この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職。入社して営業所に配属されるまでの研修は厳しいと見せかけ学生の延長だと感じた。人材開発が試行錯誤というかまだ発展途上に見受けられる。自発的に勉強しな...続きを読む(全199文字)
株式会社エスアールエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアールエルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアールエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業職。入社して営業所に配属されるまでの研修は厳しいと見せかけ学生の延長だと感じた。人材開発が試行錯誤というかまだ発展途上に見受けられる。自発的に勉強しな...続きを読む(全199文字)
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所属している部署によるところが大きいと思います。何でもやらせようという部署であれば、大変ですがスタッフでもいろいろなスキルを身に着けていました。ただ能力に...続きを読む(全159文字)
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新卒社員の研修は世の中の流れに沿った一般的なものだった。その後のフォローアップ研修などもあり、一般的なことをやっていると言えるだろう。外部研修なども、部署...続きを読む(全168文字)
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スキルアップなんてものはありません。毎日毎日、誰でもできる仕事を繰り返すだけなのです。言葉づかいは身に付きます。普通のことなのでしょうけど、学歴不問なので...続きを読む(全196文字)
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研修には社長の意向もあり力を入れている。社外研修を受けるには自分自身の向上心があれば受けることができる。上司も非常の有能な方が多い。まだまだ、臨床検査業界...続きを読む(全165文字)
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他社でも同じだとは思いますが、上司によってスキルアップに協力的な方とそうでない方が極端です。残念ながら、自分の部署ではあまり部下のスキルアップに関心の無い...続きを読む(全157文字)
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入社したらまず、医療業界の成り立ちや、診療報酬の流れ医療費の成り立ちを基本として、2000項目を超える臨床検査項目の内容を基本的な項目から覚えるように研修...続きを読む(全155文字)
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当時はバブルの時代でもあったため、豪華な入社式からはじまり、合宿での入社時研修や半年後の研修、業務営業の研修に1年後の研修とかなりの充実した内容と回数の研...続きを読む(全153文字)
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【教育について】
仕事が基本的にはルーチンワークなので同じ事を正確にこなすスキルは身に付いていくが、教育体制はあまり整っていない。
知っている限りでは...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ラボの夜勤を行うとかなり月収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に施設間差があり、かなり上司の好みに左右されるところがあ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性で役職についている人の割合が多く、目指そうと思えば、責任者やもっと上を目指すことが出来ると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育て、時短勤務の人にも配慮がある。このへんは基本的に他の職場とは変わらないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、全体で物事を考えた上で研修をすすめて仕事の分担や休みがとりやすい体制をとれるようにしてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職に迷っていると社内でのポジションチェンジの機会があったり、別の部署への異動を提案いただいたこともあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所や人数によっては休みはとりやすい方かとは思う。
また会社の取り組みにより、有給は年10日はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しております。
私は使用しておりませんが、ベネフィットが使用でき、ご家庭のある方は少し安くで旅行に行けるので便利だとおっしゃって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな企業なので色々な面で安心だと思っていた
が…
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業なのに研修も無く、初日からいきなり実務に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。近年業績重視の評価制度となっているため、成果を出すほど報酬が大きくなる。役職の若返りを図っているところもあるため、年齢が...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セントラルラボラトリーの通勤が非常に不便。ローカル線ということもあり帰宅時は特に時間を気にしながら会社をでないと3...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
スキルアップしたいとか特定の領域を学びたいという向上心のある人には向ていないと思います。自分のいた病院はどこの病棟も基本ルーティンで穏やかに時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度はそこそこ充実はしている
研修などもあり、この業界が初めての人は勉強になることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れて...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の強い職場のため個人のスキルによらず、長年働いている人が強い職場で高いお給料をもらっているところが不満でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルがなくても出来る仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で実践しながらの教育が主体です。それ以外に教育は存在しません。人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
病院外研修で、職場を離れた集合研修が充実している。新採用研修、係長研修、課長研修、資格取得研修、青年合同宿泊研修など
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
階層によって研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員の場合、ほとんどテレビ研修で、自己学習しないとついていけない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
プリセプター制度があり1対1でしっかり教えてもらえます。プリセプター意外にも先輩全員がサポートしてくれるので、不安なこともすぐ相談ができるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度は豊富だと思います。入社時の研修は約4か月ほど、またその後も継続研修がある。またCRA業務に関する研修資料も豊富なので情報は得やすい。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1試験に落ち着いて取り組めるのは良いと思う。ただ、現時点でも1試験担当かはわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育ラダーがあったので、興味のある分野を受講することができます。キャリア開発に意欲的であれば学びは多いと思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社エスアールエル |
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フリガナ | エスアールエル |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 110億2700万円 |
従業員数 | 725人 |
売上高 | 1285億4800万円 |
代表者 | 松本誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6279-0900 |
URL | https://www.srl-group.co.jp/ |
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