この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとてもよい。
公休はしっかり確保されているし、残業があっても一日多くて3時間くらい。
現場の人数がちゃんと配属されている...続きを読む(全336文字)
株式会社ザイマックスアルファ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスアルファのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスアルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとてもよい。
公休はしっかり確保されているし、残業があっても一日多くて3時間くらい。
現場の人数がちゃんと配属されている...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、PBM部門はリモートワーク可、フレックスも導入されているし、有給についても常識の範囲内であれば誰も文句を言ってるのはみたことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日は115日程度と、業界ではまあまあ・・といったところでしょうか。
有給も配属される部署や現場によりますが、自分の場合は十分に消化するこ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとしか。人数配分がおかしく、人数の多い物件だと残業少なめ、有給も比較的自由に取れます。人数の少ない物件だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日の働き方は自由。良くも悪くも自己責任。良い上司にあたれば、トラブルのフォローをしてくれる。最近は環境改善されてるときくので、この点はおそら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ内のどこに配属されるかによります。現場常駐ならシフト制、オフィス勤務ならカレンダー通りでした。現場常駐でなければ有給は比較的取得しやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループとしてはモバイルオフィスやサテライトオフィスを運営しているため、働き方改革へはかなり貢献している。
部署によってはリモートを徹底してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職は部署にもよるがフルフレックス、在宅制度や自社サテライトも認められており、働く場所に関しては非常に融通が利く状態。自社でサービス展開をし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取ることができると思う。
実際、定時に帰れることが多々あった。
帰って自分の時間を取れることも多かったし、フレックスなの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事量が調整されていたため、比較的残業は少なかった。また、コアタイムのないフレックスを積極的に使えるので、出社時間、退社時間を残業時間に合わせ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、不動産業界の中ではワークライフバランスは取れる方だと思う。有給を申請し、上司に受理されれば取れる仕組み。よって上司と上手く関...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフレックス制度を採用している。
サテライトオフィス勤務が推奨されている。
産休・育休がとりやすく、時短勤務している人もいる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制に移行して、オフィスもフリーアドレスとなり、さらにシェアオフィスの活用を推奨されているため、プライベートと仕事とのバランスが非常に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるが、私の配属先は残業があまりなく、30分程度の残業で毎日帰れた。
自分の時間も十分に持てるので、帰宅後の時間をどう使うかで生活の充実...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方は残業されている方も割といらっしゃるようでした。
派遣であれば事前の説明通りの時間に帰宅出来ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員なら、時短勤務が可能である。定時になったらすぐに帰ることが出来る。時間までに他の社員に、終わらなかった仕事については任せて大丈夫である...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務時間についてはしっかりしていると思います。また労働環境については人間関係も良いのではないでしょうか。(若手からベテランまで幅広い年齢層の方...続きを読む(全180文字)
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現場職ではダイエー時代のなごりが残っており
有給は悪とみなされている。
また、設備員は基本、現場の留守番であり、人がかけると
いない又は契約違反とな...続きを読む(全162文字)
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妻や子供が病気の時は快く早退、遅刻をさせてくれます。ただ、仕事量が多い部署に配属されると、残業がめちゃめちゃ多かったり(残業代は100%でるが)、休日出勤...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性も積極的に採用している。
私の配属現場にも女性スタッフがいた。
女性のための専用スペースが用意されており、働ける環境ではあった。
同じ業界...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はダイエーの子会社だったため、売上を上げる必要もなく、昔ながらの設備管理といったかんじであった。
自分のいた事業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務に関連する資格を取得する場合、試験日や講習日は出勤扱いにしてもらえる。
また受験に関わる費用も会社が負担してくれるので、交通費や受験料も社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格手当で年収を上げていけるので平等であると感じる。
正社員ならボーナスも年間で4か月分近く貰えるので結構な額になる。
ビルメンテナンスの業界...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事をしたぶんはしっかり評価してもらえる。
給料にも反映されるし、ボーナスの査定も良くなる。
ビルメンテナンスという職種は目立つ仕事ではないた...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は福利厚生的なものはほぼなかったようにおもう続きを読む(全53文字)
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【良い点】
資格手当があった。電気工事士、電気主任技術者、ボイラー技士、冷凍機械責任者、消防設備士など、
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属場所によるが、基本全てを自分でやる必要があるので一定のスキルは身につく。物件は大型は少なく、中小規模の物件が大半なので、ビルマネジメントの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
総合職の場合、6年間は家賃補助(借上げの形で)が出ます。6年のうち3年目までは確か47000円程、以降1年毎に5000円減額されていきます。
...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されていることはない。産休・育休もしっかり取れるし、取ったからといってキャリアにマイナスに働くことはない。
とはいえ、いなか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもらい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯の電源は基本的に切ることはない。顧客からの電話。現場からのクレーム。休みの日でも全く気が安まらず、勤怠の管...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
週休二日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ気になりません。スマホは一日中なりますし、次の日仕事であっても飲みに行ったりします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みも可能のため、手続きをするのに便利。同じ店舗内で調整できるので希望も通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とてもいいほぼ定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は悪と言う風潮があるので、その中でどれだけ残業代を稼げるかの話になっている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは、部署によってだが、土日2日間は取れる。ただ、残業が多かったので、指摘は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の付き合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事量が多いので、時間管理がとても重要です。ただし時間を効率よく使うことで、質の高い仕事を速やかに完遂させることは可能です。人それぞれな部分で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特筆する良い点は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、休日も電話対応する事があったのでプライベートと切り分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは良い。管理会社なのでトラブルなければ定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル時の...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ザイマックスアルファ |
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設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉本健二 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番10号 |
電話番号 | 03-6859-0400 |
URL | https://www.xymax.co.jp/xy-alpha/ |
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