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株式会社東陽テクニカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東陽テクニカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽テクニカの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東陽テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.6

東陽テクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東陽テクニカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや休暇を使用することに対する寛容さがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成方法、管理体制、会社説明会の内容と実...続きを読む(全84文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に意識したことがないです。上司によって考え方がぜんぜん違うため、いろいろと適応するのが難しいです。続きを読む(全56文字)

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株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい技術を用いた取り組みを、技術者の観点から堅実・正直に行っているイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全271文字)

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株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は暗い雰囲気の会社かと思いましたが、働き始めてみると皆さん親切で良い人ばかりでした。ただ、他の部署に入った同じ派遣会社の人は最初の3ヶ月...続きを読む(全96文字)

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株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のメーカーの最新製品の技術サポートができる点は良かった。新製品がリリースされる度にメーカ側主催の製品セミナーに参加するため海外出張があり...続きを読む(全181文字)

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株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系で営業採用が非常に珍しく、研究機関などへ訪問して技術者と同じ目線で製品の提案や打ち合わせを行うことができる。
また、海外出張に1年目から...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東陽テクニカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9時30分出社で17時30分が提示だったので、朝もゆっくり、帰りも早く7時間労働で残業もほとんどなかったのでプライベートの充実が図りやすい。...続きを読む(全133文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界的に有名な計測機器に関わることができる点がやりがいです。続きを読む(全30文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先端技術に触れられる一方、ニッチな市場が課題だという印象です。続きを読む(全31文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は平均より高めだと思いますが、年功序列の傾向があるようです。続きを読む(全32文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は部署によると思いますが、有給は取りやすい環境だと感じました。続きを読む(全33文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目で穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気だと感じました。また、働く勤務地も過ごしやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に院卒が多く、初年度から450はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3-4年は、評価に応じたボーナスではなく一律...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風はアットホームで人も良かったので名残惜しい部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスがほとんどで、所属部署で...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

千代田電子機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品といういかにも最先端を進んでいるかのように聞こえる業界だが、高度経済成長期に座ってるだけ注文がもらえた時...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社RYODENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の色が強く、販売代理店としての地位は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材も現在はラインナップが増えてきているが万...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ということで入社しました。確かに成果をだせば昇進も早いし給与も上がる。とにかく稼ぎたい人にはおすすめ。最近は有給の主y得などにも積極...続きを読む(全178文字)

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  • 実際の働き方
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関西日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、営業活動がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が幅広く、知識がかなり必要になるため、個人で勉強...続きを読む(全82文字)

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ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

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ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

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吉井電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

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株式会社グリーンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

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株式会社フジデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東陽テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東陽テクニカ
フリガナ トウヨウテクニカ
設立日 1953年9月
資本金 41億5800万円
従業員数 653人
売上高 325億5900万円
決算月 9月
代表者 高野 俊也
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目1番6号
平均年齢 42.5歳
平均給与 874万円
電話番号 03-3279-0771
URL https://www.toyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137365

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