東陽テクニカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
基本的に院卒が多く、初年度から450はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3-4年は、評価に応じたボーナスではなく一律...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給与は基本的に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長の中から必要に応じて課長へ進み管理職となる。人事評価の基準は不明瞭。続きを読む(全77文字)

【良い点】
説明はありますが、他の人と比較しないため、実際どれくらいなのか分かりません。もらえるだけ有難いというマインドでいただいております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒入社だったが良くも悪くも評価は横並びのようだった。一応、半期毎に目標を立ててそれが達成できたかどうかが評価ポイントとなるが、達成してもし...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くないと思われる。
一般的な大企業並みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近各社が初任給増額を行なっているた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代がほぼ出るので収入に関してはそれなりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと厳しいことになる。また世の中の情報...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣でしたが、時給は平均的だったと思います。続きを読む(全28文字)

【良い点】
配属される部署によるが、私の部署はボーナスが年間7-8か月分もらえたので、残業が少ない割に多く貰えていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
概ね満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は評価者の主観と言わざるを得ず、客観性にとぼしいと思います。
ただし、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署ごとに賞与の算出が異なるため、業績の良い部署に在職していると年収が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な指標の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署単位の成績によって、評価されるのでボーナスなどの金額は自分の成績がよくても全体で評価される。給料は少しずつだが、毎年ベースアップしていく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事内容、難易度、責任感の割に高い給与がもらえていた。一言で言えば割高な給与。一般職についても同じことが言え、居心地が良いためか長く続けてい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
7時間労働で、残業もそこまで多くはなく、長く働きたい女性には悪くない環境だが、給与もそれに見合って低め。賞与がなければとても自活できないレベ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
会社の規模や仕事のレベルの割に給与は高めだと思われる。賞与もそこそこで、安定的に昇給する。良くも悪くも典型的な日本の企業。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
標準よりは高め。何があっても大きく減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても給料に差が無いため、まじめ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いことで、全体の給料が上がっている印象がある。残業が多いと20代後半で700万円くらいにはなる。
ただし、労働時間が7時間なので、基...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業はなく、ボーナスはそこそこもらえていた。言い換えればボーナスがないと無理。
【気になること・改善した方がいい点】
7時間労働なので...続きを読む(全163文字)

【良い点】
技術部は営業部と違い、会社の業績が直接給与に反映されない。つまり、売上が悪い年は営業部はボーナス減となるが、技術部は例年通りとなる。能力の...続きを読む(全246文字)

新卒入社後の5年間は、査定による同期の間で大きな差がつくことはなく、毎年1万前後の昇給があった。賞与も会社業績に応じて金一封が別途支給されるなど、今思う...続きを読む(全179文字)

女性一般職の場合、基本給はかなり低い。
TOEIC800点以上取ると語学手当で月1万円もらえる。
あとはボーナスが2ヶ月分は出るので、月20時間程度...続きを読む(全154文字)

評価は評価するための評価シートで社員と上司が書き込むことで
評価します。ただ、業績が悪いので給与に反映されることはありません。
声が大きく態度がでか...続きを読む(全161文字)