この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もインセンティブも特に無かった為セールスとしてのモチベーション維持が難しかった印象。続きを読む(全64文字)
株式会社DI Marketing Partners 報酬UP
株式会社DI Marketing Partnersの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DI Marketing Partnersの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DI Marketing Partnersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もインセンティブも特に無かった為セールスとしてのモチベーション維持が難しかった印象。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエクセルで管理していた。
自分で目標を立て、上司に確認してもらい最終的に決める。
明確な評価テーブルはなかっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事制度が明文化されている点は良かった。
半年に一度目標を定め、月一回、目標の進捗のすり合わせを行うので、できていないところを指摘してもらえ、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
明文化されており制度自体はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の会社なので最初の給料から昇給することが少ない。また直属...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
半年に1回、自分のキャリアビジョンにつて、上司と話し合う機会をもうけられます。そこから逆算した目標設定を置き、それに対してできたかできないか、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価され、それがボーナスに反映される。役職がついている方の年収はボーナスが高く、高給であるが、一般社員は入社当初の年収は低い...続きを読む(全181文字)
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評価基準は数字です。社内で嫌われようが迷惑かけようが数字を上げることが第一。
組織もよく変わり、社員もかなり辞めるにも関わらず残った社員が仕事を巻き取る...続きを読む(全320文字)
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従前は東急グループ担当の方が年収があがりやすかったようだが、外部営業チームの力も強くなり、昇給や昇進にそこまで大きい差はなくなってきているように感じる。働...続きを読む(全177文字)
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昇給は担当するクライアントによって差がつく。元々、東急グル―プの会社なので、同グループ担当だとある程度保障されるが、全く別のクライアントだと利益を上げるの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
出産しても職場復帰できる雰囲気はある。実際に入社してすぐに結婚、出産した人も職場復帰を果たしている。特にLIFULLグループ入りしてからは良い...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分のいた部署はかなり体育会系だっまが他は割とフラットで実力主義な感じだった。自分の実力次第で風通しも変わる印象続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしょっちゅう体制・方向性が変わる。その度にその方向性に振り回され色々な事を変えたり、うまくいかないから元に戻...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
何度が福利厚生の内容は変わったが、一般的な内容だったと思う。
(映画やレジャー施設を安く利用できたり)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
雰囲気はとてもよく、上司ともフラットに話しやすい環境だった。
管理職も堅苦しい感じはなく、社内で気軽に話せる雰囲気だった。
役職で呼ぶのではな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社DI Marketing Partners |
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フリガナ | ディーアイマーケティングパートナーズ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 39億3500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙橋直行 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-6825-8575 |
URL | http://lifull-mp.co.jp/ |
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