この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はかなり手厚い教育サポートがあり聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるかもしれないが中途に関しては
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イーサポートリンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーサポートリンク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイーサポートリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員はかなり手厚い教育サポートがあり聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるかもしれないが中途に関しては
...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のような仕事が苦手な人、静かに仕事に没頭したい人には良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を習得しても他の会社で...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部セミナーの受講費や受験費用など一部を会社負担してくれるので、自身で勉強をしようという人には支援をしてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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仕事内容としては難しい業務はなく、日々の手配を確実にこなしていくためのスケジュール管理か周りの社員との協力が重要となりました。
身についたと実感できるス...続きを読む(全183文字)
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バナナやパイナップルの米国ドール、住友フルーツとの関係で成り立っている。既存顧客ルートが多く新たな顧客獲得はかなり難しい。生鮮青果物のトレーサビリティや販...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事部員がしっかりしており、手続きは滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に対して感情的にコメントすることはやめた方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的なものだったのかもしれませんが、理由を問われたり、理由にコメントされるなどして有給休暇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本人の希望で出産近くまで勤務が可能であった。また産休後も元の部署に復帰し仕事が可能な職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
整体師の先生を会社に招いて、希望する社員は格安で整体の施術が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生クラブに所属していた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
株式上場したてで会社全体に活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定でもいいので関連会社に社員が出向したり、また出向して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、中途採用の先輩・上司が多く社会人としての良識はあった方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
他の部署と接点があったところ。また役員秘書の社員から、社会人としてのマナーを指導してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みの回数自体は年間120日くらいはあったはず(土日祝の回数と同じ)。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前だった。月20〜...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の人は以前は社宅だったが、途中で家賃補助に切り替わり、契約の変更等があって面倒くさそうだった。地域限定採用の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の仕事内容は不明だが、事務職は他社の業務を受託している形なので、委託されなくなったら仕事がなくなってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒向けの入社時研修、年次が上がった際の全体研修、その他グレードに応じた研修、また、多種のe-learningの受講が必要である。続きを読む(全71文字)
会社名 | イーサポートリンク株式会社 |
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フリガナ | イーサポートリンク |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 27億2100万円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 45億6300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 堀内信介 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-5979-0666 |
URL | https://www.e-supportlink.com/ |
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