回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模の割には制度が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っていると思うが商品を売っている会社ではないので...続きを読む(全132文字)
イーサポートリンク株式会社
イーサポートリンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーサポートリンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイーサポートリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
会社の規模の割には制度が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っていると思うが商品を売っている会社ではないので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
この点について、良いと思える点は一切ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際き決められてしまった等級から、不当...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業代を含めれば一人暮らしをしていけるくらいのお給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め。一年での昇給は数...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、中途採用の先輩・上司が多く社会人としての良識はあった方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事内容の割には安定してお給料をいただけているように思う。
基本ベースは低いが、残業代でとんとんになっているイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者に気に入られれば高評価を得ることができ、意見をしようものでもあれば、低評価をつけられる昭...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員の場合、残業代は1分単位で出る。以前は定時後の17:45〜18:00分は残業に含まれなかったが、今はその15分も残業としてカウントされ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若くても昇進できる点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が在籍していた頃は人事評価制度があったのかもしれま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については平均的で特によくも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によってはそぐわない内容となっていて、評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
得意先からの業務を受託してやっている。アウトソーシングの会社である。その割には収入は良いと思う。
社員の教育制度も整っている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度そのものは、他社と変わらず、MPOが基本です。部門ごとに異なるとは思いますが、グループのトップと面談する機会があり、そこで成果などを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は高くはないですがやっている仕事からすると
いい方な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は独身向けに借り上げ社宅を負担1割で住まわせてもらっており、非常に助かった。
また、定期昇給もそこそこあり給与で不満をもつことはなかった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手輸入果実の国内流通を情報システムの提供と付随業務の業務受託で支える企業です。
また国内最大手小売の生鮮食品に関するEDIをクラウドで提供...続きを読む(全191文字)
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年収については入社時は高い方だと思いますが一般職員ですと役職が付かない限り昇給は見込めません。年齢を重ねると周りより少ない感じがします。評価は年2回行わ...続きを読む(全164文字)
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営業はインセンティブ制などはまだなく、これから体制が整っていくのではないかと思われる。基本給は他社と比べても悪くないと思うが、管理職になると残業代が付か...続きを読む(全163文字)
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2012年に人事制度が刷新され、しっかりとした制度に生まれ変わった。
役職手当てが新設されるとともに、残業代もしっかり貰える。
結果を残し役職に就け...続きを読む(全160文字)
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事務処理の評価が中心となります。減点方式とも言うべきやり方も一部ありました。明確にこの数字を達成すれば評価があがるといったものが無いので、どうしても不透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給などの希望休は比較的取りやすく、休日対応などもなかった為、休暇はしっかりとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
派遣と社員での差別的扱いは少なかったとおもう。研修もしっかりしていて分からないことがないように事前に時間を使っていただけたことに感謝していま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいたり、お子さんがいる方への理解や女性特有の体調不良等には寛大な対応をしている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性比率は多い会社だと思う。活躍の場はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の部署が多いので結婚や子育てなどライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり残業も多く無く、心身ともに健康でいられる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころは365日稼働するシフ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多い職場であったため、女性の役職者やリーダーも多くいらっしゃいました。女性だから・男性だからという考えは少ない会社です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
食品業界に興味があり就職活動を進める中で、生鮮成果物にとっかしたアウトソーシングとシステム開発をしている点に魅力を感じて入社を決めました。
...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定型業務の繰り返しであり、仕事内容に飽きてしまったというのが本音です。将来的な自身のキャリアを見直した時...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けさせているという体裁のためだけに外部の研修を受けさせられている感じがした。何も身につくことはなかった。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今はわからないが当時は地域限定採用があり、地元に住み続けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内のほとんどの人が同...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は業界内では比較的高水準だと感じていますが、賞与は成果連動型のため、結果を出せない年は支給額がごくわずかになります。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒や2、3年目で見ると他の企業より貰える。(同じチームの新卒の人に聞いた)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が緩やかすぎるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子会社は親会社であるNTTデータの8割程度の年収と聞いていたが9割弱はあり、やることの割にはもらえる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年俸制のため、計算は立ちやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては年収がとても低い。エンジニアは人によって手厚かっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先で契約社員として働きますが、会社の社員の他に、トランス・コスモスの上司が必ず在籍しているので相談をしやすい。ただ、評価に関しては不明な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
2年程度の在籍期間であったこともあり昇給はありませんでしたが、業務内容の割に多くいただけたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3年目までは一律で5000円ずつ昇給する。4年目から人事評価による昇給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社して半年ほどで昇給したこと。確か日給換算で5000円から一万円ほど上がった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | イーサポートリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーサポートリンク |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 27億2151万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 54億600万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 堀内 信介 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-5979-0666 |
| URL | https://www.e-supportlink.com/ |
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