この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めるときに後腐れは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。コンビニばかり寄ってしまう。運転が眠い。朝早い。土日休みが無い。続きを読む(全78文字)
株式会社キャッツ 報酬UP
社員・元社員による株式会社キャッツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めるときに後腐れは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。コンビニばかり寄ってしまう。運転が眠い。朝早い。土日休みが無い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期プロジェクトはありませんので、引き継ぎは1ヶ月以内に完了出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に7割前後は退職するイ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり精神的にも肉体的にも疲弊した。ここではやっていける気がしない。ただ会社の人たちはいい人達だった。辞めた理由の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内では契約獲得やノルマ達成などした際に大いに称賛される。また、自身が家を建てる機会がある際に知っておくと便利な住宅の知識は多少得られる。内輪...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
営業畑一筋の人にはやりがいはあると思う。体力気力が充実していれば続けられるかな。飛び込み営業で実績を作りたいひとには向いている。飛び込み営業先...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事がハードなせいか、営業所内の仲は良かった。
個人数字が伸び悩んでいる時は、周りがアドバイスをくれたり、ロープレに付き合ってくれたりもした。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は実力主義の会社で営業に向いてる人にはいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ののりで、社是を暗記させられたり...続きを読む(全181文字)
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シロアリ消毒、床下換気扇などの訪問販売会社として2000年ごろ東証一部上場を果たしたが、その際のインサイダー取引だか株価操作があり、創業者社長やその右腕の...続きを読む(全177文字)
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民事再生の決定から終結の過程において給与の遅配が始まりました。顧客からの売上が回収されなければ、社内には現金がない状態が続いたので、これは致し方ないかとも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
工事部門にいた者ですが、頑張ればそれなりの見返りはありました。当時は営業所の統合などで遠方の工事対応などで毎日、帰宅が深夜になっていました...続きを読む(全213文字)
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個人宅への営業が非常に難しく、営業成績は上げられない
リーダーの仕事の指導はほとんど無い
営業マニュアルの不十分
仕事を進めていくための環境はまった...続きを読む(全168文字)
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やはり、労働環境。基本、営業所長の考えで終業時間も自由だけれども、まとまっていない所だと
根性論でエンドレスだった。今は、業風も変わり、易しくなっている...続きを読む(全164文字)
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退職した理由は、一般職員の仲は良かったものの上司のかってぶりについていけなくなったために退職をしました。又、朝8時出社11時帰社は当たり前で休日前は12時...続きを読む(全182文字)
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当時は、民事再生法を申請した時期でしたので多くの方がやめたと思います。自分はあまりやめたくなかったのですが、家族のことを考えるとやむを得ずやめた感じです。...続きを読む(全179文字)
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若いときはいいけど、年齢がある程度いったら現場の第1線でラウンドしてなんて事を1日70件前後叩くのはきついでしょ、クローザーとして結果残せればラウンドして...続きを読む(全150文字)
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ある程度の役職(所長や地域長クラス)までは売上を上げれば到達する。
ただし、それ以上の役職になると途端に昇進基準が不明瞭になり
やれどもやれども上に上...続きを読む(全157文字)
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民事再生法を適用され人員が整理されたため退職した。もともと訪問販売の会社なのにコンプライアンス重視で営業活動に制限がかかったこと、創業者の社長が逮捕されて...続きを読む(全177文字)
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もちろん民事再生法が適用になったからです。とにかく売り上げの為ならなんでもやったもん勝ちのところがありましたら悪徳会社の典型でした。給与は基本給+歩合でし...続きを読む(全158文字)
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退職理由は、会社の業績が著しく低下したこと。入社した時にはものすごい成長で伸びており将来への期待があったが、入社してほどなくして、全国のどこかの支店で不祥...続きを読む(全259文字)
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とにかく離職率の高い会社でした。新卒と中途採用が混在混在しており、私の在職中には同期が150人近く居ましたが、5年後辞めるときには同期が10人足らずしか降...続きを読む(全190文字)
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社風/労働環境
基本給+ノルマ給ではあったが、ノルマが厳しい。
最初に研修はあるが、人格改造セミナーのようなものであった。この入社時研修を終わると「頑...続きを読む(全164文字)
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毎日床下へ潜るという環境に身体が耐えられず退職に至りました。
ただ、体調を理由に会社を辞める人間は少なかったと思います。
中途の人間は売り上げが上がら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性はいません。事務職のみ数パーセントいるだけ。あまり処遇は良くなかったように思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康維持管理上しやすい業務体系が必要。残業が多いせいで、休みはグッタリしてた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服買い上げなどは難アリアリでした。
カメラや仕事道具も自費でジリ貧でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やればやった分だけ給料が来るのがとにかくやりがい。営業スキルは貪欲になれば習得可能だが、次へのつぶしはきかない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
インセンティブがある。横綱は最強。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでは辛い。成績に波があると全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ちゃんと続いていることがすばらしい。これからも潰れない会社なのではと思う。時代の流れをつかもうとする会社です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業所が多いので、頑張り次第で頭になれます。うまく立ち回れる人は管理職も苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや発破はホ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJTがメインですが、教育にちからを入れていると謳っているのでお金も注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身になっているかは甚...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業職を経験したかった。給料たくさん欲しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はホドホドにしたほうが良い。
押し売りはホドホド...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お盆、年末年始は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は出勤のため有給休暇を使うことになるが、上司によっては難色を示すこと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が退店し遠い店舗への勤務となり、交通費も全額出ず赤字だった事と通勤にも時間がかかる上にみなし残業分もフルで働か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く昭和を感じた。
辞めると決まった時、有休消化を嫌がられ使いきれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
わたしが退職することに至ったのは、他のお仕事をすることになったからです。特に何かトラブルもあったわけでもなくやめることができました。とても感謝...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、業界の先行き不安、業務拡張性の不安、キャリアパスの不安、経営層の質。あげるとキリがないが、将来の不安が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルがなくともどこかしらの配属先がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが全くなくともできるエンジニアと呼べるような場所...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が十分ではないまま店舗への派遣となり、(ここからは派遣先店舗により異なるとは思います)全貌が分からない部門の担...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がとても良い。みんなで助け合う風潮があり、営業会社によくある出し抜く風潮などは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場担当者様からこまめに状況連絡がくる。(気遣ってくれる)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が合わない場合、またはお休みの際の連絡...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんど無い、知りたい知識の勉強もできると言われ決めたが、実際は20時まだ残業そこから帰り22時、それで勉強...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社キャッツ |
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フリガナ | キャッツ |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 287人 |
売上高 | 48億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部正樹 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号 |
電話番号 | 03-5457-5126 |
URL | https://www.cats.co.jp/ |
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