ＤＩ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ　Ｐａｒｔｎｅｒｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
出産しても職場復帰できる雰囲気はある。実際に入社してすぐに結婚、出産した人も職場復帰を果たしている。特にLIFULLグループ入りしてからは良い...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もインセンティブも特に無かった為セールスとしてのモチベーション維持が難しかった印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分のいた部署はかなり体育会系だっまが他は割とフラットで実力主義な感じだった。自分の実力次第で風通しも変わる印象続きを読む(全62文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義で新卒は苦しんでいた印象。続きを読む(全29文字)

【良い点】
自分次第ではあるがプライベートと仕事のバランスはとりやすい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
家庭の事情続きを読む(全11文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエクセルで管理していた。
自分で目標を立て、上司に確認してもらい最終的に決める。
明確な評価テーブルはなかっ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ママ社員も増えていき、少しずつ時短制度などが整っていった。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしょっちゅう体制・方向性が変わる。その度にその方向性に振り回され色々な事を変えたり、うまくいかないから元に戻...続きを読む(全136文字)

【良い点】
雰囲気はとてもよく、上司ともフラットに話しやすい環境だった。
管理職も堅苦しい感じはなく、社内で気軽に話せる雰囲気だった。
役職で呼ぶのではな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社の規模からしても、福利厚生は充実している。定期健康診断などは、これまでの会社と比べても、検査項目が多く、たいへんありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
家賃補助や交通費手当、食事補助やフリードリンクなど基本的な福利厚生は備わっているかと思います。簡易社食制度もあり、外に買いに行かずに社内で食事...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の選択肢がやや限定的に感じます。ライフスタイルに合わせた制度が増えると、より多くの社員が恩恵を受けられると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
学習支援や副業支援は充実していると思う。社内にも副業で活躍し、業務にも貢献している人が多い印象です。
自分の裁量に応じて、本業務も副業も充実さ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的な福利厚生のみそろっています。良いなと思えるものは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体、最低限しか用意さ...続きを読む(全104文字)