この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性格の良い上長がいる場所ではかなりホワイトな職場。癖のある社員はいるが割合として大多数ではない。
基本的にホワイトな部署は、会社の制度やルール...続きを読む(全322文字)
株式会社東陽テクニカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽テクニカの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性格の良い上長がいる場所ではかなりホワイトな職場。癖のある社員はいるが割合として大多数ではない。
基本的にホワイトな部署は、会社の制度やルール...続きを読む(全322文字)
海洋分野以外でも様々な計測機器を展開しており、多角的なビジョンを示していると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自分が配属された部署は、管理職含め社員さんはとても良い方ばかりでした。残業をかなりされていたようで心配ではありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
物腰が柔らかく素朴な人が多いです。
社風として良くも悪くもお互い様の文化が感じられます。
技術の会社ということもあり、特定分野に精通している人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くもタコツボのような専門家集団のため、個人で仕事を完結できるスキルの高い人がどの部署にも在籍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない。給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストは年功序列で埋まっている。部署毎に文化が全く違うので、どこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他社を知らないのですが、多分楽な社風な方かと。人も優秀、というより人柄が良い人が多いです。ライフワークバランスも確立しやすく、その反面、あまり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員については魅力的な人が多かった気がする。エンジニアでは技術的に尖ってる人がかなりいた。ただ、評価や昇給は技術云々よりも勤務年数によるところ...続きを読む(全194文字)
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・重要な仕事(海外主要顧客との単独折衝等)を任せてもらえる等、信頼や期待を持たれるいると感じ ながら仕事をすることが出来、信頼関係を築くことができた。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給の可能性: TOEICや英検のスコアアップは、月給アップに繋がる可能性があり、モチベーション向上に繋がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社だったが良くも悪くも評価は横並びのようだった。一応、半期毎に目標を立ててそれが達成できたかどうかが評価ポイントとなるが、達成してもしな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
海外メーカーとのやりとりがあり、英語を使ってグローバルにコミュニケーションが取れるような仕事ができること。営業であれば、セールスミーティングを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によっては手堅い製品を長きに渡り手掛けているので、全社としての突然の減益や倒産は考えにくい。
給与水準も低くないので、大規模な人材流出によ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
海外のメーカーの製品を扱うので、米国や西欧のエンジニアとコミュニケーションを活発にとりながら仕事を進めていく、と言うところは非常に魅力を感じま...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
倫理観があり仕事のできる部課長の部署では仕事量と人員、業務計画がしっかり配慮されており慢性的な残業もあまりなくワークライフバランスを守る事がで...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
海洋機器の部署では、営業部では面白い仕事を選んである程度自己の裁量で実施できる。良くも悪くも自由放任、個人商店的な仕事ができる。営業成績がもの...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思われる。
一般的な大企業並みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近各社が初任給増額を行なっているため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業は自分の裁量である程度仕事を任せられているので、自分でアプローチを考えながら営業できるところが楽しい。物売りではなく、システムをインテグレ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
英語習得に力を入れています。内製の学習プランや、希望者はオンライン英会話を無料でうけることもできモチベーション高い方には良い制度です。英検やT...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社東陽テクニカ |
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フリガナ | トウヨウテクニカ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 41億5800万円 |
従業員数 | 591人 |
売上高 | 281億7200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高野俊也 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目1番6号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-3279-0771 |
URL | https://www.toyo.co.jp/ |
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