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株式会社キャッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャッツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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キャッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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キャッツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社キャッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は住宅関係に就きたくて、尚且つ長くお客様とお付き合いできる仕事がしたいと思い、入社しました。特に入社後のギャップはなかったです。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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    株式会社キャッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはなかった
    結果をだせばなにも言われない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しはよくない
    なので稼ぎたい人はいいと思うが覚悟は...続きを読む(全82文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職を経験したかった。給料たくさん欲しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はホドホドにしたほうが良い。
    押し売りはホドホ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にいつでも人を募集しているようなので、面接の印象が良ければ通過出来る可能性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は成長している企業であったことと、インセンティブによる給与アップが狙えるとこです。この点は入社前の想定と入社後のギャップはありません...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時M&Aで吸収された会社で、配属先がここになりました。一部上場していたようですが、リフォーム業界自体が厳しくなり縮小したようです。その頃の...続きを読む(全161文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当の方はとても感じの良い方でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっていることを願いますが、実際営業所に配属になると...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の印象はクリーンなイメージでしたが、入ってみれば体育会系でした。ただ、研修制度は非常に良くも悪くもきつかったので、根性は鍛えられると思います。現在...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    面接はとても感じよく、この会社に入社したいと思わせる面接になっていました。入社を決めるに至った経緯は、研修体制が完璧だから安心してお越しください・・・と...続きを読む(全238文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

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    面接をして頂いた方の印象が非常に柔らかかった事、温和な印象を受けたため、入社を決めました。
    入社後は希望職種ではありませんでしたが、ワークライフバラン...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    環境衛生を掲げていた会社で、当時は上場企業であり、社員数も2000名を超える企業で、魅力的に感じ、入社を決意したのですが、入社前研修で、社是を暗記させら...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    倒産する前の話です。兎に角売上、売り上げの毎日で、所長時代は年収800万円位は頂いていました。ただ、売り上げを必要以上に追求されるので中には悪徳商法(点...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社説明会に行くまで仕事内容をはっきりと説明しないで、説明会の一言目に説明。いやなら帰ってくれといった上から目線だった。
    面接自体は何も特別な事は無く...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接などでしっかりと聞いておけば特に差異は生じないと思う。
    ・ノルマあり。未達は低収入になるので自分から退社していく
    ・残業すごい(ただしかなりの程...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時点では訪販であることを隠し、ひたすら曖昧なニュアンスで環境改善をうたっていた。新卒の自分には見抜くことができず、なんとなく入ってみたら完全ブラック...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人的な意見ですが、
    住宅環境の改善という点ではギャップなど感じませんでしたが、
    「人のためになる」という感覚は働くうちになくなり、
    入社後すぐに...続きを読む(全170文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャッツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良かった点は仕事内容が過酷だったりサービス残業やら売上の追求の圧力が凄かったり一般の顧客との対応、クレーム対応など色々ダーグな部分をほとんど...続きを読む(全501文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強してこなかったという人でも営業職にトライできる場ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員やポジションによって待遇や求められ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いたことがなかったため改善、努力が必要。直接的な福利厚生がない。表彰などがあるとちょっとしたプレゼントがある。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務であれば活躍もできるし掃除が好きな人には向いているかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う商材柄女性は大変かもしれない...続きを読む(全123文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォーム事業に着手している点は評価
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客が高齢化しており新規営業が手薄だったこともありブランドイメ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間は長めで商品知識もしっかりと身につく研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで商品知識や座学は知識にしかならない...続きを読む(全93文字)

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    株式会社キャッツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話の道筋があっているいないは別として話を聞こうとする姿勢はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンではあるものの年功序列...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果が出せれば自由に何をしても言われることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の高齢化に伴いマーケットが小さく話にならないこ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月初に三連休がありまとまった休みが取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3時間以上の残業はあたりまえ、営業の業務に会社が過信しすぎ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャッツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【お客様によっては】頑張りを認めてくださり話を聞いてくださる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境や労働場所の環境はすこぶる悪...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも若い方が沢山いたのでびっくりしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接はちゃんと受け答えができれば誰でも入れます。...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域手当がでるが派遣先によって大きく変化し、人生設計を立てにくい。
    工場勤務の際に夜勤勤務を希望するかどうかなど...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は面談に受かり次第すぐに現場に出られるというところです。
    一刻も早く業務を開始して、給与を発生させたかったため、柔軟に対応いただ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1体1なので教えやすい

    時給はまあまあ高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    張り合いがあり元気

    教えられる教科、限定しすぎると仕...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    難しい仕事はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨天での現場中止で働けなくなることは何となくイメージ出来てたのですが、晴天時...続きを読む(全527文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    『バイトル』の華やかなイメージで入社すると、泥臭い営業スタイルとのギャップに驚く人が多い。DX推進を掲げている一...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・キャリア設計、および案件選択
    常用型派遣ではあるが、大手なので、案件は豊富にある。
    SES企業では案件が選べないのが普通であるが、Akko...続きを読む(全530文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【入社前に期待していたこと】
    コンサートなどの大きな場所で働けることを期待していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望とはちがう配...続きを読む(全108文字)

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    共栄セキュリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は現場で経験を積んで、ゆくゆくは管理職へという触れ込みだが、実際は現場の駒として使われない。
    上へ上がりそ...続きを読む(全111文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    キャッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャッツ
    フリガナ キャッツ
    設立日 1975年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 287人
    売上高 48億7100万円
    決算月 12月
    代表者 阿部正樹
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号
    電話番号 03-5457-5126
    URL https://www.cats.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1350762

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