この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業のため、中途採用の先輩・上司が多く社会人としての良識はあった方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多い...続きを読む(全140文字)
イーサポートリンク株式会社 報酬UP
イーサポートリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーサポートリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイーサポートリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ベンチャー企業のため、中途採用の先輩・上司が多く社会人としての良識はあった方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事内容の割には安定してお給料をいただけているように思う。
基本ベースは低いが、残業代でとんとんになっているイメージ。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者に気に入られれば高評価を得ることができ、意見をしようものでもあれば、低評価をつけられる昭和...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員の場合、残業代は1分単位で出る。以前は定時後の17:45〜18:00分は残業に含まれなかったが、今はその15分も残業としてカウントされる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若くても昇進できる点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた頃は人事評価制度があったのかもしれませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については平均的で特によくも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によってはそぐわない内容となっていて、評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
得意先からの業務を受託してやっている。アウトソーシングの会社である。その割には収入は良いと思う。
社員の教育制度も整っている。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度そのものは、他社と変わらず、MPOが基本です。部門ごとに異なるとは思いますが、グループのトップと面談する機会があり、そこで成果などをア...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は高くはないですがやっている仕事からすると
いい方なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は独身向けに借り上げ社宅を負担1割で住まわせてもらっており、非常に助かった。
また、定期昇給もそこそこあり給与で不満をもつことはなかった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手輸入果実の国内流通を情報システムの提供と付随業務の業務受託で支える企業です。
また国内最大手小売の生鮮食品に関するEDIをクラウドで提供し...続きを読む(全191文字)
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年収については入社時は高い方だと思いますが一般職員ですと役職が付かない限り昇給は見込めません。年齢を重ねると周りより少ない感じがします。評価は年2回行われ...続きを読む(全164文字)
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営業はインセンティブ制などはまだなく、これから体制が整っていくのではないかと思われる。基本給は他社と比べても悪くないと思うが、管理職になると残業代が付かな...続きを読む(全163文字)
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2012年に人事制度が刷新され、しっかりとした制度に生まれ変わった。
役職手当てが新設されるとともに、残業代もしっかり貰える。
結果を残し役職に就けば...続きを読む(全160文字)
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事務処理の評価が中心となります。減点方式とも言うべきやり方も一部ありました。明確にこの数字を達成すれば評価があがるといったものが無いので、どうしても不透明...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人事部員がしっかりしており、手続きは滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に対して感情的にコメントすることはやめた方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的なものだったのかもしれませんが、理由を問われたり、理由にコメントされるなどして有給休暇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
整体師の先生を会社に招いて、希望する社員は格安で整体の施術が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生クラブに所属していた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
株式上場したてで会社全体に活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定でもいいので関連会社に社員が出向したり、また出向して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本人の希望で出産近くまで勤務が可能であった。また産休後も元の部署に復帰し仕事が可能な職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の部署と接点があったところ。また役員秘書の社員から、社会人としてのマナーを指導してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
小さい子供がいるお母さんは時短勤務していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は不明だが、事業所は土日祝日は関係なく稼働しているた...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の人は以前は社宅だったが、途中で家賃補助に切り替わり、契約の変更等があって面倒くさそうだった。地域限定採用の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の仕事内容は不明だが、事務職は他社の業務を受託している形なので、委託されなくなったら仕事がなくなってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みの回数自体は年間120日くらいはあったはず(土日祝の回数と同じ)。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前だった。月20〜...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
努力して結果を出せばその分評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれですが昇給のタイミングはあまり多くあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい!という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)
会社名 | イーサポートリンク株式会社 |
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フリガナ | イーサポートリンク |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 27億2100万円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 45億6300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 堀内信介 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-5979-0666 |
URL | https://www.e-supportlink.com/ |
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