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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャッツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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キャッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

キャッツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職を経験したかった。給料たくさん欲しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はホドホドにしたほうが良い。
押し売りはホドホド...続きを読む(全86文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいつでも人を募集しているようなので、面接の印象が良ければ通過出来る可能性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全111文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は成長している企業であったことと、インセンティブによる給与アップが狙えるとこです。この点は入社前の想定と入社後のギャップはありませんで...続きを読む(全183文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時M&Aで吸収された会社で、配属先がここになりました。一部上場していたようですが、リフォーム業界自体が厳しくなり縮小したようです。その頃の新...続きを読む(全161文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当の方はとても感じの良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっていることを願いますが、実際営業所に配属になると全...続きを読む(全189文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象はクリーンなイメージでしたが、入ってみれば体育会系でした。ただ、研修制度は非常に良くも悪くもきつかったので、根性は鍛えられると思います。現在は...続きを読む(全160文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はとても感じよく、この会社に入社したいと思わせる面接になっていました。入社を決めるに至った経緯は、研修体制が完璧だから安心してお越しください・・・と言...続きを読む(全238文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接をして頂いた方の印象が非常に柔らかかった事、温和な印象を受けたため、入社を決めました。
入社後は希望職種ではありませんでしたが、ワークライフバランス...続きを読む(全155文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境衛生を掲げていた会社で、当時は上場企業であり、社員数も2000名を超える企業で、魅力的に感じ、入社を決意したのですが、入社前研修で、社是を暗記させられ...続きを読む(全171文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

倒産する前の話です。兎に角売上、売り上げの毎日で、所長時代は年収800万円位は頂いていました。ただ、売り上げを必要以上に追求されるので中には悪徳商法(点検...続きを読む(全196文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会に行くまで仕事内容をはっきりと説明しないで、説明会の一言目に説明。いやなら帰ってくれといった上から目線だった。
面接自体は何も特別な事は無く訪...続きを読む(全160文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接などでしっかりと聞いておけば特に差異は生じないと思う。
・ノルマあり。未達は低収入になるので自分から退社していく
・残業すごい(ただしかなりの程度...続きを読む(全234文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時点では訪販であることを隠し、ひたすら曖昧なニュアンスで環境改善をうたっていた。新卒の自分には見抜くことができず、なんとなく入ってみたら完全ブラック企...続きを読む(全155文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な意見ですが、
住宅環境の改善という点ではギャップなど感じませんでしたが、
「人のためになる」という感覚は働くうちになくなり、
入社後すぐにそ...続きを読む(全170文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャッツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康維持管理上しやすい業務体系が必要。残業が多いせいで、休みはグッタリしてた。続きを読む(全79文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性はいません。事務職のみ数パーセントいるだけ。あまり処遇は良くなかったように思う。続きを読む(全80文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと続いていることがすばらしい。これからも潰れない会社なのではと思う。時代の流れをつかもうとする会社です。続きを読む(全61文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所が多いので、頑張り次第で頭になれます。うまく立ち回れる人は管理職も苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや発破はホ...続きを読む(全89文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服買い上げなどは難アリアリでした。
カメラや仕事道具も自費でジリ貧でした。続きを読む(全79文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるときに後腐れは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。コンビニばかり寄ってしまう。運転が眠い。朝早い。土日休みが無い。続きを読む(全78文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがメインですが、教育にちからを入れていると謳っているのでお金も注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身になっているかは甚...続きを読む(全83文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがある。横綱は最強。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでは辛い。成績に波があると全...続きを読む(全84文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ給料が来るのがとにかくやりがい。営業スキルは貪欲になれば習得可能だが、次へのつぶしはきかない。続きを読む(全62文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆、年末年始は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は出勤のため有給休暇を使うことになるが、上司によっては難色を示すこと...続きを読む(全83文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

伊藤喜ベストメイツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

株式会社スペースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

キャッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャッツ
フリガナ キャッツ
設立日 1975年3月
資本金 5000万円
従業員数 287人
売上高 48億7100万円
決算月 12月
代表者 阿部正樹
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号
電話番号 03-5457-5126
URL https://www.cats.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350762

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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