ザイマックスアルファのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
新しい事業にも積極的にやる姿勢で、良いと思います。リモートワークも見据えて、サテライトオフィスを作ったりしており、事業センスはあると思われる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料も高く働いている方も良い人ばかりだが、年間休日が他のビルメンテナンス会社と比べて少ないため転職を決断した。
現在は年間休日も増えているら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設備管理の仕事にしては給料が高く休みも多い。
会社のネームバリューもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材が多いと思ってい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に営業職の社員の意識は高いほうだと感じる。管理職は経験値も高く優秀、知識量や業務レベルが非常に高い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる（夏、冬）ため、最低限の安心感はあり、見通しが立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には低い方で...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、土日に電話がかかってくることも頻繁。ただし、営業職である以上、ある程度理解しなければならないとは感...続きを読む(全113文字)

【良い点】
任される物件の数や規模も大きく、不動産に携わっている感覚が日常的に大きい。成長しようと思えばいくらでも成長できる風土。続きを読む(全65文字)

【良い点】
不動産全般を扱っているため、学ぼうとすればかなりの知識が身につき、経験値も上がる。グループ会社も多く、業務の幅が広い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員はサテライトオフィスが無料で使える。しっかりと設備投資がなされているため、場所を選ばず、ある程度快適に働ける環境が確保されている。ただし...続きを読む(全215文字)

【良い点】
資格取得支援があり、対象資格であれば報奨金として支給される。
対象は一級建築士や不動産鑑定士など難関資格もあれば、FPや簿記などの比較的取り...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・実践の中で営業力は鍛えられる環境
・成果を出している上司から直接フィードバックをもらえる機会がある
・座学よりも現場重視のため、行動量を積...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主に必要になる仕事術は教えてもらえます。
それは基礎となりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
内外から求められる事が働いている...続きを読む(全211文字)

【良い点】
単純作業は教えられる人が割といて教えてもらえる。
働いていく上で基礎になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制は確立出来て...続きを読む(全195文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)