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ビクターエンタテインメント株式会社(旧:株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビクターエンタテインメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビクターエンタテインメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にビクターエンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビクターエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

ビクターエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.2

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ビクターエンタテインメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンタメ業界が大きく変容していってる中でこの企業は若手のアイデアやチャレンジ精神を大事にする社風である続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若手でも挑戦できる雰囲気があると感じた。実際に入社2年目の方が提案されたイベントのお話について紹介があり、企業としても新しいことに挑戦できる人物を求めてい...続きを読む(全83文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    長年の歴史を持つ会社でありながらも、堅苦しさはなく、比較的風通しが良いと感じます。音楽が好きという共通の思いを持つ人が集まっているため、部署間の垣根を越え...続きを読む(全125文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    歴史のある会社なので年功序列的な要素が大きいと感じた。続きを読む(全27文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    歴史ある企業ではありますが変化に柔軟な印象続きを読む(全21文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ビクターエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アーティストのライブを観覧することができるのは福利厚生でもあるなと思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の休日が仕事になる...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレート職であればある程度時間に融通はきくと思いますが、現場に出たりアーティストと直接関わるような職種は、女...続きを読む(全98文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属しているアーティストのライブは希望すれば観覧することができるので、それはレコード会社ならではの福利厚生だと思います
    【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の関わっているアーティストの楽曲やMVが普通に生活している時に出てくると、世間に影響のある仕事ができている気がしてうれしかったです
    【気...続きを読む(全101文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のアーティストに売上の多くを依存する体制があり、会社としてテコを入れないと存続が危ぶまれるのではないかと思う...続きを読む(全182文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どのアーティストを担当するかに依存する部分が大きい。ただ自身の裁量である程度のコントロールが出来る場合もあるので、上手くスケジューリング出来...続きを読む(全255文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高くないが残業代が付くため、担当するアーティストによっては収入は大きくなる。役職が付いた時点である程度の収入は望める。
    【気になるこ...続きを読む(全126文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことをはっきり言えばやらせてもらえる、想像以上に自由に仕事ができる環境。
    個々の意見や発想を尊重する文化が根付いており、「やりたいこ...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    役職や年次に関係なく、社員が企画提案できる「新商品開発会議」はその象徴であり、若いうちから事業全体に影響を与える仕事に携われるチャンスが多い。続きを読む(全71文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    上層部のアイデアだけでなく、幅広い社員からアイデアを募集し、商品化を目指す考え方がある。続きを読む(全44文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    堅実に事業を展開する企業文化で安定している続きを読む(全21文字)

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    株式会社バップの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体育会系であり、若手から大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全26文字)

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    田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しはよく、年功序列のような凝り固まった文化はない続きを読む(全26文字)

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    新日本カレンダー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社タイカの口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体系的な研修やマニュアルが整っておらず、若手が試行錯誤で業務を進める必要がある。大手の安定感や組織的なサポートを求める人には合わない環境だと感じた。続きを読む(全74文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ビクターエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 ビクターエンタテインメント株式会社
    フリガナ ビクターエンタテインメント
    設立日 1972年4月
    資本金 55億9500万円
    従業員数 400人
    売上高 171億3100万円
    決算月 3月
    代表者 植田勝教
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目21番1号
    電話番号 03-5467-5401
    URL https://www.jvcmusic.co.jp/pc/
    NOKIZAL ID: 1577662

    ビクターエンタテインメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。