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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東陽テクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東陽テクニカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東陽テクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東陽テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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東陽テクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東陽テクニカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外メーカーを扱うため、英語はある程度身に着くと思うし教育もしっかりと行われている。また営業とはいっても技術商社として専門的な知識を習得でき、...続きを読む(全116文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。大企業のように派遣にまで手当を出してくれるということはないです。零細企業なので仕方ないと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、びっくりするほどノータッチ。入社後の研修もここ数年で始まったばかりの状態。続きを読む(全67文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国メーカーのイベントに参加できる機会があり、製品知識はもとよりイベント開催時点でのNWの最先端技術を知ることができた。ただし、基本的な技術を...続きを読む(全182文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
展示会への参加は国内だけでなく海外へ行く場合も許可がおりやすい。部署によるが、海外メーカーが主催するセミナーやトレーニングなどに積極的に参加さ...続きを読む(全245文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先に関わらず、技術研修をしっかり行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はほぼない。新人に技術研修はあるが一般教養や...続きを読む(全185文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の場合は3~4ヶ月全体研修があり、その後配属先でOJTとなります。部署によって取り扱い製品や業務内容がかなり異なるので、OJTがメインです...続きを読む(全209文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から、定期的に社内での研修やセミナー、毎週の英語の勉強会など、教育体制に関してはそこそこ充実していると感じる。たとえ有償のセミナーであっ...続きを読む(全177文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】入社後に社会人研修、技術研修があり、電気等の基礎を学ぶことができます。配属後は年次研修とかはあまりなく、自助努力によるところが大きいと思います。...続きを読む(全157文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてスキルアップをサポートする取り組みはほとんど無く、基本的に自発的に勉強したり、社外のセミナーに申し込んだりしないと成長できない。また担当製品に関...続きを読む(全150文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後半年間は新入社員全体で研修を行い、半年〜1年は配属先でOJTを行うことになる。その間の指導者・上司の善し悪し・相性によって、その人の成長の度合いに影...続きを読む(全157文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東陽テクニカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倫理観があり仕事のできる部課長の部署では仕事量と人員、業務計画がしっかり配慮されており慢性的な残業もあまりなくワークライフバランスを守る事がで...続きを読む(全346文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこまで悪くないと思われる。
一般的な大企業並みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近各社が初任給増額を行なっているため...続きを読む(全157文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海洋機器の部署では、営業部では面白い仕事を選んである程度自己の裁量で実施できる。良くも悪くも自由放任、個人商店的な仕事ができる。営業成績がもの...続きを読む(全334文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間は完全フレックスで、プライベートとの調整が自由にできます。月の労働時間で考えるので、今日ははや上がりして別の日に長めに働くなど、全て自...続きを読む(全173文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は自分の裁量である程度仕事を任せられているので、自分でアプローチを考えながら営業できるところが楽しい。物売りではなく、システムをインテグレ...続きを読む(全111文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度が充実しています。フレックスなので子育ての都合に合わせやすいのも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の技術色...続きを読む(全101文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語習得に力を入れています。内製の学習プランや、希望者はオンライン英会話を無料でうけることもできモチベーション高い方には良い制度です。英検やT...続きを読む(全95文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的なルールや縛りが売上ノルマ以外になく、部署のトップが各々の人格に応じて自由に部内政治を行っている。
自治権が強く、部署の一つ一つが別の会...続きを読む(全319文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門でも技術的な知識を習得することができ、お客様と議論を進めて解決策を一緒に作り出すという仕事の進め方ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

株式会社東陽テクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がほぼ出るので収入に関してはそれなりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと厳しいことになる。また世の中の情報で...続きを読む(全121文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東洋重機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転免許をはじめ、重機・フォークリフト等必要な免許は申請すれば会社が取らせてくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全156文字)

株式会社ミルックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、スキルがなくても通用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が高齢化しているので、世代交代するとき環境が激変する可能性がある。続きを読む(全79文字)

株式会社小泉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると賞与がもらえる。賞与条件に当てはまる資格の幅が広い。メーカーによる研修が多く開催されるため知識が身につく。続きを読む(全65文字)

神鋼商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思う浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく外に出て使えるような能力は特別つかないと思う。
当然、自分で勉強したものは別。続きを読む(全78文字)

いすゞインテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

河内鋼機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)

コンドーテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要求に対処するスキルは磨けると思いますが、他社で通用するスキルかは謎です。教育体制は各営業所次第。続きを読む(全73文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

日鉄物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東陽テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東陽テクニカ
フリガナ トウヨウテクニカ
設立日 1953年9月
資本金 41億5800万円
従業員数 591人
売上高 281億7200万円
決算月 9月
代表者 高野俊也
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目1番6号
平均年齢 42.0歳
平均給与 818万円
電話番号 03-3279-0771
URL https://www.toyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137365

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