キャッツのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
お盆、年末年始は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は出勤のため有給休暇を使うことになるが、上司によっては難色を示すこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長期プロジェクトはありませんので、引き継ぎは1ヶ月以内に完了出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年以内に７割前後は退職するイ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本給＋歩合なので成績が良ければ稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は月ごとなのですぐに低下してしまう。逆を言えば1,...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にいつでも人を募集しているようなので、面接の印象が良ければ通過出来る可能性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成績が良ければ良いだけ稼げる。
工事内容に感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて割高なので価格競争で負け...続きを読む(全97文字)

【良い点】
通勤費は全額会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ありません
ボーナスありません
勤続による昇給ありません
家族手当も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リフォーム業界に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存営業では顧客の先細りのため将来性は低いです。
新規営業は他社と競争に負...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員同士の仲は助け合いをしていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷い人は本当に酷い。プレイヤーが管理職をやっているだ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は間接部門にしかいないため、営業よりは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不良でも素直に休ませてく...続きを読む(全91文字)

とにかく帰りが遅いです！さらに朝も早くなかなか体は厳しかったです。
休みは取りやすい環境にはありましたが、休みの日に出て活動しなければならない時なんかも多...続きを読む(全159文字)

当時はまだ社長では無かったと思いますが、責任感のある温かい方だったと記憶してます。
社長の補佐役として補助的にヘルプする立場で色々な事業や方針に対して率...続きを読む(全197文字)

有給はほぼ取る事はできません。休日日数自体少ないので、月初のまとまった連休に用事を消化するしかありません。在宅補助は、借り上げ寮があるので、とても役立ちま...続きを読む(全157文字)

近畿では、他社競合がかなり多かったため、競合のお客から商談を取ってきた(アポイント)時は大変褒められた。やはり、狩猟型なので、やったらやった分だけ評価はし...続きを読む(全156文字)

ルートセールスといより、既存顧客のメンテナンスの部署がありました。メンテナンスとはいっても、
数字を上げる為の拡販部隊ですので、なにかしら、改善項目を見...続きを読む(全181文字)

当時は女性は特に営業を精神的にも支える目的でもあったと思う。企業風土としては、女性の待遇は給与は分かりませんが、恵まれていたと思います。ただ、渋谷本社で勤...続きを読む(全166文字)

入社前の印象はクリーンなイメージでしたが、入ってみれば体育会系でした。ただ、研修制度は非常に良くも悪くもきつかったので、根性は鍛えられると思います。現在は...続きを読む(全160文字)

東日本を中心に各営業所に所長が居て、管理している。統制は整っているので、所長次第で、楽しくも無くなりもしやすい。ただ、ワンマンで数字を上げ続けるのには限界...続きを読む(全177文字)

休日が平日な為、土日組と交流できない点があったが、まとまった平日休みが月初に必ずあったので小旅行等は良く行けた。社員旅行も必ずあり、大人数が集まるので社員...続きを読む(全156文字)

営業としてのスキルアップ、ロールプレイング、顧客側にたった観点等、売り上げに直結する事は
とてもよく実行できる環境だった。売上至上主義の為。昔は専用研修...続きを読む(全191文字)

やはり、労働環境。基本、営業所長の考えで終業時間も自由だけれども、まとまっていない所だと
根性論でエンドレスだった。今は、業風も変わり、易しくなっている...続きを読む(全164文字)

とても体育会系の会社だった。給与、賞与は、自分の成績に比例して、物凄く高い時もあれば、
すごく低い時もあった。やる気があり、稼がないといけない中途の人の...続きを読む(全173文字)