クリーンアップ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
普通じゃないですか？もちろん大手企業とは違いますが、最低限のことはあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分次第ではあるが自分含めて続かない人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったかもしれない。ただ好きでも続かな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い時、悪い時あり
【気になること・改善したほうがいい点】
休めたとしても電話かかってきたりとストレス。気にしない生活なら良いけど気になって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間なので余裕がない時や気分が悪い時は何かと不安定になるのは分かる。ただ、管理職として下の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どうなんでしょう。何を頑張ってるか分かりませんが、就業中は良くなっているとは思えませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生は特にない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
土日祝日休みで長期休暇もしっかりあるのでライフワークバランスは取りやすいです。有給は取得推奨日なども設けられており、しっかりしていると思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間性や思想に難のある人が多い。管理職はほぼ全員そうである。その価値観を押し付けられるので、関わるたびに逐一不満...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ物件が少なすぎる上になぜ仕入れたか分からないような場所ばかりで質も悪い。これではお客さんにも勧めづらい。こ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分の努力次第。お客さんを取ってくれば何でもいいので、営業手法は個人の自由。あまり上司にも制限をされない環境なので、良くも悪くも伸び伸びと自...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)