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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザイマックスアルファの不動産管理・プロパティマネジャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

ザイマックスアルファの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.2

ザイマックスアルファの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ザイマックスアルファの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 22

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所によるが、基本全てを自分でやる必要があるので一定のスキルは身につく。物件は大型は少なく、中小規模の物件が大半なので、ビルマネジメントの...続きを読む(全188文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。給料もそこそこ。部署にもよるが個人の成長はあまり望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えたときに...続きを読む(全183文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメン業界にしては、福利厚生等がしっかりとしており、給料もそこそこである。また資格支援制度も充実しているのでスキルを身につけるのであれば最適...続きを読む(全204文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収入が低い。マネジャーに上がるまで学部卒は10年程度だが、その間の昇給は雀の涙。マネジャーに上がればだいぶ生活は楽...続きを読む(全172文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の管理職は賢く、人徳に優れた人もいる。そういう人が正当に評価されてるかといったら微妙かも。。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に...続きを読む(全189文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援が一部ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援の幅を充実させたほうがいい。どうせそんなに取る人はいないのだから、努力し...続きを読む(全180文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の働き方は自由。良くも悪くも自己責任。良い上司にあたれば、トラブルのフォローをしてくれる。最近は環境改善されてるときくので、この点はおそら...続きを読む(全186文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下を昇進させようという上司が比較的多く、体育会系の人は少ない印象。また社員についても、癖が強い人は少なく、皆基本的に良い人が多く、働きやすい...続きを読む(全185文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、家賃手当・交通費等、一通り揃っているが、入社年数や年齢で打ち切られる。社内制度としては、懸賞論文などの制度があり、手を挙げれば、や...続きを読む(全205文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短を活用して働いている方や産休から復帰される方も多く、比較的働きやすい環境だと思う。また最近はリモート勤務に柔軟に対応している。人事評価も男...続きを読む(全188文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格表彰金制度があり、一定の資格をとると表彰金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により教育体制に偏りがある。マニュアル...続きを読む(全200文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い為、不動産PMとしては、年収は高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で評価される人は実力がある人では無く、...続きを読む(全182文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、不動産業界の中ではワークライフバランスは取れる方だと思う。有給を申請し、上司に受理されれば取れる仕組み。よって上司と上手く関...続きを読む(全191文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制に移行して、オフィスもフリーアドレスとなり、さらにシェアオフィスの活用を推奨されているため、プライベートと仕事とのバランスが非常に...続きを読む(全187文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく若い内から仕事を任せてもらえる環境です。独立系企業でもあるのて非常に柔軟な発想を持って業務を行う事が出来ると思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】ひとり一人に、裁量権が大きく与えられ、自分がやりたいと思ったら任せてくれる。結果を出せばなお、評価もアップし、給与査定も上がることになる。
【...続きを読む(全170文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社である株式会社XYMAXのビルメンテナンスの会社としてあるが、プロパティマネジメント業務やアセットマネジメント業務、売買仲介など多種に渡って業務を行...続きを読む(全189文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は社員全員の名前を覚えてくださって、お正月には年賀状が届きます。
業種柄派手な人は少なく、華やかな世界が好きな人にとっては少し物足りないかもしれませ...続きを読む(全171文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業地域で異なりますが、住宅補助が結構4、5万円出るから生活は楽かもしれません。労働組合もあり、組合に入るも入らないも自由です。年に1回5連休を取得するよ...続きを読む(全225文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

妻や子供が病気の時は快く早退、遅刻をさせてくれます。ただ、仕事量が多い部署に配属されると、残業がめちゃめちゃ多かったり(残業代は100%でるが)、休日出勤...続きを読む(全194文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、管理職一歩前で残業が月20時間あれば、500万円は固いと思います。また、全員の評価制度があり、評価のランクでボーナスが決まります。年間平均でボーナ...続きを読む(全162文字)

株式会社ザイマックスアルファの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に素晴らしい会社ですが、部署によっては、業務ボリュームが多く向き不向きもあると思います。労働環境も様々で、不規則な状態が続いてしまってるので、退職を...続きを読む(全300文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ザイマックスアルファの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ザイマックスアルファ
設立日 1971年12月
資本金 1億円
従業員数 1,160人
決算月 3月
代表者 吉本健二
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番10号
電話番号 03-6859-0400
URL https://www.xymax.co.jp/xy-alpha/

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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