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株式会社東陽テクニカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東陽テクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽テクニカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東陽テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.4社員・管理職3.2やりがい4.4福利厚生4.3スキルアップ3.26
総合評価
3.6
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退職理由
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東陽テクニカの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.2社風・文化3.2やりがい3.3福利厚生3.3スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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東陽テクニカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連する分野についての社内教育は少ない。コンプライアンスなどの全体教育は定期的にEラーニングで行われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にあるわけでもないですが、考えてくらる上司もいます。自分の中でキャリアプランを描いていく必要があります。続きを読む(全59文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の可能性: TOEICや英検のスコアアップは、月給アップに繋がる可能性があり、モチベーション向上に繋がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外メーカーを扱うため、英語はある程度身に着くと思うし教育もしっかりと行われている。また営業とはいっても技術商社として専門的な知識を習得でき...続きを読む(全116文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。大企業のように派遣にまで手当を出してくれるということはないです。零細企業なので仕方ないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、びっくりするほどノータッチ。入社後の研修もここ数年で始まったばかりの状態。続きを読む(全67文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国メーカーのイベントに参加できる機会があり、製品知識はもとよりイベント開催時点でのNWの最先端技術を知ることができた。ただし、基本的な技術...続きを読む(全182文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
展示会への参加は国内だけでなく海外へ行く場合も許可がおりやすい。部署によるが、海外メーカーが主催するセミナーやトレーニングなどに積極的に参加...続きを読む(全245文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先に関わらず、技術研修をしっかり行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はほぼない。新人に技術研修はあるが一般教養...続きを読む(全185文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の場合は3~4ヶ月全体研修があり、その後配属先でOJTとなります。部署によって取り扱い製品や業務内容がかなり異なるので、OJTがメインで...続きを読む(全209文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から、定期的に社内での研修やセミナー、毎週の英語の勉強会など、教育体制に関してはそこそこ充実していると感じる。たとえ有償のセミナーであ...続きを読む(全177文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】入社後に社会人研修、技術研修があり、電気等の基礎を学ぶことができます。配属後は年次研修とかはあまりなく、自助努力によるところが大きいと思います...続きを読む(全157文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてスキルアップをサポートする取り組みはほとんど無く、基本的に自発的に勉強したり、社外のセミナーに申し込んだりしないと成長できない。また担当製品に...続きを読む(全150文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後半年間は新入社員全体で研修を行い、半年〜1年は配属先でOJTを行うことになる。その間の指導者・上司の善し悪し・相性によって、その人の成長の度合いに...続きを読む(全157文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東陽テクニカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては悪い企業ではないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署が独立して活動を行う。
管理職の起源や思い...続きを読む(全104文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社山善の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署は、顧客からの急ぎの注文と、倉庫の出荷のの締め切り時間に追われていたため、
スピード感をもってタスクを処理するスキルが身...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東陽テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東陽テクニカ
フリガナ トウヨウテクニカ
設立日 1985年7月
資本金 41億5800万円
従業員数 650人
売上高 350億4200万円
決算月 9月
代表者 高野 俊也
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目1番6号
平均年齢 42.5歳
平均給与 818万円
電話番号 03-3279-0771
URL https://www.toyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137365

東陽テクニカの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。