回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関連する分野についての社内教育は少ない。コンプライアンスなどの全体教育は定期的にEラーニングで行われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東陽テクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽テクニカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽テクニカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東陽テクニカの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.7
東陽テクニカの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
東陽テクニカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全14件中14件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にあるわけでもないですが、考えてくらる上司もいます。自分の中でキャリアプランを描いていく必要があります。続きを読む(全59文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の可能性: TOEICや英検のスコアアップは、月給アップに繋がる可能性があり、モチベーション向上に繋がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外メーカーを扱うため、英語はある程度身に着くと思うし教育もしっかりと行われている。また営業とはいっても技術商社として専門的な知識を習得でき...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。大企業のように派遣にまで手当を出してくれるということはないです。零細企業なので仕方ないと思います。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、びっくりするほどノータッチ。入社後の研修もここ数年で始まったばかりの状態。続きを読む(全67文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国メーカーのイベントに参加できる機会があり、製品知識はもとよりイベント開催時点でのＮＷの最先端技術を知ることができた。ただし、基本的な技術...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展示会への参加は国内だけでなく海外へ行く場合も許可がおりやすい。部署によるが、海外メーカーが主催するセミナーやトレーニングなどに積極的に参加...続きを読む(全245文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先に関わらず、技術研修をしっかり行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はほぼない。新人に技術研修はあるが一般教養...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の場合は3～4ヶ月全体研修があり、その後配属先でOJTとなります。部署によって取り扱い製品や業務内容がかなり異なるので、OJTがメインで...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後から、定期的に社内での研修やセミナー、毎週の英語の勉強会など、教育体制に関してはそこそこ充実していると感じる。たとえ有償のセミナーであ...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】入社後に社会人研修、技術研修があり、電気等の基礎を学ぶことができます。配属後は年次研修とかはあまりなく、自助努力によるところが大きいと思います...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としてスキルアップをサポートする取り組みはほとんど無く、基本的に自発的に勉強したり、社外のセミナーに申し込んだりしないと成長できない。また担当製品に...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後半年間は新入社員全体で研修を行い、半年〜1年は配属先でOJTを行うことになる。その間の指導者・上司の善し悪し・相性によって、その人の成長の度合いに...続きを読む(全157文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
東陽テクニカの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9時30分出社で17時30分が提示だったので、朝もゆっくり、帰りも早く7時間労働で残業もほとんどなかったのでプライベートの充実が図りやすい。...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風はアットホームで人も良かったので名残惜しい部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスがほとんどで、所属部署で...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に院卒が多く、初年度から450はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3-4年は、評価に応じたボーナスではなく一律...続きを読む(全207文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって変わると思います。
初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東陽テクニカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東陽テクニカ |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウテクニカ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 41億5800万円 |
| 従業員数 | 653人 |
| 売上高 | 325億5900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高野 俊也 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 874万円 |
| 電話番号 | 03-3279-0771 |
| URL | https://www.toyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137365
東陽テクニカの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
