないことが多いので、その対策の必要性を感じる。
住宅補助は地方転勤者には7年間のほじょがある。食事補助は業績不振により廃止され...続きを読む(全192文字)
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給与・賞与については、実績に対してある程度適正な評価はされていたのでその点は満足しているが、評価者によって評価のばらつきが大きいので、統一基準の必要性も...続きを読む(全161文字)
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やりがいや面白味を感じたのは、やっている仕事に社会貢献度が高いと感じた時。
また、組織内のコミュニケーションが円滑で風通しの良い環境である時。
社員...続きを読む(全198文字)
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業界自体が縮小傾向にあったので自分は転職をしました。かなり厳しい業界だと思いますが音楽に情熱をもってビジネスにし、積極的にお金を稼げる人ならば向いている...続きを読む(全156文字)
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業績に伴った給料でした。自分がどれだけ働いても、評価シートで評価されたとしてもなんだかんだ理由を付けられて給料には繁栄されにくかった気がします。とはいえ...続きを読む(全155文字)
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業界全体として落ち込んでいるので、将来性は?です。ヒット作品を出す手法がいまだ確立出来ていないので、生き残っていくのは非常に厳しいと思われます。外資系は...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | ビクターエンタテインメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビクターエンタテインメント |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 55億9500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 171億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植田勝教 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-5467-5401 |
| URL | https://www.jvcmusic.co.jp/pc/ |
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