在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
新しいことに積極的に挑戦する社風なので、事業の成長性や将来性は有望だと思う。
私が入社してからも新しい子会社を立ち上げたり、新しいシステムを導...続きを読む(全206文字)
株式会社ザイマックス 報酬UP
株式会社ザイマックスの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数119件)。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、株式会社ザイマックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちザイマックスグループは、国内最大級の独立系不動産会社です。
2000年の1月にリクルートから独立して以来、日本の不動産投資マーケットにおける、プロパティマネジメントという分野の「草分け的存在」として成長を続けています。
投資家やオーナーにかわって不動産の経営を行い「不動産収益の最大化」を実現できるプロフェッショナルとして、ビルオーナー・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。
【受託実績 ※2018年3月末時点】
●不動産マネジメント(不動産運営・建物管理)
実績数:797棟、延床面積約350万坪
●ファシリティマネジメント(全国の店舗施設マネジメント)
店舗数:約13,500店舗、顧客数159社
【vision】
わたしたちは日本株式会社の不動産部を目指します。
【経営理念】
●新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦
私たちは、新しい社会に役立つビジネスを創出する「創業者精神」を大切にしています。そしてその「リーディングカンパニー」であることに挑戦し続けます。
●働く人が元気であり続ける経営の実践
私たちは、ともに働く「人」の元気を生む集団であり続けます。そのために、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。
株式会社リクルートの「ビル事業部」において培ったノウハウを基に、MBOにより独立。89人からスタートした当社は、現在関連会社40社・従業員4,000人を超えるグループとして成長を遂げています。創業事業としてのプロパティマネジメント領域から新しいフィールドへ事業を拡大し様々な会社を設立し、各会社が有機的に結びつくことで様々なニーズに応えられるネットワーク型経営を目指していきます。
「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を理念として掲げ、不動産マネジメントだけに留まらないフィールドへも事業を展開。コンサルティングや仲介、不動産研究等、総括的なサービスを提供しています。また、これまでになかった訪日外国人特化型のホテル設立、働き方の多様化に応じてモバイルワークオフィス事業など、既存の事業領域に縛られない柔軟なビジネスモデルの創出をし続けます。
ザイマックスグループでは、「働く人が元気であり続ける経営の実践」という理念を掲げています。『人財』は重要な経営資源です。会社も、働く人も元気であることで『仕事を通じて自己実現できる』会社を目指します。そのためには立場や年齢に関わらず一人一人に『意志』が求められます。また、複数の社員からのフィードバックで自己の行動を改善するROD研修、グループや年次の垣根を越え様々な社員が一緒に取り組む農業体験研修など、個々の成長・社員の交流にも力を入れています。
不動産業界は、全般的に古くからの商慣習が根強く、あまり大きな進歩がない業界と言われています。
しかし、テクノロジーの進化、人口構成の変化など社会は大きく変化している中で、社会インフラである""不動産""業界にも革新が求められています。
不動産の使い方を、社会の変化に応じて最適化することで、そこで暮らす・働く人々は、最も幸せになる。
それができるのは、比較的新しいプレイヤーで、『不動産を持たない柔軟性がある』私たちだけだと思っています。
全ての不動産を、あるべき姿へ。 不動産の使い方を、もっと自由に。
それが、私たちが実現したいことです。
■決まった仕事をするだけではなく、自ら考え行動することでチャンスを掴んでいきたい方
■多岐に渡る仕事や様々な変化を楽しめる方
※文理・学部・学科は一切問いません。また、書類選考も無く、面接を大切にしています。
特定の事業のみに関わりたいという意思が強い方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ザイマックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ザイマックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
新しいことに積極的に挑戦する社風なので、事業の成長性や将来性は有望だと思う。
私が入社してからも新しい子会社を立ち上げたり、新しいシステムを導...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
人柄はそこまで変な人はいなく、概ね話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスが仕事を抱えすぎて部下のマネジ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
研修センターがあり、技能教育をしっかりとやってくれるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては放置が多いと...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
事業所にもよるが、労働環境はブラックではなく、休みは取れて過度な残業もない。全員ではないが、人柄はまともな人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
D職の場合毎年3000円の昇給がある。物価上昇に伴いベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成度に応じてボーナスが...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
残業代は全て出るので、とても良いと思いました。他にも色々な手当も充実しているので、よかったと思いました。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
自分はこのまま続けて行くのは難しいと感じたのでやめました。人手不足が著しく、担当者1人の業務量が多く、自分には抱えきれなかったです。
緊急の案...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
独立系ではあるものの、社員一人一人の能略が高く、今後も伸びていく会社だとおもいます。みんなが笑顔で働いていることが本当に素晴らしいです。
アッ...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
上司も同僚の方もみなさんとても良い方でした。下の名前で呼び合ったり、上下関係はあるものの、一人一人を気にかけてくれる上司もいて、人間関係での悩...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
賞与は年合計で4〜5ヶ月分ほど支給されることが多かったです。
コロナ禍でもそこまで減らなかったので、そういう点では良かったと思います。
【気に...続きを読む(全322文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月30日
メインはビルマネジメントですが、サテライトオフィスやスマホアプリ事業など幅広く事業展開しているのが魅力です。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年10月30日
投稿日: 2023年10月30日
投稿日: 2023年10月30日
投稿日: 2023年10月30日
投稿日: 2023年04月12日
【社員から聞いた】コアタイムなしのフルフレックス制であり、勤務時間を自由に決められる点で、仕事とプライベートを分けやすいと思いました。また、残業も少ないた...続きを読む(全192文字)
投稿日: 2023年04月12日
【社員から聞いた】入社半年から次第に仕事を任されるようになると聞きました。そのため、若いうちから裁量のある仕事ができる点が魅力に感じました。
【イベ...続きを読む(全199文字)
投稿日: 2023年04月12日
【社員から聞いた】一般的な不動産業界とは異なり、財閥などの支持基盤がない点が特徴的だと思います。事業としては、既存の不動産オーナーの代理として事業をしてい...続きを読む(全181文字)
非常にフランクでした。
厳かな雰囲気
とても和やか。人柄が企業にマッチしているかが重要。
二名の面接官だったが、質問をしてくるのはほとんど役員とみられる社員の方だった。 リクルーター面談の有無なども聞かれたため、しておいた方がいいのかもしれない。
コミュニケーション能力
結果が出るのが非常に早かった。
志望動機の深堀をされました
特にないです
特になかった
まったく受かった手ごたえはなかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 株式会社ザイマックス |
---|---|
フリガナ | ザイマックス |
事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (8) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 26億1286万5000円 |
従業員数 | 4,378人 ※グループ連結/2017年4月1日現在 |
売上高 | 840億7300万円 ※グループ連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田雅文 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
事業所 | <東京拠点> ・東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル ・東京都千代田区永田町2丁目4番2号 ザイマックス溜池山王ビル <関西拠点> ・大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 ザイマックス梅田新道ビル <海外拠点> ・タイ(駐在員事務所) ・韓国(株式会社ケーマックス) ※その他全国各地にも拠点あり |
関連会社 | ◆株式会社ザイマックスアルファ ◆株式会社ザイマックスウィズ(旧社名:ザイマックスアカウンティングパートナー) ◆株式会社ザイマックスインフォニスタ ◆株式会社ザイマックス関西 ◆株式会社ザイマックス九州 ◆株式会社ザイマックストラスト ◆株式会社ザイマックス不動産投資顧問 ◆株式会社ザイマックスアセットコンサルティング ◆株式会社ザイマックス不動産総合研究所 ◆株式会社ザイマックス防災テクニカ ◆株式会社ザイマックスジェペット ◆グローバルパートナー ◆からくさホテルズ 等 その他関連会社は以下を参照 https://www.xymax.co.jp/about/groups/ |
URL | https://www.xymax.co.jp |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1013億7500万 | 1064億2000万 | 1173億4000万 | 1121億5300万 | 1151億7800万 |
純資産
(円)
|
249億4000万 | 221億7200万 | 256億6500万 | 256億1000万 | 248億4300万 |
売上高
(円)
|
884億8800万 | 1008億3100万 | 910億1300万 | 1005億3800万 | 1090億4900万 |
営業利益
(円)
|
55億5100万 | 12億8300万 | 29億1200万 | 12億8100万 | 13億700万 |
経常利益
(円)
|
55億7100万 | 14億3600万 | 31億5900万 | 18億1000万 | 13億700万 |
当期純利益
(円)
|
23億6200万 | 5億8100万 | 4億7700万 | 11億3900万 | 13億5300万 |
利益余剰金
(円)
|
146億9400万 | 132億9700万 | 134億2800万 | 142億7300万 | 147億4700万 |
売上伸び率
(%)
|
11.73 | 13.95 | - 9.74 | 10.47 | 8.47 |
営業利益率
(%)
|
6.27 | 1.27 | 3.2 | 1.27 | 1.2 |
経常利益率
(%)
|
6.3 | 1.42 | 3.47 | 1.8 | 1.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。