この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は低い、上がり幅があまりないように感じた。正社員重視で契約社員としては会社として重宝されている感じはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
株式会社ザイマックスアルファ 報酬UP
株式会社ザイマックスアルファの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスアルファの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスアルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料は低い、上がり幅があまりないように感じた。正社員重視で契約社員としては会社として重宝されている感じはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度目標管理シートに基づいた面談・評価があり、自身での評価と上司から見た評価に基づいて、ベース給与や賞与が反映される。
営業成績など目に...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
資格手当で年収を上げていけるので平等であると感じる。
正社員ならボーナスも年間で4か月分近く貰えるので結構な額になる。
ビルメンテナンスの業界...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
39歳 マネージャー(課長)730万〜760万程度
管理職以上は会社業績によりポイントが決まり、そのポイントと自身の評価ポイントを掛け合わせ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
総合職であれば半年に1回昇給がある。昇給額は概ね2000円。年間で4000円くら上がるのでこの業界ではもらえる方だと思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与に関しては不動産管理業界の中でみれば高い方かと思う。
コロナ禍の賞与も大きく減額はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
査...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期昇給もあり、一定の評価はされる。業績の評価も当然なされるが、ウエイトとして大部分を占めるのは行動面。どちらも一定以上の水準を満たさないと大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
おそらく他社に比べると少ないと思う。
役職についてもそこまで増えないと聞いている。
お金を稼ぎたいと思うなら、残業込みで働く覚悟を持った方が良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
低くもなく、ボーナスも支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありながら、ごく一部で、その評価制度にのらずに、昇格...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多い為、不動産PMとしては、年収は高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で評価される人は実力がある人では無く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスがあるのは良い点だと思う。フレックス制度やサテライトオフィス利用に関しても、正社員と同じ。
産休・育休も取得できる。
上司...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
少々遠方からの通勤でしたが交通費がきちんと出ました。また、残業代も分単位で刻まれきちんと出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまりハードではない割には給料が良いと思う。役員までの風通しは良く、評価に不満があれば直上やさらに上まで、発言ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員で同じ仕事をしていても、契約社員は評価やボーナスに全く反映されない点は不満を持っている人が多かった...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほとんど上がらないので、働く意欲が低下します。評価制度はあるのですが、形だけという印象です。仕事は増える一方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
極端に悪いとは思いますせんが、上り幅がゆるやかだとおもいます。将来的な点で考えてゆくと人によっては不足に思う人もいるかと思います。ただし、業界...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収としてはある程度もらえると思います。中途採用3年目30台前半、近しい職の経験で年収400万はもらえます。評価制度システムははっきりしてます...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。ボーナスは最低限はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が上がらない。やっている仕事は他の会社で採用されて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は少なく、働きやすい環境でした。研修や資格取得支援など教育が充実しており、社内にて定期的に交流する場がありました。有給休暇もとりやすかった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
能力に関係なく昇給はあるため、能力による給与の差は出にくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績ではなく行動評価のため、結果を残した...続きを読む(全190文字)
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給与は目標管理シートに基づいて査定される。期初に自分で目標設定を立て仕事を行い、期末に設定した目標とすり合わせ、自分で評価をつける。そこに上司目線での評価...続きを読む(全165文字)
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実力主義とは対極にある評価体制のため、優秀な人材の流出が懸念される。上層部へのゴマすりで評価が決まる古風な体質。実力のある人は不満ばかり抱える羽目になる。...続きを読む(全167文字)
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給料に関しては不満はありません。賞与もきっちり出ますし、業界ではかなりいい方と言えます。ただ、会社が分社化したので出世という意味ではなかなか厳しいかと思い...続きを読む(全161文字)
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別に記載しているが、
ザイマックスプロパティズ関西になったので
スライドした階級の上限が下がった。
また、前までの評価制度より
上がりにくく、下が...続きを読む(全152文字)
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絶対・相対評価がきちんとしていること。実力は認められる。しんどいけど。
ほめてのばす、ということはしないが(されたこともない)、しっかり実力をつける必要...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦しており、今後も新たな事業展開などにより成長性は抜群だと思う。
また、新たな事業に参加したければ、自ら志願することもできた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で大手企業と比べると見劣りする。社会保険や資格手当などはあるが、その他に便利なものは全く無かった。福利厚生...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなどフレキシブルな勤務の仕方ができる。女性、男性の育休も含め実績があるので働きやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に性格の良い方が多い印象。少なくとも私の場合はあたたかな人が多かった。大企業のため、癖のある人も一部いるが、自身の職務に責任をもってスム...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事が出来る人は若い人でもどんどん昇給するし出世も出来る。
若い管理職の人もいる。
逆に仕事はそれなりで、適当にやればいいという人でも働きにく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性も積極的に採用している。
私の配属現場にも女性スタッフがいた。
女性のための専用スペースが用意されており、働ける環境ではあった。
同じ業界...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はダイエーの子会社だったため、売上を上げる必要もなく、昔ながらの設備管理といったかんじであった。
自分のいた事業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務に関連する資格を取得する場合、試験日や講習日は出勤扱いにしてもらえる。
また受験に関わる費用も会社が負担してくれるので、交通費や受験料も社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよい。
公休はしっかり確保されているし、残業があっても一日多くて3時間くらい。
現場の人数がちゃんと配属されている...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
仕事をしたぶんはしっかり評価してもらえる。
給料にも反映されるし、ボーナスの査定も良くなる。
ビルメンテナンスという職種は目立つ仕事ではないた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は夏、冬、決算賞与の3回あり嬉しかった。基本給が少ない分、ちゃんと賞与がもらえるのは安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年に二回ボーナスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が多岐にわたりすぎているため、自己評価をシーをにシート記入する時間...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を成し遂げても評価が上がることはなく良くも悪くも真ん中の評価しかつけられなかった。特に事務職は詳しいフィードバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自身の取り組み内容、頑張りによっては、昇進や昇給はどんどんできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門では、数値の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業は成績によって左右される。
多く稼いでいる人もいる。
年々増える
【気になること・改善したほうがいい点】
事務のボーナスは少しずつしか上が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業であれば年収は高く、3年目でも年収は700万ほど貰えています。賞与もあり、たくさん稼ぎたいという人にはとてもいい会社です。営業成績が良い人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、業務量によりますが、残業代も含めしっかり働けば同年代よりはもらえていると感じています。しかし、改善点にも書きましたが...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいに決まっている。
出勤管理などは全くない、どんなけ残業しようと、残業代はつかない、働けば働くだけ無駄続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が良い。社内クリニックや福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率は低く、成績の上下に関わりなくある程度安定...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
拠点評価に影響するが、夏の賞与には決算賞与50〜60万位加算されるので、普通の賞与と合わせると120万位は総支給貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ザイマックスアルファ |
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設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉本健二 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番10号 |
電話番号 | 03-6859-0400 |
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