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株式会社東陽テクニカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東陽テクニカの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽テクニカの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東陽テクニカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.7

東陽テクニカの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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東陽テクニカの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目で穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気だと感じました。また、働く勤務地も過ごしやすい環境だと感じました。続きを読む(全55文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客のニーズに対して最適なソリューションを模索するマインドがしっかりと根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東陽テクニカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年7月22日
回答者:

【良い点】
休日出勤はほとんどありません。残業も少な目でした。制服があったので服装にも気を使わずに済みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元...
続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    退職を考えている時、部長が親身に相談に乗ってくれました。
    どうしても体調が戻らず、復職には至りませんでしたが、最後まで戻ってこれるようにと尽力...
    続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    他社ではほとんど行っていないオンリーワンの技術であり、大手メーカーとも共同開発ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客からの要望...
    続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    顧客に感謝してもらえた時。よくある話ですよね。でも、顧客と一緒になって大変な思いしたりして、その工事が終わってひと段落して、いやー、終わったね...
    続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得に関しては必要な部署であれば、会社負担で積極的に取らせてもらえます。
    休憩中の会話も社員、非正規関係なく積極的なコミュニケーションを取...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東陽テクニカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9時30分出社で17時30分が提示だったので、朝もゆっくり、帰りも早く7時間労働で残業もほとんどなかったのでプライベートの充実が図りやすい。...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界的に有名な計測機器に関わることができる点がやりがいです。続きを読む(全30文字)

    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    先端技術に触れられる一方、ニッチな市場が課題だという印象です。続きを読む(全31文字)

    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与は平均より高めだと思いますが、年功序列の傾向があるようです。続きを読む(全32文字)

    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業は部署によると思いますが、有給は取りやすい環境だと感じました。続きを読む(全33文字)

    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風はアットホームで人も良かったので名残惜しい部分もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルートセールスがほとんどで、所属部署で...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に院卒が多く、初年度から450はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後3-4年は、評価に応じたボーナスではなく一律...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東陽テクニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した事業を保ちつつ新たな事業に取り組む姿勢を感じる。
    事業分野が多くあるので、一方の業績が悪くとも他方でカバーすることが可能。
    【気にな...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手に大きな裁量権を与えることが大きな特徴である。社員の中には早い段階で大きなプロジェクトを任された方が多くいた。続きを読む(全57文字)

    ウィーメックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    医療を通じて未来をよくする人、困難を前向きに捉える人など人生経験が豊富な方々が多い印象だった。続きを読む(全47文字)

    加賀電子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社風・企業文化については、体育会系の雰囲気を持つ社員が多く、実際にそのような社風だと伺いました。続きを読む(全48文字)

    株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手でも経営層の方と気軽に会話をしており、風通しのよい社風であると感じた。続きを読む(全37文字)

    ラッキーコーヒーマシン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    現場重視の働き方で、風通しは比較的良い企業だと話していた。続きを読む(全29文字)

    加賀電子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    かなり昭和気質な部分も残ってそうだがそれも理解したうえで入社すべき。続きを読む(全34文字)

    株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    若手社員も挑戦できる環境が整っている雰囲気があると感じた。続きを読む(全29文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)

    株式会社リョーサンの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    併合したばかりなのでまだ、整ってない感じがしました。続きを読む(全26文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東陽テクニカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東陽テクニカ
    フリガナ トウヨウテクニカ
    設立日 1953年9月
    資本金 41億5800万円
    従業員数 653人
    売上高 325億5900万円
    決算月 9月
    代表者 高野 俊也
    本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目1番6号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 874万円
    電話番号 03-3279-0771
    URL https://www.toyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137365

    東陽テクニカの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。