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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャッツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャッツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャッツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

キャッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キャッツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと続いていることがすばらしい。これからも潰れない会社なのではと思う。時代の流れをつかもうとする会社です。続きを読む(全61文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム業界に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存営業では顧客の先細りのため将来性は低いです。
新規営業は他社と競争に負...続きを読む(全97文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバル会社は来ましたか新規参入も少なく、事業自体は環境作りをうたっていただけに将来性はあったかなと思いました。続きを読む(全62文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場が小さくなり、しっかりしたサービス展開していない会社は淘汰されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には一軒家をお持ちの方...続きを読む(全206文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々は訪問販売で床下の白蟻や湿気対策の施工で成長してきた会社です。
訪問販売が厳しくなってきた為、メンテナンス営業に切り替え更なる成長を遂げてます。
...続きを読む(全169文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルートセールスといより、既存顧客のメンテナンスの部署がありました。メンテナンスとはいっても、
数字を上げる為の拡販部隊ですので、なにかしら、改善項目を見...続きを読む(全181文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会全体で高齢化が問題になってきているが、この会社の中でも同じ事が言える。
当社のユーザーも皆さん高齢化が進み、会社内の規定や行政の指導もあり、契約頂く...続きを読む(全179文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の商材はある程度ニーズは見込めると思う。
特に同業他社がプチソーラーを多く手がけているのに対して、基本的には個人宅の屋根に乗せる太陽光だけしか扱いがな...続きを読む(全198文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は気付きませんでしたが、3月に行われた入社前研修の段階から体育会系ののりで、やってることもシロアリ駆除主体の訪問販売業だったので、急速に成長していき...続きを読む(全161文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存顧客が少なく新規開拓を訪問販売しか考えていないのでジリ貧感は否めない。昔は東証一部に上場していたが不祥事がおこり現在の位置にいる。お客様の為に提案をと...続きを読む(全155文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は工務店やJAなどと提携している同業他社。
それに対してキャッツは新規開拓と既存顧客フォローがメインなので
こつこつと足と電話で稼いでいく...続きを読む(全195文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた時は完全な飛び込み営業型の仕事でした。現在ではその過去の飛び込み営業の遺産で仕事をしているようです。私が在籍していた期間では大量採用、大量...続きを読む(全170文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はリフォームブームの後半くらいでしたので、
悪徳リフォーム業者の話題が世間で出だしたくらいだったと思います。
今となっては、世間ではリフォーム業者...続きを読む(全196文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャッツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康維持管理上しやすい業務体系が必要。残業が多いせいで、休みはグッタリしてた。続きを読む(全79文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大事にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性はいません。事務職のみ数パーセントいるだけ。あまり処遇は良くなかったように思う。続きを読む(全80文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるときに後腐れは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。コンビニばかり寄ってしまう。運転が眠い。朝早い。土日休みが無い。続きを読む(全78文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ給料が来るのがとにかくやりがい。営業スキルは貪欲になれば習得可能だが、次へのつぶしはきかない。続きを読む(全62文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職を経験したかった。給料たくさん欲しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はホドホドにしたほうが良い。
押し売りはホドホド...続きを読む(全86文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所が多いので、頑張り次第で頭になれます。うまく立ち回れる人は管理職も苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや発破はホ...続きを読む(全89文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがある。横綱は最強。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでは辛い。成績に波があると全...続きを読む(全84文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服買い上げなどは難アリアリでした。
カメラや仕事道具も自費でジリ貧でした。続きを読む(全79文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがメインですが、教育にちからを入れていると謳っているのでお金も注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身になっているかは甚...続きを読む(全83文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆、年末年始は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は出勤のため有給休暇を使うことになるが、上司によっては難色を示すこと...続きを読む(全83文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港警備なので、よほどのことがなければ食いっぱぐれないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい肉体労働なので、自分の体が持たない続きを読む(全80文字)

株式会社アセンドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長性を見込める会社ではないと思った。
上司の仕事ぶりを見ていて思う...続きを読む(全85文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この事業、業界風土を考えてみてもまだまだ成長性はあると思います。機械化が進むなかでも個人の判断力などが為さらることも多くあると思いますので事業...続きを読む(全158文字)

株式会社ジョブインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の景気の良さに左右されてしまいますが、実力があれば希望通りの案件を紹介してもらえると思います。他の派遣会社でもそうだと思いますが、案件が切...続きを読む(全100文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣サービスの中では知名度高い会社です。
安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、スタッフ個人への配慮はあまり...続きを読む(全86文字)

株式会社KRLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のリーディングカンパニーだと思いますので凄く魅力的な会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くよく人がやめる...続きを読む(全95文字)

キャッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャッツ
フリガナ キャッツ
設立日 1975年3月
資本金 5000万円
従業員数 287人
売上高 48億7100万円
決算月 12月
代表者 阿部正樹
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15番13号
電話番号 03-5457-5126
URL https://www.cats.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350762

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