この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が働いていた所は女性が8割で女性社会って感じでしたので
すごく働きやすいとは思う。
またシフト制ではあったが要望をちゃんと聞き入れられる環...続きを読む(全238文字)
イーサポートリンク株式会社 報酬UP
イーサポートリンク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が働いていた所は女性が8割で女性社会って感じでしたので
すごく働きやすいとは思う。
またシフト制ではあったが要望をちゃんと聞き入れられる環...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
当時は独身向けに借り上げ社宅を負担1割で住まわせてもらっており、非常に助かった。
また、定期昇給もそこそこあり給与で不満をもつことはなかった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にはシフト勤務ながら比較的希望する休みはとりやすい。
有給も取得するのが基本というふうちょうがあるが部署によっては差があった。
残業はし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女比は6:4と約半々で、産休育休も何の遠慮もなく取得可能、取得後も休暇前の部門への復帰が基本となり、休暇明けのママさん社員も多く、ワークライ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士がフランクに話せる。飲み会が多く、様々な部署と交流は持てた。福利厚生も整ってはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アライア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分のことしか考えていない為、改善点や悩んでいることを話しても的外れな返答が返って...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内の風通しはよくない。毎日同じ事を無難にこなすことを求められる。待遇は厚く、わるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社でのつぶしは利かないけれど、大手企業との取引があるので、やりがいは感じられました。社内システムも効率化されていて快適でしたし、まったりゆっ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化できましたし、シフト制だったので、旅行も楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯を支給され、夜間のお客様...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
退職したい旨を上司に伝えた時に真摯に受け止め、背中を押してくれた。有給なども全て消化させてくれたので、福利厚生は恵まれた会社だと思う。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人間関係が良くて、働きやすい。派遣社員も多いので、きちんとして労働環境があって、楽しい。ただ、会社は、年中営業しているため、休みは土日ではなく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社会保険、有給休暇、産休育児休暇制度と、基本的な福利厚生は十分整っていました。業務受託部門においてはシフト勤務である事から休暇を取得するために...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
部門によって社員の女性比率は異なります。
管理部門・・・6割
業務受託部門・・・7割
システム部門・・・3割
営業部門(事務含む)・・・4割
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手輸入果実の国内流通を情報システムの提供と付随業務の業務受託で支える企業です。
また国内最大手小売の生鮮食品に関するEDIをクラウドで提供し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生が大手企業並に良かったと思います。有給消化が出来て、年間で130日以上休む事が出来ました。社員だと産休を取る人も多く、産休明けには時短...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の会社に比べて頻繁に組織変更があるため、次にどんな組織になるのが楽しみです。開発中の新しいシステムもどれだけ顧客に喜んでもらえるか楽しみで...続きを読む(全163文字)
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評価制度が名ばかりで、成果をあげようがあげまいが評価に大して差がありません。
なので真面目にやればやるほどバカを見ます。
上層部ほぼ全員が自己保身の固...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、たけすあいながら働ける職場でした。ワークライフバランスに恵まれており、仕事と家庭を両立すること、また年休なども取りやす...続きを読む(全202文字)
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年収については入社時は高い方だと思いますが一般職員ですと役職が付かない限り昇給は見込めません。年齢を重ねると周りより少ない感じがします。評価は年2回行われ...続きを読む(全164文字)
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事業に対する将来へのビジョンとシステム保守の危機管理が甘すぎる会社です。
また、社内の人間関係は事務所ごとにギスギスしていて部署ごとにいがみ合いがありま...続きを読む(全241文字)
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部署によっては有給が取得しやすい環境
残業も部署によるがほとんどない部署もある
給料以外の手当てはほとんどなし
産休・育休取得後の復職率も高く女性に...続きを読む(全153文字)
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典型的なトップダウン経営
社長の意見に反論できるものは誰もいない
社長自身は有能な方だと思うが、人事面をもう少し考えてください
経営に影響を及ぼす立...続きを読む(全161文字)
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社長のワンマン経営
人柄に魅力を感じる管理職は札幌にはいなかった
パワハラしかしない部長かスキルがなく一般社員からもばかにされている管理職しかいない
...続きを読む(全163文字)
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札幌事務所の雰囲気は最悪だったので
部長が、パワハラやサービス残業が常習化している。
ただ、部長は分かりやすいせいかくなためお世辞をいえば気分がよくな...続きを読む(全155文字)
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営業はインセンティブ制などはまだなく、これから体制が整っていくのではないかと思われる。基本給は他社と比べても悪くないと思うが、管理職になると残業代が付かな...続きを読む(全163文字)
会社名 | イーサポートリンク株式会社 |
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フリガナ | イーサポートリンク |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 27億2100万円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 45億6300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 堀内信介 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-5979-0666 |
URL | https://www.e-supportlink.com/ |
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